Was macht eigentlich ein Prozessberater?

Im rein wirtschaftswissenschaftlichen Kontext ist der Prozessberater Experte in Sachen Geschäftsprozessoptimierung, der sich um Qualitätsverbesserungen und effiziente Betriebsabläufe bemüht. Im weiter gefassten Kontext der Organisationsentwicklung ist er Experte für Gruppenprozesse und Gruppendynamik, der bei Entscheidungsprozessen, Zielkonflikten und Problemstellungen innerhalb einer Gruppe ins Spiel kommt. Inhaltlich bezieht er bewusst keine Position, sondern bereitet lediglich den Boden, damit die Gruppe selbst eine tragfähige Basis für ihre zukünftige Arbeit findet: Er achtet auf die Beziehungsebenen, Interaktionen und Befindlichkeiten innerhalb der Gruppe, moderiert, visualisiert und strukturiert den Arbeitsprozess und macht die Arbeitsfortschritte der Gruppe transparent. Der Prozessberater bewegt sich damit in der Schnittstelle zwischen Moderator und Organisationsberater. Entsprechend setzt sich sein Qualifikationsprofil zusammen: Er benötigt tief gehende Moderationskenntnisse, besitzt grundlegende Coaching-Kompetenzen, weiß, mit gruppendynamischen Prozessen umzugehen und diese auch professionell zu visualisieren. Seine Qualifikation erwirbt der Prozessberater meist berufsbegleitend in umfassenden, modularen Curricula und Lehrgängen spezialisierter Anbieter. Feste Standards gibt es dabei nicht. Einschlägige praktische Berufserfahrung in Training, Moderation und Organisationsentwicklung sollte der Prozessberater aber vorab gesammelt haben.

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Silvia Richter-Kaupp

Coach, Coach-Ausbilderin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-76437 Rastatt

Tageshonorar 2500 Euro

Master Certified Coach (ICF) Coach-Ausbilderin (ACTP / ICF) Zertifizierte GFK-Trainerin Mediatorin (Steinbeis) ILP®-Coach ThetaHealing® Practitioner Fachbuchautorin Coaching-Tool-Entwicklerin

Susanne Neeb

Change Managerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-64823 Groß-Umstadt

Tageshonorar 1900 Euro

Transformationsbegleitung, Beratung und Training seit 1990 - Seminarsprachen: Deutsch und Englisch Vielseitig, zielorientiert, Lösung Entwicklerin des FLOW-Prinzips https://www.neebconsulting.de/

Daniel Osterwalder

Change Manager, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter

CH-3011 Bern

Tageshonorar 2000 Euro

Manuela Reichmann

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-76228 Karlsruhe

Tageshonorar 1900 Euro

Persönlichkeit und Potenzial natürlICH entfalten, Systemisches Coaching und Naturcoaching für Einzelpersonen und Gruppen mit privaten oder beruflichen Anliegen

Susanne Voigt

Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-22609 Hamburg

Tageshonorar 1600 Euro

SUSANNE VOIGT I GESUNDES UNTERNEHMEN in Hamburg, Mecklenburg und ganz Deutschland

Teresa Stockmeyer

Moderatorin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-22397 Hamburg

Tageshonorar 1400 Euro

Ich helfe (Remote-)Teams dabei, produktiver zusammenzuarbeiten. | Expertin für Teamentwicklung | Sparrings-Partnerin für Projekt- und HR-Menschen, Führungskräfte & Agile Coaches | Workshop-Moderatorin

Katja Theunissen

Dozentin, Fachberaterin, Prozessberaterin/-begleiterin, Unternehmensberaterin

D-40231 Düsseldorf

Tageshonorar 1200 Euro

Coaching und Beratungs-Unterstützung v. a für technologieorientierte Unternehmen und ihre Innovationsprojekte. 30 Jahre Fördermittel-Expertise für KMU. Entwicklung und Finanzierung von Innovationen

Sabine Hertgens

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-47608 Geldern

Honorar auf Anfrage

Sabine Hertgens ist Feuer & Flamme. Als erlebnisorientierte Trainerin, Personal & Business Coach brennt sie für das einzigartige Empowerment ihrer Kunden, insbesondere aus der Dienstleistungsbranche.

Niels Remme

HR-Manager, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-28816 Stuhr

Tageshonorar 750 Euro

Thomas Becker

Coach, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-13187 Berlin