Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 147 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:
Sven Löbel
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer
D-72202 Nagold
Tageshonorar 1350 Euro
Jeffrey Beeson
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Learning-Designer
D-81371 München
Honorar auf Anfrage
Thomas B. Mayer
Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter, Coach
D-50674 Köln
Honorar auf Anfrage
Marcus Hein
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer, Coach
D-47804 Krefeld
Honorar auf Anfrage
Gerlinde Lahr
Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Coach
D-78462 Konstanz
Tageshonorar 1500 Euro
