Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 145 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:
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Sylvia Schnödewind
Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin
D-40219 Düsseldorf
Honorar auf Anfrage
Ralf Juhre
Mediator, Organisationsentwickler, Speaker, Trainer
D-63486 Bruchköbel
Tageshonorar 2050 Euro
Monika Mischek
Change Managerin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin
D-64347 Griesheim
Honorar auf Anfrage
Manuela Siegerink-Schröder
Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin
D-23562 Lübeck
Honorar auf Anfrage
Manuel Stöbel
Coach, Organisationsentwickler, Unternehmensberater
D-66399 Mandelbachtal
Honorar auf Anfrage
Egmont Roozenbeek
Coach, Organisationsentwickler, Trainer
D-71638 Ludwigsburg
Tageshonorar 2000 Euro
Gabriele Braemer
Coach, Lehrtrainerin, Organisationsentwicklerin
D-22395 Hamburg
Honorar auf Anfrage
Elke Helget
Coach, Organisationsentwicklerin, Speaker, Trainerin
D-89522 Heidenheim an der Brenz
Honorar auf Anfrage
