Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.
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Nur Online-Coaching anzeigen
Rosemarie Spindler
Change Managerin, Coach, Organisationsentwicklerin
D-45355 Essen
Honorar auf Anfrage
Bettina Kahlau
Coach-Ausbilderin, Organisationsentwicklerin, Unternehmensberaterin
D-20099 Hamburg
Tageshonorar 2200 Euro
Monika Mischek
Change Managerin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin
D-64347 Griesheim
Honorar auf Anfrage
Thomas B. Mayer
Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter
D-50674 Köln
Honorar auf Anfrage
Online-Coaching
Carsten Dictus
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Unternehmensberater
D-87452 Altusried
Honorar auf Anfrage
Thomas Kiefer
Coach, Organisationsentwickler, Unternehmensberater
D-76437 Rastatt
Honorar auf Anfrage
Christiane Richter
Change Managerin, Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin
D-50735 Köln
Tageshonorar 1200 Euro
Katrin Greßer
Change Managerin, Coach, Organisationsentwicklerin
D-90453 Nürnberg
Honorar auf Anfrage
