Seminare aus der Rubrik Arbeitssicherheit

Nach Teilnahme am Seminar Kubernetes Architektur sind Sie mit den Grundlagen der Container-Orchestrierung mit Kubernetes vertraut. Sie können ein Cluster administrieren und wissen, wie Sie Ressourcen sinnvoll nutzen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in Sachen Cyber-Sicherheit.

In einer zunehmend digitalisierten Geschäftswelt gewinnt die Integration von künstlicher Intelligenz (KI) und maschinellem Lernen immer mehr an Bedeutung, insbesondere im Bereich des Controllings. Die Einführung von ChatGPT als fortschrittliches Sprachmodell bietet eine Fülle von Möglichkeiten, um Controlling-Prozesse zu optimieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Dieses Seminar ChatGPT im Controlling richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die die transformative Kraft von ChatGPT für ihre berufliche Entwicklung nutzen möchten.

Die Brandschutzordnung ist eine auf das Objekt zugeschnittene Zusammenfassung aller Regelungen zur Brandverhütung und für das Verhalten im Ernstfall. Brandschutzordnungen werden unter anderem von der Gesetzgebung gefordert (z. B. Sonderbauverordnung NRW – Versammlungsstätten) und in vielen Fällen auch von den Versicherern. Grundsätzlich ist eine Brandschutzordnung für jedes Unternehmen und jede Einrichtung sinnvoll und empfehlenswert, um den Brandschutz optimal zu organisieren.
Nach der DIN 14096 müssen Brandschutzordnungen stets auf aktuellem Stand gehalten und mindestens alle zwei Jahre von einer fachkundigen Person überprüft werden. Zudem enthält die DIN (Ausgabe 05/2014) eine Reihe geänderter Anforderungen für die Teile A, B und C, sodass Aktualisierungen notwendig sind, um die eigene Brandschutzordnung DIN-gerecht zu halten.
Dieser Lehrgang vermittelt das notwendige Hintergrundwissen und die praktischen Fähigkeiten um Brandschutzordnungen normgerecht zu erstellen, zu optimieren sowie regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen. Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs erhalten die Teilnehmenden ein VdS-Lehrgangszertifikat sowie einen Fachkundenachweis gemäß DIN 14096:2014-05.
Weiterbildung
Dieser Lehrgang ist geeignet zur Fortbildung von Brandschutzbeauftragten nach den vfdb-Richtlinien 12-09/01 und umfasst 9 Unterrichtseinheiten. Er erfüllt auch die Anforderungen an Weiterbildungsmaßnahmen für Versicherungsmitarbeiter nach der „EU-Versicherungsvertriebsrichtlinie (IDD)“ bzw. § 7 VersVermV und umfasst 6,8 Zeitstunden.

Rechenschaftspflicht, Dokumentation, Beratung und Überwachung

In diesem praxisorientierten Seminar erwerben die Teilnehmer Allgemeine Kenntnisse rund um die Hardware mit Betriebssystem, und somit Probleme zu analysieren und zu beheben. Das Seminar bereitet auf die herstellerunabhängige CompTIA A+-Zertifizierung vor.

8 und 112-199nliche Schutzausrüstung gegen Absturz – Anwenderschulung nach DPersönliche Schutzausrüstung gegen Absturz

Für alle Personen, die regelmäßig oder auch gelegentlich auf hoch gelegenen Arbeitsplätzen im absturzgefährdeten Bereich arbeiten, gelten Vorschriften zur Anwendung von PSA gegen Absturz (PSAgA). Zur Vermeidung von Unfällen hat gemäß § 12 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) grundsätzlich eine Unterweisung der Beschäftigten zu erfolgen. Konkretere Vorgaben machen DGUV Regel 112-198 („Einsatz von persönlichen Schutzausrüstungen gegen Absturz“) und DGUV Regel 112-199 („Benutzung von persönlichen Schutzausrüstungen zum Retten aus Höhen und Tiefen“). Die Anwenderschulung ist vor der ersten Benutzung verpflichtend und in der Folge hat mindestens einmal jährlich eine entsprechende Unterweisung zu erfolgen.

Die Ausbildung berücksichtigt die geforderten Ausbildungsinhalte für die sichere Anwendung der PSAgA. Die Teilnehmer:innen erlangen umfangreiche Kenntnisse mit den einschlägigen staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften sowie den allgemein anerkannten Regeln der Technik.GUV Regel 112-198 und 112-199

Grundlehrgang gemäß § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001

Bauliche Barrerefreiheit als Herausforderung: Öffentliche Gebäude müssen inklusiv gedacht werden! Menschen mit Behinderungen, aber auch Menschen mit (temporären) Einschränkungen verlangen eine vollumfängliche Teilhabe am öffentlichen Leben. Neben den rechtlichen Anforderungen, gilt es die Anforderungen der unterschiedlichen Personengruppen miteinander zu vereinen und vorhandene Möglichkeiten optimal zu nutzen und barrierefreies Bauen umzusetzen. Nutzeransprüche, Denkmalschutz und Co. vereinen: Von der Gestaltung der Bedarfsplanung über die Wahl der richtigen Kommunikationsstrategie, um Stakeholder an einen Tisch zu bringen, bis hin zu konkreten Fragen zur barrierefreien Treppengestaltung und zur Vereinbarkeit von Maßnahmen zur Barrierefreiheit mit Brandschutz & Denkmalschutz - darauf müssen Plananede im öffentlichen Dienst achten.

IT-Risikomanagement

Durch den Einsatz von Mitarbeitenden von Fremdfirmen auf dem eigenen Betriebsgelände kommt es häufig zu schweren Arbeitsunfällen. Daher fordert die DGUV V1 von Auftraggebenden, Fremdfirmen entsprechend in die örtlichen Gegebenheiten und Unfallgefahren einzuweisen.

Im Rahmen dieser Veranstaltung werden die dafür zuständigen Fremdfirmenkoordinatoren in die Thematik und die rechtlichen Grundlagen eingeführt und lernen, wie sie präventiv reagieren können. Dabei werden die Verantwortlichkeiten und die Haftungsrisiken klar dargestellt. Die Teilnehmenden lernen die genauen Aufgaben und Pflichten aller Beteiligten kennen.Der Schwerpunkt der Veranstaltung liegt in der praktischen Umsetzung im betrieblichen Alltag.

Themenschwerpunkte

• Rechtlichen Grundlagen
• Schwerpunkte im Unfallgeschehen und Schutzmaßnahmen
• Gefährdungs- und Belastungsbeurteilungen
• Begriffsbestimmungen (Vertragsformen)
• Dokumentationspflichten nach ArbSchG
• Persönliche Schutzausrüstung
• Verantwortung und Haftung: auftraggebende Person ? auftragnehmende Person
• Konkrete Aufgaben und Pflichten der Fremdfirmenkoordinatoren
• Koordinierung der Maßnahmen und Pflichten
• Erstellung von Haus- und Baustellenordnung bzw. Fremdfirmenbestimmungen
• Einweisung von Fremdfirmen
• Kontrollmaßnahmen
• Dokumentationsverpflichtungen
• Motivation und Sensibilisierung von Mitarbeitenden
• Fallbeispiele

 

Das Seminar kann auch als Inhouse-Schulung durchgeführt werden. Gerne erstellen wir Ihnen bei Interesse ein Angebot.

LehrgangszeitenDer Schulungstag beginnt ca. gegen 08:30 Uhr und endet gegen 17:00 Uhr.