Seminare zum Thema e-Kommunikation

Sie lernen professionelle Medienarbeit und PR-Strategien flexibel von überall. Von Pressemitteilungen über Krisenkommunikation bis Reputation Management – interaktiv und praxisnah.

Microsoft Teams für Online Meetings – Besprechungen sicher meistern. In diesem Webinar lernen Sie die wichtigsten Teams-Funktionen kennen, um Meetings, Workshops und Präsentationen erfolgreich durchzuführen.

Sie lernen effizient und zielgerichtet die Methode des 8D Reports kennen und anzuwenden. Dabei erweitern Sie Ihre Methodenkenntnisse und können diese selbständig im Rahmen der Reklamationsbearbeitung anwenden und moderieren. Sie sind in der Lage, Bereiche wie Arbeitsvorbereitung, Entwicklung und Fertigung hinsichtlich der Gesichtspunkte Reklamationen, Qualität, Effizienz, Wissensspeicherung und Kommunikation zu unterstützen.

Junge Zielgruppen zwischen Markenhype und Funfactor

Instagram, YouTube, TikTok und Co.: die Lebenswelt der Generation Y und Z entwickelt sich rasant. Diesen Generationen ist die Digitalisierung in die Wiege gelegt worden und eine Welt ohne Internet kennen sie nicht mehr. Sie gelten als gut vernetzt, sprunghaft, ungeduldig und sind es gewohnt, eine Flut an digitalen Informationen zu verarbeiten und zu nutzen. Personalern und Marketingverantwortlichen fällt es oft schwer, sich hier zurecht zu finden und in der Kommunikation den richtigen Ton zu treffen. Nichtsdestotrotz hat jedes Unternehmen Botschaften, die es auch jungen Zielgruppen nahebringen möchte. Für eine erfolgreiche Gewinnung und Bindung der Generation stehen Unternehmen nun vor der Aufgabe, diese Bedürfnisse und Wünsche zu kennen und zu verstehen. Denn während die Generation X vor allem auf Facebook unterwegs ist, sind die Millennials und Digital Natives eher auf Instagram oder TikTok zu finden. Über welche Kanäle erreicht man heute welche Zielgruppe? Wie ist deren Einstellung zu Konsum, Kommunikation und Arbeit? In diesem Webinar erfahren Sie, wer zur Generation Z gehört und was sie prägt. Die Referentin zeigt, wie Sie Ihre Botschaften verpacken müssen, damit sie auch bei den jungen Menschen ankommen.

Typgerecht führen: Kommunikation stärken und Teams gezielt entwickeln.

Erfolgreiche Führung beginnt beim Verstehen.
Jeder Mensch ist anders - in seiner Art zu denken, zu handeln und zu kommunizieren. Was die eine Person motiviert, kann die andere bremsen. Wer als Führungskraft erfolgreich führen will, braucht deshalb ein Gespür für unterschiedliche Persönlichkeitstypen - und die Fähigkeit, die eigene Kommunikation gezielt darauf abzustimmen.

In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie, wie Sie mit dem Persolog(Reg.TM)-Persönlichkeitsmodell Ihre Mitarbeitenden besser verstehen, klarer kommunizieren und typgerecht führen können. Sie entdecken, was Menschen wirklich antreibt - und wie Sie diese Erkenntnisse nutzen, um Motivation, Zusammenarbeit und Leistung im Team nachhaltig zu stärken.

Ihr Nutzen:
- Sie lernen das Persolog(Reg.TM)-Modell mit seinen vier Grundtypen (Dominanz, Initiative, Stetigkeit, Gewissenhaftigkeit) kennen
- Sie erkennen die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen in Ihrem Team und verstehen deren Bedürfnisse besser.
- Sie kommunizieren klarer, gezielter und erfolgreicher - auch in herausfordernden Situationen.
- Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden individueller und steigern damit Zufriedenheit und Leistung.
- Sie entwickeln Ihren Führungsstil weiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen verstanden und wertgeschätzt fühlen.

Dieser Workshop ist für Sie interessant,

wenn Sie Ihre sprachliche Ausdruckskraft auf ein neues Level heben möchten. Sie wollen nicht nur informieren, sondern inspirieren? Ihre Worte sollen im Gedächtnis bleiben und Emotionen wecken? Entdecken Sie die Macht rhetorischer Stilmittel – von der klassischen Metapher bis zur modernen Alliteration. Lernen Sie, wie Sie diese gezielt einsetzen, um Ihre Präsentationen, Reden und Texte lebendig, überzeugend und merkfähig zu gestalten.

Souverän in herausfordernden Gesprächssituationen

Schwierige Mitarbeitergespräche gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben im Führungsalltag. Ob es um Leistungsdefizite, Konflikte, Verhaltensänderungen oder sensible Themen geht - eine klare, wertschätzende und rechtssichere Kommunikation ist entscheidend, um tragfähige Lösungen zu erreichen.
In diesem praxisorientierten Online-Training entwickeln Sie ihre Gesprächskompetenz gezielt weiter. Sie lernen, schwierige Gesprächssituationen strukturiert vorzubereiten, professionell zu steuern und konstruktiv abzuschließen - selbst dann, wenn Emotionen hochkochen oder Abwehrhaltungen auftreten.

Ihr Nutzen:
Nach dem Training sind die Teilnehmenden in der Lage, schwierige Gespräche strukturierter, klarer und zugleich wertschätzend zu führen. Das stärkt nicht nur die eigene Führungssouveränität, sondern unterstützt auch ein konstruktives Miteinander im Team.

Weitere Vorteile:
- Sicherer Umgang mit sensiblen Themen und Konfliktsituationen
- Mehr Klarheit in der Kommunikation und höherer Umsetzungserfolg
- Erhöhte Gesprächssicherheit auch unter Druck
- Direkt anwendbare Tools für den Führungsalltag

Krisen entstehen häufig unerwartet und entwickeln sich unter hohem Zeit- und Handlungsdruck. Gerade in MedTech-Unternehmen können technische Ausfälle, Produktrückrufe, Cyberangriffe, Compliance-Verstöße oder öffentliche Kritik erhebliche Auswirkungen auf Reputation, Geschäftsbetrieb und Vertrauen von Kund:innen, Behörden und Partnern haben. Eine strukturierte und glaubwürdige Kommunikation ist deshalb ein zentraler Erfolgsfaktor im Krisenfall.

Das Seminar vermittelt die Grundlagen wirksamer Krisenkommunikation und zeigt, wie sich Unternehmen auf kritische Situationen vorbereiten können, um handlungsfähig zu bleiben. Die Teilnehmer:innen lernen typische Krisenverläufe, Rollen und Verantwortlichkeiten sowie geeignete Kommunikationsprozesse kennen. Neben theoretischen Grundlagen stehen praxisnahe Beispiele und Übungen im Mittelpunkt, um konkrete Handlungssicherheit für den Unternehmensalltag zu schaffen.

Mit wertschätzender Kommunikation authentische Beziehungen gestalten
Wirksame und erfolgreiche Führung benötigt neben der Sachexpertise heute vor allem die Fähigkeit zur Kommunikation: Wer sich flexibel auf verschiedene Situationen und Menschen einstellen kann, auf der Beziehungsebene zu agieren weiß und ein Repertoire an Handlungs- und Ausdrucksmöglichkeiten zur Verfügung hat, kann Mitarbeiter erreichen und sie besser inspirieren, motivieren und zu einem gemeinsamen Ziel mitnehmen.

Themenfindung durch Agenda Surfing und Newsjacking

Guter Content ist in Unternehmen ein Erfolgsfaktor. Er sorgt für Präsenz, stärkt die Markenidentität und das Vertrauen der Kunden. Doch der Wettbewerb um Aufmerksamkeit ist hart. Nicht immer ist es einfach, die Kommunikationskanäle mit spannenden Stories zu füllen. In diesem Kompakt-Workshop erfahren Sie, wie Sie relevante Geschichten zur richtigen Zeit auf die öffentliche Agenda bringen. Sie lernen, wie Sie spannenden Content identifizieren und bestehende Themen durch Agenda Surfing für Ihre eigenen Zwecke nutzen können. Zudem erfahren Sie, worauf es beim „Newsjacking“ ankommt – dem gezielten Nutzen aktueller Nachrichten für Ihre Kommunikation.