Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.
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Falk Golinsky
Organisationsberater, Organisationsentwickler, Trainer
D-15234 Frankfurt (Oder)
Honorar auf Anfrage



Annette Dold
Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin
D-79106 Freiburg im Breisgau
Honorar auf Anfrage

Anja Mýrdal
Coach-Ausbilderin, Lehrtrainerin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin, Unternehmensberaterin
D-24257 Köhn
Honorar auf Anfrage

Steffen Tom
Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler
D-89343 Jettingen-Scheppach
Honorar auf Anfrage

Gabriele Braemer
Coach, Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin
D-22395 Hamburg
Honorar auf Anfrage


Manuela Siegerink-Schröder
Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin
D-23562 Lübeck
Honorar auf Anfrage

Sönke Thomssen
Coach, Organisationsentwickler, Trainer
D-26954 Nordenham
Honorar auf Anfrage