Seminare
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Seminare zum Thema Arbeitszeit

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 968 Schulungen (mit 3.690 Terminen) zum Thema Arbeitszeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

E-Learning

  • 18.09.2026
  • online
  • 953,19 €


In der heutigen Zeit ist das Thema Arbeitsschutz in Führungsverantwortung von entscheidender Bedeutung. Als Fach- und Führungskräfte tragen Sie eine immense Verantwortung für das Wohlbefinden und die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter. Unser Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Bereich des Arbeitsschutzes zu erweitern und praktische Methoden zu erlernen, um diese effektiv in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Durch die Implementierung von Sicherheitsstandards und -verfahren sowie die Förderung einer Sicherheitskultur in Ihrer Organisation können Sie dazu beitragen, das Risiko von Arbeitsunfällen und Gesundheitsschäden zu minimieren. Dieses Seminar bietet Ihnen nicht nur die Gelegenheit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern, sondern auch Ihre Rolle als verantwortungsbewusste Führungskraft weiter zu stärken. Vertiefen Sie Ihre Expertise, um einen maßgeblichen Beitrag zur Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu leisten.

Webinar

  • 08.12.2026
  • online
  • 821,10 €
3 weitere Termine

Speziell für TVöD-Anwender:innen haben wir dieses Personalleitungsforum konzipiert. Zwei Expert:innen vermitteln einen kompakten Überblick über die wichtigsten Gesetzesänderungen im Arbeits- und Tarifrecht für das Jahr 2027. Neueste Rechtsprechung und wichtige Brennpunktthemen, die von zentraler Bedeutung in der Personalarbeit sind, werden praxisnah erörtert.

Webinar

  • 02.12.2026
  • online
  • 1.065,05 €
1 weiterer Termin

1-Tag Intensiv-Seminar

Personalkosten effizient planen, analysieren und steuern

Personalkostencontrolling in der Praxis

Ein professionelles Personalkostencontrolling schafft Transparenz, erhöht die Entscheidungsqualität und sichert langfristig die Wirtschaftlichkeit. In diesem Seminar erwerben Sie das notwendige Know-how, um Personalkosten systematisch zu planen, belastbar zu analysieren und zielgerichtet zu steuern. Sie lernen, Kostenstrukturen differenziert zu bewerten, Kostentreiber zu identifizieren und Abweichungen fundiert zu interpretieren. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines praxistauglichen Kennzahlensystems. Sie entwickeln Schritt für Schritt aussagekräftige HR- und Kostenkennzahlen, verknüpfen diese mit betriebswirtschaftlichen Zielgrößen und lernen, Kennzahlen richtig zu interpretieren. Darüber hinaus erfahren Sie, wie ein professionelles Reporting aufgebaut wird, das Transparenz schafft, Handlungsfelder sichtbar macht und Managemententscheidungen unterstützt. Praxisnahe Beispiele, Fallstudien und Übungen gewährleisten den direkten Transfer in Ihr Unternehmen.

  • 09.10.2026
  • Berlin
  • 590,00 €


Dieser 'Crashkurs' zum Arbeitsrecht verschafft Führungskräften einen kompakten Überblick über alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen, mit denen sie regelmäßig konfrontiert werden. Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen, Arbeitnehmerschutzgesetze und arbeitsrechtliche Sanktionen werden ebenso angesprochen wie flexible Arbeitsverhältnisse und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

In komprimierter Form lernen Führungskräfte in diesem Seminar, wie sie sich in schwierigen Führungssituationen nicht nur sozial kompetent verhalten, sondern auch juristisch korrekt agieren, denn Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind für alle, die Führungsverantwortung tragen, unverzichtbar.

Webinar

  • 06.11.2026
  • online
  • 297,50 €


Zahlreiche soziale und Betreuungs-Einrichtungen benötigen oder wünschen längere als zehnstündige Dienste – sei es Bereitschaftsdienste oder auch auf zwölf Stunden verlängerte Dienste zur Erhöhung der Wochenendfreundlichkeit für die Mitarbeiter. Diese Möglichkeiten sind nach aktueller Rechtslage an das Bestehen tarifvertraglicher Regelungen gebunden. Dennoch praktizieren mitunter Häuser, die keiner Tarifbindung unterliegen, längere Dienstzeiten im Betrieb – ohne entsprechende rechtliche Grundlage. Dabei können Häuser, die keiner Tarifbindung unterliegen, durchaus von tarifvertraglichen Regelungen profitieren. Der Schlüssel dafür ist § 7 Abs. 3 ArbZG. Was ist dafür zu tun: Darum geht es in unserem Online-Seminar. Wir stellen Ihnen vor, wie Sie lange Dienste rechtskonform ohne Tarifvertrag/AVR einteilen können. Anschließend zeigen wir Ihnen, welche Auswirkungen unterschiedliche Dienstdauern auf die Dienstplanung haben. Last but not least lernen Sie, wie Sie mitarbeiterfreundliche Dienstpläne auch mit kürzeren Dienstzeiten – insbesondere auch in kleinen Einheiten - schreiben können. Bringen Sie gern Ihre Fragestellung zum Online-Seminar mit.

  • 14.10.2026- 16.10.2026
  • München
  • 1.892,10 €
5 weitere Termine

Erstellung einer Arbeitszeiterfassungs-App mit Oracle APEX

E-Learning

  • 11.01.2027- 12.04.2027
  • online
  • 1.660,05 €
    1.494,05 €
11 weitere Termine



Baustellen, auf denen mehrere Firmen gleichzeitig tätig sind, bergen erhöhte Risiken für Sicherheit und Gesundheit. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, ist nach §3 der Baustellenverordnung ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) vorgeschrieben.
Die Teilnehmenden erhalten nicht nur tiefgehendes Fachwissen zu Arbeitsschutzmaßnahmen, Gefährdungsbeurteilung und Koordination, sondern auch ein anerkanntes Zertifikat – gem. RAB 30, Anlage B & C. Das digitale Format erlaubt maximale Flexibilität – ideal für berufstätige Fachkräfte im Bauwesen.

  • 11.09.2026
  • Essen
  • 1.059,10 €
10 weitere Termine

Die Bedeutung von Compliance im Arbeitsrecht nimmt kontinuierlich zu, um sicherzustellen, dass Unternehmen die geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen einhalten. Dies dient nicht nur dem Schutz der Mitarbeiter vor Ausbeutung und Diskriminierung, sondern auch dem Schutz des Unternehmens vor rechtlichen Risiken und finanziellen Konsequenzen. Die Einhaltung von Compliance-Vorschriften im Arbeitsrecht ermöglicht es Unternehmen, langfristige Arbeitsbeziehungen aufzubauen, das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken und letztendlich eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Das Seminar “Compliance im Arbeitsrecht” bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Verständnis für die rechtlichen Anforderungen zu vertiefen und praxisrelevante Strategien zur Umsetzung von Compliance-Maßnahmen zu erlernen. 

  • 22.09.2026
  • Königslutter am Elm
  • 430,00 €


Vermittlung von für den Führungsalltag relevanten arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnissen.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • 1.065,05 €


Dieses Seminar gibt einen Überblick zum Betriebsverfassungsrecht. Im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung werden die Beteiligungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten vorgestellt. Dabei werden im Besonderen die Rechte des Arbeitgebers beleuchtet, sowie auch die mitbestimmungsfreien Tatbestände.
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