Experten

Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?

Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 147 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Stefanie Mößinger

Organisationsentwickler, Trainer, Coach

D-64625 Bensheim

Honorar auf Anfrage

Sven Löbel

Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer

D-72202 Nagold

Tageshonorar 1350 Euro

Angelika Höcker

Organisationsentwickler, Mediator, Coach

D-50735 Köln

Honorar auf Anfrage

Jeffrey Beeson

Organisationsentwickler, Personalentwickler, Learning-Designer

D-81371 München

Honorar auf Anfrage

Peer to Peer Lernen : Prozesse, die Mitarbeiter unterstützen, gegenseitig voneinander zu lernen; P2PL ist eine neue Art der Personalentwicklung und bei Veränderungsprozesse schafft Mitarbeiterbindung

Ulla Nagel

Organisationsentwickler, Trainer, Coach

D-01099 Dresden

Honorar auf Anfrage

Thomas B. Mayer

Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter, Coach

D-50674 Köln

Honorar auf Anfrage

Katrin Greßer

Change Manager, Organisationsentwickler, Coach

D-90453 Nürnberg

Honorar auf Anfrage

Katrin Greßer ist Geschäftsführerin bei EinfachStimmig. Als Management-Coach, Führungskräfteentwicklerin und Autorin inspiriert sie Führungskräfte seit Jahren neue Wege zu gehen.

Marcus Hein

Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer, Coach

D-47804 Krefeld

Honorar auf Anfrage

Wir bieten Training und Coaching für Führungskräfte, die ohne Druck und gesundheitliche Gefährdung mehr erreichen wollen. Sie nutzen dazu Erkenntnisse aus der Gehirnforschung, Medizin und Psychologie.

Gerlinde Lahr

Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Coach

D-78462 Konstanz

Tageshonorar 1500 Euro

Petra Hövelborn

Organisationsentwickler, Mediator, Coach

D-44319 Dortmund

Honorar auf Anfrage

Sie suchen einen Sparringspartner für strategische und operative Fragen der Unternehmensführung?

1 2 3 4 ... 15
Nach oben

Helfen Sie uns Seminarmarkt.de noch besser zu machen. Wir freuen uns auf Ihr Feedback. Feedback geben

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier










Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha