Seminare zum Thema Arbeitszeit
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 875 Schulungen (mit 3.908 Terminen) zum Thema Arbeitszeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Webinar
Arbeitszeitmodelle in der Übersicht
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Abendschichten und flexible Teilzeitschichten
Altersteilzeit
Arbeit auf Abruf
Halbtagesarbeit
Individuelle Arbeitszeit
Jahresarbeitszeitkonten
Job-Sharing
Langzeitkonten / Lebensarbeitzeitkonten
Modulare Arbeitszeit
Roulierende Wochenarbeit
Sabbatical
Telearbeit
Teilzeitarbeit
Turnusteilzeiten
Vertrauensarbeitszeit
Vier-Tage-Woche
Teilzeitarbeitsmodelle:
Teilzeit Classic und Classic Vario
Teilzeit home
Teilzeit Team
Teilzeit invest
Teilzeit Jobsharing
Teilzeit Saison
Abrechnung und Abrechnungsmodelle der Teilzeitarbeitsmodelle
Arbeitszeitmodelle in der Übersicht - Inhouse
- Termin auf Anfrage
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Individuelle Arbeitszeit
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Langzeitkonten / Lebensarbeitzeitkonten
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Turnusteilzeiten
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Teilzeitarbeitsmodelle:
Teilzeit Classic und Classic Vario
Teilzeit home
Teilzeit Team
Teilzeit invest
Teilzeit Jobsharing
Teilzeit Saison
Abrechnung und Abrechnungsmodelle der Teilzeitarbeitsmodelle
E-Learning
Wer hat an der Uhr gedreht: Arbeitszeit - Risiken erkennen, Fehler vermeiden, rechtssicher handeln -
- 08.06.2026
- online
- 200,00 €
Entscheidungen rund um das Thema Arbeitszeit beschäftigen zunehmend die deutschen Arbeitsgerichte und auch den Europäischen Gerichtshof.
Was ist eigentlich Arbeitszeit im rechtlichen Sinne? Wo liegt der Unterschied zwischen Rufbereitschaft, Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst? Zählt Umkleidezeit zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit und welche Zeit ist zu vergüten, wenn ein Arbeitnehmer zum Kunden nach China fliegt? Welche Risiken bestehen, wenn Arbeitszeiten nicht ordnungsgemäß er-fasst, dokumentiert und vergütet werden?
Gehen Sie auf Zeitreise durch die wichtigsten Vorschriften und Urteile, die Personalverantwortliche kennen müssen.
E-Learning
Webinar: Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung 1
- 06.07.2026- 09.07.2026
- online
- 1.545,81 €
In diesem kompakten Webinar machen wir Sie mit den rechtlichen Grundlagen vertraut. Angefangen von den Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes bis hin zu den einschlägigen europäischen Richtlinien erfahren Sie alles, was Sie zur effektiven Ausübung Ihrer umfassenden Mitbestimmungsrechte benötigen. Dazu erhalten Sie Einblick in die gängigen Arbeitszeitmodelle und die Vorgaben des Gesundheitsschutzes, der nicht vernachlässigt werden darf.
Arbeitszeitmodelle in der Übersicht - Präsenzseminar
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Abendschichten und flexible Teilzeitschichten
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Teilzeitarbeitsmodelle:
Teilzeit Classic und Classic Vario
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Teilzeit Saison
Abrechnung und Abrechnungsmodelle der Teilzeitarbeitsmodelle
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
Arbeitszeit und Gleitzeit richtig regeln Erfolgreiche Betriebs- und Dienstvereinbarungen
- 17.06.2026
- Dortmund
- 583,10 €
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 535,50 €
Arbeitszeit kompakt - Fallstricke vermeiden!
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 535,50 €
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- 21.07.2026- 24.07.2026
- München
- 1.962,31 €
Dieses Seminar informiert Sie über die typischen Modelle zur Flexibilisierung der Arbeitszeit und ermöglicht Ihnen, deren Vor- und Nachteile für die Belegschaft zu bewerten. Neben den (teilweise neuen) tariflichen Rahmenbedingungen wird ein besonderer Fokus auf die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats gelegt, um die Beschäftigten vor missbräuchlichen oder kritischen Gestaltungsvarianten zu schützen und um die Balance zwischen betrieblichen Anforderungen und Bedürfnissen der Mitarbeiter zu wahren.
Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung 1
- 16.06.2026- 19.06.2026
- Berlin
- 2.021,81 €
Sie erhalten einen kompakten Überblick über das sich ständig fortentwickelnde Arbeitszeitrecht. Wir machen Sie mit den rechtlichen Grundlagen vertraut, Sie erfahren, wie Sie diese professionell und flexibel umsetzen und erhalten einen Einblick in die Vielfalt gängiger Arbeitszeitmodelle. Ein besonderer Fokus liegt auf den umfangreichen Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats – denn hier können Sie aktiv Einfluss nehmen und echte Verbesserungen für die Belegschaft erzielen.
