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Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?

Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 147 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

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Prof. Dr. Jutta Heller

Coach, Organisationsentwicklerin, Speaker

D-90547 Stein

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Expertin für organisationale und individuelle Resilienz

Terminvereinbarung

Dr. Detlef H. Duwe

Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter

D-22399 Hamburg

Tageshonorar 1390 Euro

Online-Coaching

Beratungsfokus: Ein wertorientiertes Mind-Set von Unternehmens-Führung, unabdingbar für eine nachhaltige Geschäftsentwicklung im Kontext digitaler Transformationsprozesse

Ulla Nagel

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-01099 Dresden

Honorar auf Anfrage

Monika Mischek

Change Managerin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin

D-64347 Griesheim

Honorar auf Anfrage

Ralf Koschinski

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-99102 Klettbach

Honorar auf Anfrage

WIR BEWEGEN MENSCHEN IN UNTERNEHMEN ZUR MEISTERSCHAFT Führungskräfte / Außendienst und Innendienst / Servicekräfte und Techniker / individuell - ganzheitlich - praxiserprobt bringen wir mehr Erfolg

Sybille Behnke

Change Managerin, HR-Managerin, Organisationsentwicklerin

D-65343 Eltville am Rhein

Honorar auf Anfrage

Begleitung von Transitionen, Aufbau & Weiterentwicklung von HR-Bereichen & -Prozessen im HR-Life-Cycle, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung, Supervision

Claudia Rewitz-Wehrle

Coach, Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-78479 Reichenau

Honorar auf Anfrage

Dirk Beiser

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-70191 Stuttgart

Honorar auf Anfrage

Wir unterstützen Teams, Mitarbeiter und Führungskräfte und begleiten Veränderungsprozesse. Wir sind Profis für den Faktor Mensch in Organisationen – wir setzen Energien für Veränderungen frei.

Manuela Siegerink-Schröder

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-23562 Lübeck

Honorar auf Anfrage

Dr. Michael Schmitz

Coach, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter

D-71672 Marbach am Neckar

Honorar auf Anfrage

Unsere Spezialgebiete sind psychologische Trainings/ Coachings, Begleitung von Projekten und Change-Prozessen sowie die Entwicklung von praxisnahen und erfolgreichen Personalinstrumenten.

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