Experten zum Thema Mitarbeiterführung

Maria Kaplan

Coach, Trainerin, Unternehmensberaterin

D-83646 Wackersberg

Honorar auf Anfrage

Ingeborg Friedmann

Coach, Dozentin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-76137 Karlsruhe

Honorar auf Anfrage

Coaching und Prozessbegleitung für belastbare Kita - Leitungskräfte sowie pädagogische Fachkräfte

Asitta Tabatabai

Coach, Mediatorin, Trainerin

CH-4143 Dornach

Honorar auf Anfrage

Deep listening - sich selbst neu entdecken - das eigene Potential erkennen und nutzen - das Teampotential entfalten.

Angela Babel

Coach

D-40211 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Angela Babel ist seit über 20 Jahren gefragte Coach, Mentorin und Sparringspartner im Bereich Führung, Persönlichkeit, Karriere - mit eigener operativer und strategischer TOP-Führungserfahrung

Ute Engel

Coach, Mediatorin, Trainerin

D-45133 Essen

Tageshonorar 1580 Euro

Heidemarie Meißnitzer

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

D-80638 München

Honorar auf Anfrage

Coach und Trainerin für Führung, Karriere und Kommunikation. Beraterin für Talent Management und Personalentwicklung, Recruiting-Prozess und Diagnostik. 

Volker Tantow

Change Manager, Coach, Interim-/Projektmanager, Trainer

D-45657 Recklinghausen

Tageshonorar 1600 Euro

Volker Tantow ist überzeugter Agilist seit vielen Jahren - Wissen kommt aus Erfahrung. Arbeitsmethoden und Projektmanagement, Scrum, Kanban, spotify. Prüfungsvorbereitung Scrum: PSM, PSPO, PAL, EBM

Gabriele Braemer

Coach, Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-22395 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Begleitet international ausgerichtete Organisationen, Führungskräfte und ihre Teams in Transformationsprozessen. Inspirierend, praxisorientiert, empathisch, methodisch vielfältig.

Christina Matt

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-72649 Wolfschlugen

Honorar auf Anfrage

Ihre Expertin für Veränderung und Entwicklung

Isa Höflich

Coach, Trainerin

D-23898 Sandesneben

Honorar auf Anfrage

Ich unterstütze Unternehmen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen dabei, mit nachhaltigen Gesundheitstrainings die Resilienz der Mitarbeitenden zu stärken und den Krankenstand zu senken.