Seminare zum Thema Arbeitszeit
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 874 Schulungen (mit 3.903 Terminen) zum Thema Arbeitszeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Webinar
- 24.07.2026
- online
- 523,60 €
- 22.06.2026- 23.06.2026
- Walldorf
- 1.594,60 €
Webinar
- 10.06.2026- 11.06.2026
- online
- 1.487,50 €
PRINCE2 Agile Kompakt (Foundation und Practitioner) (P2AK)
- 08.06.2026- 11.06.2026
- Hamburg
- 2.261,00 €
E-Learning
- 22.06.2026- 23.06.2026
- online
- 1.435,14 €
Altersteilzeit in der Entgeltabrechnung: Korrekt abrechnen – Fehler vermeiden
- 15.07.2026
- Feldkirchen
- 880,60 €
Webinar
Implementierung eines BEM-Prozesses.
- 08.10.2026
- online
- 487,90 €
Webinar
PpUGV: Regelungen, Nachweise und Bedeutung für die Leistungsgruppen
- 01.07.2026
- online
- 297,50 €
Die meisten Fragen zur ministeriellen "Verordnung zur Festlegung von Pflegepersonaluntergrenzen in pflegesensitiven Bereichen in Krankenhäusern" (Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung - PpUGV), die erstmalig am 01. Januar 2019 in Kraft getreten ist, sind nach nunmehr mehrjähriger Praxis geklärt.
Wir informieren in diesem Webinar kompakt über die Inhalte von Verordnung, Nachweis- und Sanktions-Vereinbarung - vor allem diejenigen unter Ihnen, die neu mit dem Thema zu tun haben.
Um die Personalplanung und -steuerung im Rahmen der PpUGV zu erleichtern, machen wir die Teilnehmer mit Excel-Tools zur PpUGV-basierten Personalbedarfsberechnung sowie zum PpUGV-Monitoring vertraut. Die Tools können Sie bereits jetzt kostenfrei von unserer Webseite herunterladen. Im Webinar erläutern wir den Umgang mit den Tools im Detail.
Webinar
Lohnbuchhaltung für Fortgeschrittene (IHK) - Online
- 29.09.2026- 17.11.2026
- online
- 1.790,00 €
Webinar
Flexibler Renteneintritt - arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte
- 07.07.2026
- online
- 297,50 €
Der Kampf gegen den Fachkräftemangel und der Wunsch von Beschäftigten nach früherem Renteneintritt passen scheinbar nicht zusammen. Deshalb stellt sich die Frage, welche konkreten Gestaltungsmöglichkeiten es für einen flexiblen Renteneintritt gibt, die für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen attraktiv sein könnten? Darüber hinaus gilt es, hierbei arbeitsrechtliche "Fallstricke" und sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen zu beachten.
Unsere Gastreferentin, Jacqueline Roigk von der Kanzlei GÖHMANN, erläutert Ihnen, wie Sie den Übergang vom Erwerbs- in das Rentenleben für Ihre Beschäftigten flexibel gestalten können und welche rechtlichen Regularien Sie dabei nicht aus den Augen verlieren sollten. Wenn Sie möchten, können Sie - wie immer bei uns - Ihre konkreten Fragen "mitrbringen".
