Experten

Was macht eigentlich ein Prozessberater?

Im rein wirtschaftswissenschaftlichen Kontext ist der Prozessberater Experte in Sachen Geschäftsprozessoptimierung, der sich um Qualitätsverbesserungen und effiziente Betriebsabläufe bemüht. Im weiter gefassten Kontext der Organisationsentwicklung ist er Experte für Gruppenprozesse und Gruppendynamik, der bei Entscheidungsprozessen, Zielkonflikten und Problemstellungen innerhalb einer Gruppe ins Spiel kommt. Inhaltlich bezieht er bewusst keine Position, sondern bereitet lediglich den Boden, damit die Gruppe selbst eine tragfähige Basis für ihre zukünftige Arbeit findet: Er achtet auf die Beziehungsebenen, Interaktionen und Befindlichkeiten innerhalb der Gruppe, moderiert, visualisiert und strukturiert den Arbeitsprozess und macht die Arbeitsfortschritte der Gruppe transparent. Der Prozessberater bewegt sich damit in der Schnittstelle zwischen Moderator und Organisationsberater. Entsprechend setzt sich sein Qualifikationsprofil zusammen: Er benötigt tief gehende Moderationskenntnisse, besitzt grundlegende Coaching-Kompetenzen, weiß, mit gruppendynamischen Prozessen umzugehen und diese auch professionell zu visualisieren. Seine Qualifikation erwirbt der Prozessberater meist berufsbegleitend in umfassenden, modularen Curricula und Lehrgängen spezialisierter Anbieter. Feste Standards gibt es dabei nicht. Einschlägige praktische Berufserfahrung in Training, Moderation und Organisationsentwicklung sollte der Prozessberater aber vorab gesammelt haben.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 157 Prozessberater/-begleiter mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Kerstin Reisinger

Fachberater, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-69117 Heidelberg

Tageshonorar 1600 Euro

GIB21 Gesundheit im Betrieb steht für Gesundheit im Informationszeitalter. Unser Motto: "Gesundheit hat Zukunft". Das Leistungsangebot umfaßt Trainings, Seminare, Analysen und Prozessbegleitung.

Sven Lundershausen

Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-20354 Hamburg

Tageshonorar 1800 Euro

Marcus Hein

Coach, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-47804 Krefeld

Honorar auf Anfrage

Wir bieten Training und Coaching für Führungskräfte, die ohne Druck und gesundheitliche Gefährdung mehr erreichen wollen. Sie nutzen dazu Erkenntnisse aus der Gehirnforschung, Medizin und Psychologie.

Astrid Pieper

Coach, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-64319 Pfungstadt

Tageshonorar 1600 Euro

Brigitte Herrmann

Coach, Prozessberater/-begleiter, Speaker

D-76744 Wörth am Rhein

Honorar auf Anfrage

Viola Böhme

Coach, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-12159 Berlin

Honorar auf Anfrage

Silvia Richter-Kaupp

Coach, Coach-Ausbilder, Prozessberater/-begleiter

D-76135 Karlsruhe

Tageshonorar 1800 Euro

Master Certified Coach (ICF) Coach-Ausbilderin (ACTP / ICF) Zertifizierte GFK-Trainerin  Mediatorin ILP®-Therapeutin ThetaHealing® Instructor Fachbuchautorin (GABAL)

Claus Riehle

Prozessberater/-begleiter

D-52355 Düren

Tageshonorar 1400 Euro

Integratives Unterscheiden - in Zeiten von VUCA - für Mensch & Organisation; nachhaltige Denkfiguren für Handlungspraxis in einer komplexen Gegenwart; systematisch Lernen an den eigenen Systemen

Petra Wagner

Moderator, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter

D-07743 Jena

Honorar auf Anfrage

Alja Renk

Prozessberater/-begleiter, Speaker, Trainer

D-89231 Neu-Ulm

Tageshonorar 1980 Euro

Alja Renk ist der Erfolgskatalysator für Nachwuchs-Führungskräfte und Teams. Als Trainer, Speaker und Prozessbegleiter inspiriert er Leader zu agiler, dienender und ganzheitlicher Führung.

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