Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 146 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:
Marcus Hein
Coach, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer
D-47804 Krefeld
Honorar auf Anfrage
Sven Lundershausen
Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer
D-18439 Stralsund
Honorar auf Anfrage
Gyöngyi Varga
Change Managerin, Coach, Organisationsentwicklerin
D-90459 Nürnberg
Honorar auf Anfrage
Sven Lundershausen
Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer
D-20354 Hamburg
Tageshonorar 1800 Euro
Susanne Irrgang
Change Managerin, HR-Managerin, Organisationsentwicklerin
D-80995 München
Honorar auf Anfrage
Larissa Wasserthal
Coach, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin, Trainerin
D-65185 Wiesbaden
Honorar auf Anfrage
Sylvia Schnödewind
Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin
D-40219 Düsseldorf
Honorar auf Anfrage
