Experten

Was macht eigentlich ein Prozessberater?

Im rein wirtschaftswissenschaftlichen Kontext ist der Prozessberater Experte in Sachen Geschäftsprozessoptimierung, der sich um Qualitätsverbesserungen und effiziente Betriebsabläufe bemüht. Im weiter gefassten Kontext der Organisationsentwicklung ist er Experte für Gruppenprozesse und Gruppendynamik, der bei Entscheidungsprozessen, Zielkonflikten und Problemstellungen innerhalb einer Gruppe ins Spiel kommt. Inhaltlich bezieht er bewusst keine Position, sondern bereitet lediglich den Boden, damit die Gruppe selbst eine tragfähige Basis für ihre zukünftige Arbeit findet: Er achtet auf die Beziehungsebenen, Interaktionen und Befindlichkeiten innerhalb der Gruppe, moderiert, visualisiert und strukturiert den Arbeitsprozess und macht die Arbeitsfortschritte der Gruppe transparent. Der Prozessberater bewegt sich damit in der Schnittstelle zwischen Moderator und Organisationsberater. Entsprechend setzt sich sein Qualifikationsprofil zusammen: Er benötigt tief gehende Moderationskenntnisse, besitzt grundlegende Coaching-Kompetenzen, weiß, mit gruppendynamischen Prozessen umzugehen und diese auch professionell zu visualisieren. Seine Qualifikation erwirbt der Prozessberater meist berufsbegleitend in umfassenden, modularen Curricula und Lehrgängen spezialisierter Anbieter. Feste Standards gibt es dabei nicht. Einschlägige praktische Berufserfahrung in Training, Moderation und Organisationsentwicklung sollte der Prozessberater aber vorab gesammelt haben.


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Nur Online-Coaching anzeigen

Anna Hoffmann

Coach, Organisationsberaterin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-14532 Stahnsdorf

Tageshonorar 1290 Euro

Agile Business Coach(ACF), SCRUM Trainerin, SCRUM Master, SCRUM Product Owner, Autorisierte Prozessberaterin, Business Consultant, Zertifizierung: Systemischer Coach, Change-Agent und Prozessbegleiter

Holger Ziesemer

Coach, Moderator, Prozessberater/-begleiter

D-31303 Burgdorf

Honorar auf Anfrage

Zertifizierter Coach, Berater und Moderator mit den Schwerpunkten Business Coaching, Team Coaching, Transition-Coaching, Leadership, psychologisches Coaching, Change, Strategie

Alja Renk

Prozessberater/-begleiter, Speaker, Trainer

D-89231 Neu-Ulm

Tageshonorar 1980 Euro

Alja Renk ist der Erfolgskatalysator für Nachwuchs-Führungskräfte und Teams. Als Trainer, Speaker und Prozessbegleiter inspiriert er Leader zu agiler, dienender und ganzheitlicher Führung.

Silvia Richter-Kaupp

Coach, Coach-Ausbilderin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-76135 Karlsruhe

Tageshonorar 1850 Euro

Master Certified Coach (ICF) Coach-Ausbilderin (ACTP / ICF) Zertifizierte GFK-Trainerin  Mediatorin ILP®-Therapeutin ThetaHealing® Instructor Fachbuchautorin (GABAL)

Brigitte Herrmann

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-76744 Wörth am Rhein

Honorar auf Anfrage

Anne M. Lang

Coach, Coach-Ausbilderin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-53113 Bonn

Honorar auf Anfrage

Wir beschäftigen uns seit 30 Jahren mit den Themen: Wie geht Veränderung? Wie geht Beratung/Coaching? Wie geht Weiterbildung? Wie ist Arbeit persönlich u. organisatorisch gewinnbringend ?

Anne-Carole Telliez

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-40215 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Martina Lauterjung

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-42657 Solingen

Honorar auf Anfrage

Visionsentwicklung und Teamentwicklung durch Bilder, die von Teilnehmenden selbst erstellt werden; Teamentwicklung durch schöpferische Methoden, auch online; Visualisierungskompetenz, auch online

Dr. Michael Thie

Coach, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-50829 Köln

Honorar auf Anfrage

Führen vor Ort, Shopfloor Management, Mentor / Mentee, Kaizen, KVP, PDCA, Wertstromanalyse, 5S, TPM, Verbesserung KATA, Coaching KATA, Change Management, Train the Trainer, TPS, Arbeiten mit Standards

Daniel Osterwalder

Change Manager, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter

CH-3011 Bern

Tageshonorar 2000 Euro

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