Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht

Auswirkungen auf die betriebliche Praxis

In der täglichen Personalarbeit ist es entscheidend, arbeitsrechtliche Neuerungen und aktuelle Rechtsprechung zeitnah zu kennen und korrekt einzuordnen. Im Seminar vermitteln erfahrene Arbeitsrichter*innen vertiefte Kenntnisse und Einblicke in praxisrelevante Themen, aktuelle Urteile, Gesetzesänderungen und rechtliche Trends. Die Teilnehmenden aktualisieren und vertiefen ihr arbeitsrechtliches Fachwissen und lernen, welche praktischen Auswirkungen die jüngsten Entwicklungen und Gerichtsurteile der Obergerichte für HR‑Prozesse und betriebliche Entscheidungen haben. Zudem erhalten sie das Rüstzeug, gerichtliche Entscheidungen sicher auf betriebliche Fragestellungen anzuwenden.

Inhalte

Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht

• Ausschlussfristen 
• Freiwilligkeitsvorbehalt und Widerrufsrechte
• Rückzahlungsklauseln

Direktionsrecht im Arbeitsrecht

• Gestaltungsmöglichkeien und Grenzen des Direktionsrechts
• überflüssige Änderungskündiung

Hinweis/Gespräch, Ermahnung, Rüge/Verwarnung, Abmahnung 

• Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei Vertragsverstößen durch Arbeitnehmer

Kündigungsrecht

• Vorbereitung einer Kündigung und deren Anspruch
• Vollmacht und Zugang der Kündiung
• ordentliche und außerordentliche Kündigung, Kündigungsschutz, Kündigungsgründe, Sonderkündigungsschutz
• Annahmeverzug

Teilzeit und Befristung

• Arten der Befristung und rechtliche Voraussetzung (Sachgrundbefristung, sachgrundlose Befristung, Kettenbefristung, Schriftformerfordernis)
• Teilzeit nach § 8 TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz)
• Teilzeit in Elternzeit

Urlaub, Krankheit und Arbeitszeit im Arbeitsverhältnis

• Urlaubs- und Abwesenheitsregelungen (Verfall, Berechnung von Urlaubsansprüchen, Übertragbarkeit von Urlaubsansprüchen, Urlaubsabgeltung, Sonderurlaub, Freizeitausgleich)
• Umgang mit Krankheit (Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Einheit des Verhinderungsfalls, untauglicher Arbeitsversuch, Leistungswille und Leistungsfähigkeit)

Bitte beachten Sie! Das Seminar setzt Grundkenntnisse im Arbeitsrecht voraus. Es ist für erfahrene Mitarbeitende aus dem Personalwesen, Personalleitung und Geschäftsführung konzipiert.

• Dieses Seminar macht Sie mit den aktuellen, für Ihren Arbeitsbereich relevanten Änderungen im Arbeitsrecht vertraut
• Entwicklungen der neueren Rechtsprechung und deren Auswirkungen auf die betriebliche Praxis werden ebenso diskutiert

Interaktiver Einsatz von Live-Online-Elementen wie Vortrag, Diskussion, Plenum, Break-Outgruppen, Power-Point, Chat, Umfragen

• Fachkräfte
• GF / Inhaber
• Führungskräfte
• Nachwuchsführungskräfte