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AGG-Diskriminierung, Mobbing und sexuelle Belästigung - Online

Webinar - IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) prägt die Arbeitswelt maßgeblich und stellt Unternehmen vor vielfältige Herausforderungen. Es schützt vor Diskriminierung unter anderem aufgrund von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder sexueller Identität und wirkt sich auf alle Phasen des Arbeitsverhältnisses aus – von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung. Bereits kleine Fehler können rechtliche Konsequenzen und erhebliche Kosten nach sich ziehen. Auch Mobbing und sexuelle Belästigung stellen ernstzunehmende Risiken dar, die das Betriebsklima und den Unternehmenserfolg nachhaltig beeinträchtigen. Dieses praxisorientierte IHK-Seminar vermittelt die rechtlichen Grundlagen und zeigt, wie Sie Diskriminierung vorbeugen, Konflikte souverän lösen und eine respektvolle, rechtssichere Arbeitsumgebung schaffen.
Termin Ort Preis*
09.04.2026 online 390,00 €
11.09.2026 online 390,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
AGG

Prüfungspunkte

- persönlicher und sachlicher Geltungsbereich
- Rechtfertigungsgrund
- sexuelle Identität


Rechtsfolgen und Geltendmachung von Ansprüchen

- Beschwerderecht
- Leistungsverweigerungsrecht
- Unterlassung und Schadensersatz
- Beweislastproblematik
- Verjährung von Ansprüchen


Die betriebliche Praxis

- Auswirkungen bei Einstellung (Stellenausschreibung, Vorstellungsgespräch, Personalfragebogen, Arbeitsvertrag)
- im Arbeitsverhältnis (Abmahnungen, Arbeitsentgelt, Beförderung, Jubiläum, Versetzung, Urlaub, Zwischenzeugnis)
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Aufhebungsvertrag, Zeugnis, Kündigung)


Der Betriebsrat und seine Rechte



Mobbing

- Grundlagen von Mobbing
- Typologie der Handlungen
- Erscheingungsformen, Ursachen und Auswirkungen von Mobbing
- Strategien zur Bekämpfung von Mobbing
- Mobbing und Recht (Schadensersatzanspruch, Unterlassung und Strafrecht)


Sexuelle Belästigung



Definition und Varianten von sexueller Belästigung



Rechte der Betroffenen

- Beschwerderecht
- Recht auf Leistungsverweigerung
- Schadensersatz und Entschädigung
- Kündigungsrecht


Pflichten des Arbeitgebers

- Präventive Maßnahmen
- Disziplinarische Maßnahmen
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Seminar
Zielgruppe:
- Führungskräfte aller Ebenen
- Personalverantwortliche / HR-Manager:innen
- Mitarbeiter:innen der Personalabteilung
- Geschäftsführung und Unternehmensleitung
- Betriebsräte und Personalräte
- Compliance- und Diversity-Beauftragte
- Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsbeauftragte
- Ausbilder:innen und Ausbildungsleiter:innen
- Teamleiter:innen und Projektverantwortliche
- Mitarbeitende mit Personal- oder Auswahlverantwortung
- Verantwortliche für Arbeitsschutz und Prävention
Seminarkennung:
ihkbonnrheinsieg_weiterbildungsgesellschaft_13126
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