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Was macht eigentlich ein Prozessberater?

Im rein wirtschaftswissenschaftlichen Kontext ist der Prozessberater Experte in Sachen Geschäftsprozessoptimierung, der sich um Qualitätsverbesserungen und effiziente Betriebsabläufe bemüht. Im weiter gefassten Kontext der Organisationsentwicklung ist er Experte für Gruppenprozesse und Gruppendynamik, der bei Entscheidungsprozessen, Zielkonflikten und Problemstellungen innerhalb einer Gruppe ins Spiel kommt. Inhaltlich bezieht er bewusst keine Position, sondern bereitet lediglich den Boden, damit die Gruppe selbst eine tragfähige Basis für ihre zukünftige Arbeit findet: Er achtet auf die Beziehungsebenen, Interaktionen und Befindlichkeiten innerhalb der Gruppe, moderiert, visualisiert und strukturiert den Arbeitsprozess und macht die Arbeitsfortschritte der Gruppe transparent. Der Prozessberater bewegt sich damit in der Schnittstelle zwischen Moderator und Organisationsberater. Entsprechend setzt sich sein Qualifikationsprofil zusammen: Er benötigt tief gehende Moderationskenntnisse, besitzt grundlegende Coaching-Kompetenzen, weiß, mit gruppendynamischen Prozessen umzugehen und diese auch professionell zu visualisieren. Seine Qualifikation erwirbt der Prozessberater meist berufsbegleitend in umfassenden, modularen Curricula und Lehrgängen spezialisierter Anbieter. Feste Standards gibt es dabei nicht. Einschlägige praktische Berufserfahrung in Training, Moderation und Organisationsentwicklung sollte der Prozessberater aber vorab gesammelt haben.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 142 Prozessberater/-begleiter mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Nur Online-Coaching anzeigen

Friederike Anslinger-Wolf

Prozessberaterin/-begleiterin

D-61440 Oberursel (Taunus)

Tageshonorar 1600 Euro

Terminvereinbarung

Thomas B. Mayer

Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter

D-50674 Köln

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Ich bin psychologischer Coach mit unbedingtem Faible für Ressourcen und frischen Perspektiven. Ich begleite Entwicklungsprozesse von Personen und Organisationen. Inspirierend, pragmatisch, fundiert.

Dr. Michael Thie

Coach, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-50829 Köln

Honorar auf Anfrage

Führen vor Ort, Shopfloor Management, Mentor / Mentee, Kaizen, KVP, PDCA, Wertstromanalyse, 5S, TPM, Verbesserung KATA, Coaching KATA, Change Management, Train the Trainer, TPS, Arbeiten mit Standards

Terminvereinbarung

Astrid Pieper

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-64319 Pfungstadt

Tageshonorar 1600 Euro

Online-Coaching

Bernd Köpke

Coach, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-40882 Ratingen

Tageshonorar 1600 Euro

Bianca Fuhrmann

Coach, Organisationsberaterin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-50670 Köln

Honorar auf Anfrage

Nadja Henrich

Coach, Moderatorin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-87629 Füssen

Honorar auf Anfrage

"Ich unterstütze Sie dabei, langfristig gute Personalentscheidungen zu treffen und das Leistungspotenzial von Fach- und Führungskräften sowie von Teams wirksam zu erhöhen."

Terminvereinbarung

Dr. Detlef H. Duwe

Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter

D-22399 Hamburg

Tageshonorar 1390 Euro

Online-Coaching

Beratungsfokus: Ein wertorientiertes Mind-Set von Unternehmens-Führung, unabdingbar für eine nachhaltige Geschäftsentwicklung im Kontext digitaler Transformationsprozesse

Terminvereinbarung

Nicola Sturm

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-40589 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

On- und Offline: Business-Coaching, Trainings für Führung/Kommunikation/Selbstmanagement, Moderation von Workshops/Veranstaltungen, Vorträge, Outplacement und Karriere-Beratung, Veränderungsmanagement

Diana Peymann

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-22359 Hamburg

Honorar auf Anfrage

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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