Experten

Was macht eigentlich ein Prozessberater?

Im rein wirtschaftswissenschaftlichen Kontext ist der Prozessberater Experte in Sachen Geschäftsprozessoptimierung, der sich um Qualitätsverbesserungen und effiziente Betriebsabläufe bemüht. Im weiter gefassten Kontext der Organisationsentwicklung ist er Experte für Gruppenprozesse und Gruppendynamik, der bei Entscheidungsprozessen, Zielkonflikten und Problemstellungen innerhalb einer Gruppe ins Spiel kommt. Inhaltlich bezieht er bewusst keine Position, sondern bereitet lediglich den Boden, damit die Gruppe selbst eine tragfähige Basis für ihre zukünftige Arbeit findet: Er achtet auf die Beziehungsebenen, Interaktionen und Befindlichkeiten innerhalb der Gruppe, moderiert, visualisiert und strukturiert den Arbeitsprozess und macht die Arbeitsfortschritte der Gruppe transparent. Der Prozessberater bewegt sich damit in der Schnittstelle zwischen Moderator und Organisationsberater. Entsprechend setzt sich sein Qualifikationsprofil zusammen: Er benötigt tief gehende Moderationskenntnisse, besitzt grundlegende Coaching-Kompetenzen, weiß, mit gruppendynamischen Prozessen umzugehen und diese auch professionell zu visualisieren. Seine Qualifikation erwirbt der Prozessberater meist berufsbegleitend in umfassenden, modularen Curricula und Lehrgängen spezialisierter Anbieter. Feste Standards gibt es dabei nicht. Einschlägige praktische Berufserfahrung in Training, Moderation und Organisationsentwicklung sollte der Prozessberater aber vorab gesammelt haben.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 145 Prozessberater/-begleiter mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

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Thomas B. Mayer

Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter

D-50674 Köln

Honorar auf Anfrage

Psychologischer Coach mit stark ressourcenzentrierter Ausrichtung und frischer Perspektive begleitet Entwicklungsprozesse von Personen und Organisationen. Inspirierend, pragmatisch, fundiert.

Dr. Michael Thie

Coach, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-50829 Köln

Honorar auf Anfrage

Führen vor Ort, Shopfloor Management, Mentor / Mentee, Kaizen, KVP, PDCA, Wertstromanalyse, 5S, TPM, Verbesserung KATA, Coaching KATA, Change Management, Train the Trainer, TPS, Arbeiten mit Standards

Marcus Hein

Coach, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-47804 Krefeld

Honorar auf Anfrage

Wir bieten Training und Coaching für Führungskräfte, die ohne Druck und gesundheitliche Gefährdung mehr erreichen wollen. Sie nutzen dazu Erkenntnisse aus der Gehirnforschung, Medizin und Psychologie.

Isabel Hammermann-Merker

Coach-Ausbilderin, Prozessberaterin/-begleiterin, Tele-Tutorin

D-77731 Willstätt

Tageshonorar 2000 Euro

Frau Hammermann-Merker verbindet das Gute aus Old School mit 2D & 3D virtuellen Lern- und Arbeitswelten.

Terminvereinbarung

Astrid Pieper

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-64319 Pfungstadt

Tageshonorar 1600 Euro

Online-Coaching

Sven Lundershausen

Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-20354 Hamburg

Tageshonorar 1800 Euro

Vivian Thum

Coach, Moderatorin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-53173 Bonn

Tageshonorar 1600 Euro

Coaching, Prozess- und Transformationsbegleitung für Führungskräfte und Teams. Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialentfaltung. Teamentwicklung und -Gestaltung.

Stephan Walper

Coach, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-73479 Ellwangen (Jagst)

Tageshonorar 1450 Euro

Anna Hoffmann

Change Managerin, Coach, Prozessberaterin/-begleiterin

D-14532 Stahnsdorf

Tageshonorar 1000 Euro

Ute Wörner

Coach, Mediatorin, Moderatorin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-80689 München

Honorar auf Anfrage

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