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Was macht eigentlich ein Prozessberater?

Im rein wirtschaftswissenschaftlichen Kontext ist der Prozessberater Experte in Sachen Geschäftsprozessoptimierung, der sich um Qualitätsverbesserungen und effiziente Betriebsabläufe bemüht. Im weiter gefassten Kontext der Organisationsentwicklung ist er Experte für Gruppenprozesse und Gruppendynamik, der bei Entscheidungsprozessen, Zielkonflikten und Problemstellungen innerhalb einer Gruppe ins Spiel kommt. Inhaltlich bezieht er bewusst keine Position, sondern bereitet lediglich den Boden, damit die Gruppe selbst eine tragfähige Basis für ihre zukünftige Arbeit findet: Er achtet auf die Beziehungsebenen, Interaktionen und Befindlichkeiten innerhalb der Gruppe, moderiert, visualisiert und strukturiert den Arbeitsprozess und macht die Arbeitsfortschritte der Gruppe transparent. Der Prozessberater bewegt sich damit in der Schnittstelle zwischen Moderator und Organisationsberater. Entsprechend setzt sich sein Qualifikationsprofil zusammen: Er benötigt tief gehende Moderationskenntnisse, besitzt grundlegende Coaching-Kompetenzen, weiß, mit gruppendynamischen Prozessen umzugehen und diese auch professionell zu visualisieren. Seine Qualifikation erwirbt der Prozessberater meist berufsbegleitend in umfassenden, modularen Curricula und Lehrgängen spezialisierter Anbieter. Feste Standards gibt es dabei nicht. Einschlägige praktische Berufserfahrung in Training, Moderation und Organisationsentwicklung sollte der Prozessberater aber vorab gesammelt haben.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 166 Prozessberater/-begleiter mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Dipl.-Psych. Ralf Jäger

Prozessberater/-begleiter

D-50996 Köln

Tageshonorar 70 Euro

Manuela Zapf

Prozessberater/-begleiter, Trainer, Coach

D-10707 Berlin

Honorar auf Anfrage

Die ersten 100 Tage in der neuen Führungsrolle - vergrößern Sie Ihre Führungskompetenz, steuern Sie Ihr Team leichter und bauen Ihre Karriere nachhaltig aus!

Brigitte Herrmann

Prozessberater/-begleiter, Speaker, Coach

D-76744 Wörth am Rhein

Honorar auf Anfrage

Dipl.-Ök. Holger Ziesemer

Moderator, Prozessberater/-begleiter, Coach

D-31303 Burgdorf

Honorar auf Anfrage

Zertifizierter Coach/Experte mit den Schwerpunkten Leadership Coaching, Führungswechsel... Business Coaching, Change, Strategie... Persönliches Coaching, Selbstkompetenz... Team Coaching, Feedback...

Ute Schütz

Personalberater, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-80539 München

Honorar auf Anfrage

Dipl.-Betriebsw. (FH), M.A. Reinhard R. Hoffmann

Prozessberater/-begleiter, Trainer, Coach

D-49124 Georgsmarienhütte

Honorar auf Anfrage

Dipl.-Ing. Kerstin Kreßner

Prozessberater/-begleiter

D-12587 Berlin

Tageshonorar 1450 Euro

M.A. Vivian Thum

Moderator, Prozessberater/-begleiter, Coach

D-53173 Bonn

Honorar auf Anfrage

Coaching, Prozessbegleitung und Moderation für Executives, Talents, Teams und Peergroups zu den Themen Motivation, Selbstführung, Leadership, agile Führung und agile Teamentwicklung.

Christine Maurer-Rödig

Prozessberater/-begleiter, Trainer, Coach

D-64646 Heppenheim (Bergstraße)

Honorar auf Anfrage

Persönlichkeit strahlt und wirkt anziehend - noch vor dem ersten gesagten Wort. Wir fördern Ihr Potenzial, unterstützen Sie dabei, Ihre innere Haltung und äußere Wirkung positiv zu optimieren.

Reinold Zervas

Unternehmensberater, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Coach

D-51109 Köln

Honorar auf Anfrage

Reinold Zervas, Jg 1961 Coach KODE Berater I-E-Berater NLP-Master Diplom-Pädagoge Andragoge Gerontagoge & Demografieexperte Medienexperte & Labelinhaber Positive Haltung, Multi-Methoden & Erfahrung

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