Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 141 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:
Dipl.-Kfm. Sven Löbel
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer
D-72202 Nagold
Tageshonorar 1350 Euro
Ulrike Rheinberger
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Coach
D-10405 Berlin
Tageshonorar 1180 Euro
MBA / MA Jeffrey Beeson
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Learning-Designer
D-81371 München
Honorar auf Anfrage
Wolfgang Foerster
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer
D-65812 Bad Soden am Taunus
Honorar auf Anfrage
Monika Mischek
Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler
D-64347 Griesheim
Honorar auf Anfrage