Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?

Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 146 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Katrin Oppermann-Jopp

Organisationsentwickler

D-80538 München

Tageshonorar 1600 Euro

Carsten Dictus

Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Personalentwickler

D-87452 Altusried

Honorar auf Anfrage

Die Allgäuer Wirtschaftsberatung Carsten Dictus -Unternehmens- und Personalberatung - ist eine Beratung, die sich einerseits auf die Personalberatung und andererseits auf betriebswirtschaftliche Beratung für Vertriebs- und Dienstleistungsstrukturen spezialisiert hat. Bei der Personalberatung sollen mit speziellen Analyseverfahren Unterstützungen für die Personalauswahl und die Personalent-wicklung gegeben werden. Mit einem Netzwerk aus hervorragenden Partnern, kann so nicht nur das Spektrum des Personalmanagements abgebildet, sondern ein zusätzlicher Mehrwert für unsere Kunden geschaffen werden. Bei der betriebswirtschaftlichen Beratung können mittels eines Beratungsprozesses im Rahmen einer Erstanalyse die Potentiale identifiziert werden. Die zielgerichtete Umsetzung dieser Potentiale ist dann der nachfolgende langfristigere Prozess. Unser Ziel ist es nicht, kurzfristig eine Lösung darzustellen und dann nicht mehr bei unseren Kunden zu erscheinen, sondern eine langfristige und tragfähige Beziehung herzustellen und deren Weg zu begleiten.

Dr. Andrea Kaiser

Organisationsentwickler, Speaker, Coach

D-82256 Fürstenfeldbruck

Tageshonorar 2100 Euro

Ihre Expertin in Bayern und Schwaben für agile Transformation von Teams und Unternehmenskultur zu mehr Agilität. Ihre Sparingpartnerin bei Fragen zu Führung, New Work und konfliktfreie Zusammenarbeit

Katrin Greßer

Change Manager, Organisationsentwickler, Coach

D-90453 Nürnberg

Honorar auf Anfrage

Katrin Greßer ist Geschäftsführerin bei EinfachStimmig. Als Management-Coach, Führungskräfteentwicklerin und Autorin inspiriert sie Führungskräfte seit Jahren neue Wege zu gehen.

Dr. Detlef H. Duwe

Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter, Coach

D-22399 Hamburg

Tageshonorar 1390 Euro

Ralf Koschinski

Organisationsentwickler, Trainer, Coach

D-99102 Klettbach

Honorar auf Anfrage

WIR BEWEGEN UNTERNEHMEN ZUR MEISTERSCHAFTEntwicklungsprogramme für: Führungskräfte und ManagerAußendienst und InnendienstServicekräfte und Technikerindividuell - ganzheitlich - praxiserprobt

Christian Hohlweck

Organisationsentwickler, Trainer, Coach

D-40212 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Thomas B. Mayer

Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter, Coach

D-50674 Köln

Honorar auf Anfrage

Antje Freyth

Organisationsentwickler, Trainer, Coach

D-78479 Reichenau

Honorar auf Anfrage

Persönliche Veränderungskompetenzen / Agilität von Führungskräften u. Mitarbeitern stärken Führen in Veränderungsprozessen und agil Führen Innovationsfähigkeiten und Corporate Entrepreneurship stärken

Alfredo Brizzolara

Organisationsentwickler, Trainer, Coach

D-51105 Köln

Honorar auf Anfrage

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