Experten

Was macht eigentlich ein Prozessberater?

Im rein wirtschaftswissenschaftlichen Kontext ist der Prozessberater Experte in Sachen Geschäftsprozessoptimierung, der sich um Qualitätsverbesserungen und effiziente Betriebsabläufe bemüht. Im weiter gefassten Kontext der Organisationsentwicklung ist er Experte für Gruppenprozesse und Gruppendynamik, der bei Entscheidungsprozessen, Zielkonflikten und Problemstellungen innerhalb einer Gruppe ins Spiel kommt. Inhaltlich bezieht er bewusst keine Position, sondern bereitet lediglich den Boden, damit die Gruppe selbst eine tragfähige Basis für ihre zukünftige Arbeit findet: Er achtet auf die Beziehungsebenen, Interaktionen und Befindlichkeiten innerhalb der Gruppe, moderiert, visualisiert und strukturiert den Arbeitsprozess und macht die Arbeitsfortschritte der Gruppe transparent. Der Prozessberater bewegt sich damit in der Schnittstelle zwischen Moderator und Organisationsberater. Entsprechend setzt sich sein Qualifikationsprofil zusammen: Er benötigt tief gehende Moderationskenntnisse, besitzt grundlegende Coaching-Kompetenzen, weiß, mit gruppendynamischen Prozessen umzugehen und diese auch professionell zu visualisieren. Seine Qualifikation erwirbt der Prozessberater meist berufsbegleitend in umfassenden, modularen Curricula und Lehrgängen spezialisierter Anbieter. Feste Standards gibt es dabei nicht. Einschlägige praktische Berufserfahrung in Training, Moderation und Organisationsentwicklung sollte der Prozessberater aber vorab gesammelt haben.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 146 Prozessberater/-begleiter mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Thomas B. Mayer

Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter

D-50674 Köln

Honorar auf Anfrage

Psychologischer Coach mit stark ressourcenzentrierter Ausrichtung und frischer Perspektive begleitet Entwicklungsprozesse von Personen und Organisationen. Inspirierend, pragmatisch, fundiert.

Friederike Anslinger-Wolf

Prozessberaterin/-begleiterin

D-61440 Oberursel (Taunus)

Tageshonorar 1200 Euro

Holger Ziesemer

Coach, Moderator, Prozessberater/-begleiter

D-31303 Burgdorf

Honorar auf Anfrage

Zertifizierter Coach, Berater und Moderator mit den Schwerpunkten Leadership, Change, Strategie, Transition-Coaching, Business Coaching, Team Coaching

Terminvereinbarung

Astrid Pieper

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-64319 Pfungstadt

Tageshonorar 1600 Euro

Petra Fetzer

Coach-Ausbilderin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainervermittlerin

D-69120 Heidelberg

Tageshonorar 1800 Euro

Weiterbildungen der Akademie an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg: Heidelberger Trainerausbildungen, Systemisches Changemanagement, Systemisches Coaching, Hybrides Projektmanagement

Sven Lundershausen

Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-18439 Stralsund

Honorar auf Anfrage

Daniel Osterwalder

Change Manager, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter

CH-3011 Bern

Tageshonorar 2000 Euro

Marcus Hein

Coach, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-47804 Krefeld

Honorar auf Anfrage

Wir bieten Training und Coaching für Führungskräfte, die ohne Druck und gesundheitliche Gefährdung mehr erreichen wollen. Sie nutzen dazu Erkenntnisse aus der Gehirnforschung, Medizin und Psychologie.

Thomas Knappe

Coach, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter

D-12163 Berlin

Tageshonorar 1640 Euro

Isabel Hammermann-Merker

Coach-Ausbilderin, Prozessberaterin/-begleiterin, Tele-Tutorin

D-77731 Willstätt

Tageshonorar 2000 Euro

Frau Hammermann-Merker verbindet das Gute aus Old School mit 2D & 3D virtuellen Lern- und Arbeitswelten.

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