Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 148 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:
Ralf Juhre
Mediator, Organisationsentwickler, Speaker, Trainer
D-63486 Bruchköbel
Tageshonorar 2050 Euro
Gyöngyi Varga
Change Managerin, Coach, Organisationsentwicklerin
D-90459 Nürnberg
Honorar auf Anfrage
Dr. Detlef H. Duwe
Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter
D-22399 Hamburg
Tageshonorar 1390 Euro
Susanne Irrgang
Change Managerin, HR-Managerin, Organisationsentwicklerin
D-80995 München
Honorar auf Anfrage
Sven Löbel
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer
D-72202 Nagold
Tageshonorar 1350 Euro
Thomas Kiefer
Coach, Organisationsentwickler, Unternehmensberater
D-76437 Rastatt
Honorar auf Anfrage
