Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 150 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:
Susanne Irrgang
Change Manager, HR-Manager, Organisationsentwickler
D-80995 München
Honorar auf Anfrage
Andrea Maria Bokler
Coach, Organisationsentwickler, Unternehmensberater
D-60594 Frankfurt am Main
Honorar auf Anfrage
Sven Lundershausen
Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer
D-20354 Hamburg
Tageshonorar 1800 Euro
Larissa Wasserthal
Coach, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer
D-65185 Wiesbaden
Honorar auf Anfrage
Sven Löbel
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer
D-72202 Nagold
Tageshonorar 1350 Euro
Ralf Juhre
Mediator, Organisationsentwickler, Speaker, Trainer
D-63486 Bruchköbel
Tageshonorar 2050 Euro
