Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 150 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:
Petra Wagner
Moderator, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter
D-07743 Jena
Honorar auf Anfrage
Monika Mischek
Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler
D-64347 Griesheim
Honorar auf Anfrage
Sven Lundershausen
Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer
D-18439 Stralsund
Honorar auf Anfrage
Thomas B. Mayer
Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter
D-50674 Köln
Honorar auf Anfrage
Thomas Kiefer
Coach, Organisationsentwickler, Unternehmensberater
D-76437 Rastatt
Honorar auf Anfrage
Stephan Melchior
Learning-Designer, Organisationsentwickler, Trainer
CH-4512 Bellach
Tageshonorar 2000 Euro
