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Arbeitsrecht Kompakt: Von der Einstellung bis zur Kündigung

Seminar - Schreiner Praxis-Seminare GbR

Arbeitgeberrechte im Individualarbeitsrecht - In diesem Intensiv-Seminar wird ein Überblick zum Individual-Arbeitsrecht gegeben. Dabei werden die Themen Stellenausschreibung, Rekrutierung und Bewerbungsgespräche als Einstieg genutzt, um dann zur Gestaltung von Arbeitsverträgen und den unterschiedlichen Optionen bei der Gestaltung der Vergütung zu gelangen. In einem nächsten Block werden die Themen Befristung, Teilzeit und Elternzeit erläutert. Weitere Inhalte stellen dann die Bereiche Arbeitsunfähigkeit, Entgeltfortzahlung, Urlaub und Arbeitszeit dar. Zum Abschluss wird auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erläutert. Der Schwerpunkt liegt hier bei den Bereichen Abmahnung und Kündigung.
Termin Ort Preis*
auf Anfrage auf Anfrage 1.065,05 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräche
  • Sinnvolle Klauseln im Arbeitsvertrag und AGG-Kontrolle
  • Vergütungsformen, Freiwilligkeitsvorbehalt, Widerruf und Co.
  • Befristung, Teilzeit und Elternzeit
  • Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlungsansprüche
  • Regelungen zum Urlaub
  • Arbeitszeit
  • Abmahnung und Kündigung des Arbeitsverhältnis
  • Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
Dauer/zeitlicher Ablauf:
10 Uhr bis 18 Uhr (Nettostunden: 6,5 h)
Ziele/Bildungsabschluss:
Das Ziel liegt in der praxistauglichen Vermittlung von arbeitsrechtlichem Know-how. Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden, die betrieblichen Fragestellungen eigenständig zu lösen, oder bei hochkomplexen Sachverhalten zumindest eine richtige Einordnung der Thematik vornehmen zu können.
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Personalleiter, Vorstände, HR-Manager, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Personalsachbearbeiter, Personalreferenten
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