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Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?

Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 132 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Kirsten Rohde

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-22765 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Heike Weber

Coach, Moderatorin, Organisationsentwicklerin

D-66111 Saarbrücken

Honorar auf Anfrage

Ich begleite Menschen und Organisationen bei Veränderungen und Entwicklungen, die oft mit Entscheidungen und neuem Rollenverhalten einhergehen.

Friedbert Gay

Organisationsentwickler, Speaker, Trainer

D-75196 Remchingen

Tageshonorar 3500 Euro

Michaela Jerusalem

Organisationsentwicklerin

D-52066 Aachen

Honorar auf Anfrage

Als systemische Organisationsentwicklerin und Supervisorin / Coach (DGSv) und Organisationsberaterin führe ich erfolgreiche Beratungsprozesse für Führungskräfte, Teams und Management durch.

Kerstin Seidel

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-54290 Trier

Honorar auf Anfrage

Beratung, Training und Coaching in Führung und Verkauf. Begleitung von Veränderungsprozessen. Beratung bei digitalem und agilem Wandel. Laufbahnberatung.

Sönke Thomssen

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-26954 Nordenham

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Mit Leidenschaft und Professionalität unterstützen wir unsere Kunden bei der Gestaltung einer zielgerichteten und effizienten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.

Dr. Dietmar Hahn

Coach, Moderator, Organisationsberater, Organisationsentwickler

D-70839 Gerlingen

Honorar auf Anfrage

Business Coaching, Organisationsentwicklung und Change-Management. Ihr Experte aus der Praxis für die Praxis

Reinhard Thole

Organisationsentwickler, Personalentwickler, Unternehmensberater

D-10777 Berlin

Tageshonorar 1850 Euro

Reinhard Thole ist Berater, Coach, Trainer und Moderator mit Fokus auf Führungs- und Teamentwicklung, Qualifizierung und Veränderungsprozesse. Seit 25 Jahren gestaltet er wirksame Entwicklungsräume.

Gabriele Braemer

Coach, Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-22395 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Begleitet international ausgerichtete Organisationen, Führungskräfte und ihre Teams in Transformationsprozessen. Inspirierend, praxisorientiert, empathisch, methodisch vielfältig.

Matthias Reithmann

Dozent, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer

D-71364 Winnenden

Honorar auf Anfrage

freiberuflicher Trainer, Dozent, Referent für Fort- und Weiterbildungen im sozialpädagogischen Management-Bereich Weiterbildung zum Krisenmanager /Krisenbeauftragten in der Kita, im Hort, ...

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Trainingswissen

Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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