Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.
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Nur Online-Coaching anzeigen
Bettina Kahlau
Coach-Ausbilderin, Organisationsentwicklerin, Unternehmensberaterin
D-20099 Hamburg
Tageshonorar 2200 Euro
Sylvie Rumler
Learning-Designerin, Organisationsentwicklerin, Trainerin
D-61273 Wehrheim
Tageshonorar 800 Euro
Online-Coaching
Thomas B. Mayer
Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter
D-50674 Köln
Honorar auf Anfrage
Online-Coaching
Petra Friedlaender
Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin
D-20249 Hamburg
Tageshonorar 1200 Euro
Thorsten Stutz
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer
D-22946 Brunsbek
Honorar auf Anfrage
Matthias Reithmann
Dozent, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer
D-71364 Winnenden
Honorar auf Anfrage
Ralf Drittner
Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer
D-53809 Ruppichteroth
Honorar auf Anfrage
