Seminar - Consulting Excellence: Seminare und Coaching
In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen agiler Führung und Zusammenarbeit kennen.
Sie brauchen als Führungskraft ein klares Verständnis der digitalen Transformation in ihrer Komplexität, um die aktuellen Herausforderungen an Führung angemessen zu bewältigen.
Sie entwickeln ein agiles Mindset (eine neue Haltung), lernen agile Methoden und Werkzeuge kennen, die Sie sofort im Arbeitsalltag einsetzen können. Sie wissen nach dem Seminar, welche Kompetenzen und wie Sie sich als Führungspersönlichkeit weiterentwickeln können, um Ihr Team und Ihre MitarbeiterInnen zu befähigen, stärker selbstorganisiert zusammenzuarbeiten. Sie wissen, wie Sie Ihre MitarbeiterInnen motivieren, befähigen und begeistern.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| firmenintern | auf Anfrage | auf Anfrage |
Inhalt
· Die Arbeitswelt 4.0und neue Anforderungen an Führung: Vom Industrie- zum Informationszeitalter
· Zunehmende Komplexität, Hierarchie und Netzwerke
· Überblick: agile Methoden, agiles Mindset, agile Kultur
· Was ist Agilität? Was ist agiles Führen?
· Agile Werte und Prinzipien
· Die Rolle der Führungskraft in der Entwicklung von agilen Unternehmen
· Transaktionale und transformationale Führung: Sinn stiften und begeistern
· Digital Leadership
· Generationenmanagement
· Der agile Weg: Verantwortung, Selbstorganisation, Experimentieren
· Agiles Handwerkszeug für Führungskräfte
· Agile Methoden: Überblick
· Übungen zu Design Thinking, Kanban, Daily, Retrospektive u.a.
· Entwicklung agiler Führungskompetenzen
· Das Mindset macht den Unterschied – die eigene Führungspersönlichkeit entwickeln
· Weg vom Beurteilen, hin zu wertschätzender Anerkennung
· Mitarbeiter motivieren und das Team begeistern
· Feedback und Coaching als Führungsinstrumente
