Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
*+Aktive Beteiligung bei Personalplanung, Sicherung von Arbeitsplätzen und Berufsbildung
*+Zentrale Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
*+Möglichkeiten des Betriebsrats bei Versetzungen und Umgruppierungen
*+Schutzmaßnahmen für Menschen mit Behinderung, Eltern und Pflegende
Mitarbeit bei der Personalsuche und Einstellung
*+Stellenausschreibung und Bewerbungsverfahren
*+Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen und Eingruppierungen
Der Arbeitsvertrag
*+Form und Inhalt des Arbeitsvertrags
*+Vorgaben durch das Nachweisgesetz
*+Besondere Regelungen im Arbeitsvertrag
*+Einfluss von Betriebsvereinbarungen
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
*+Betriebsratsanhörung bei Kündigungen
*+Ordentliche und außerordentliche Kündigung
*+Das Kündigungsschutzgesetz
*+Änderungskündigung
*+Anhörungsverfahren
*+Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
*+Schutzvorkehrungen bei Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag
*+Anforderungen an das Arbeitszeugnis
Arbeitszeit- und Teilzeitregelungen
*+Kurzübersicht zu den drei Arbeitszeitbegriffen
*+Diskriminierungsfreier Zugang zu Teilzeitbeschäftigung und Teilzeitansprüchen
*+Mitbestimmung bei Arbeitszeit, Überstunden und Kurzarbeit
Urlaubsregelungen und Betriebsratsmitwirkung
*+Urlaubsrechte gemäß Bundesurlaubsgesetz
*+Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Urlaubsfragen
Vergütungsregelungen und betriebliche Übung
*+Überblick über verschiedene Vergütungsmodelle
*+Ansprüche auf Vergütung bei geleisteter und nicht geleisteter Arbeit
*+Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in der Vergütungsstruktur
Mobile Arbeit und Homeoffice
*+Rahmenbedingungen für mobiles Arbeiten
*+Mitbestimmungsrechte bei Homeoffice-Regelungen
Arbeitsschutz und Gesundheitsvorsorge
*+Abgrenzung zwischen Krankheit und Arbeitsunfähigkeit
*+Regelungen zur Krankmeldung und Entgeltfortzahlung bei Krankheit
*+Betriebsratsmitbestimmung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
*+Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Datenschutz und technischer Überwachungsschutz
*+Grundlegende Datenschutzrichtlinien und Begriffsdefinitionen
*+Erlaubnispflicht und Einschränkungen bei technischer Überwachung
*+Mitbestimmungsrechte zum Schutz der Mitarbeiterdaten
Ziele/Bildungsabschluss:
Das neue Seminar Betriebsrat - Advanced vermittelt Ihnen als Betriebsratsmitglied das notwendige Wissen, um sich sicher und professionell in den anspruchsvolleren Bereichen der Mitbestimmung zu bewegen. Die Themen reichen von der Mitbestimmung bei Einstellungen, der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen bis hin zum Datenschutz und der technischen Überwachung. Durch das Seminar gewinnen Sie vertiefte Einblicke in Ihre Rechte und Pflichten sowie die Handlungsspielräume des Betriebsrats, z. B. in Bezug auf den Schutz besonderer Personengruppen sowie der Mitbestimmung zur mobilen Arbeit und Homeoffice. Zudem lernen Sie, wie Sie im Rahmen des Kündigungsschutzes und der Vergütungsstruktur gezielt Einfluss nehmen können.
Teilnahmevoraussetzungen:
Ein Seminar zum Thema „Betriebsrat - Advanced“ setzt grundlegende Kenntnisse und erste praktische Erfahrung in der Betriebsratsarbeit voraus. Idealerweise haben die Teilnehmenden bereits ein Basisseminar zum Betriebsverfassungsrecht absolviert oder sind mit den Grundrechten und -pflichten sowie mit typischen Aufgaben eines Betriebsrats vertraut.
Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich an erfahrene Betriebsratsmitglieder, welche ihre Kenntnisse vertiefen und ihre Mitbestimmungsrechte gezielt erweitern möchten. Es ist besonders geeignet für Betriebsräte, die bereits mit den Grundlagen vertraut sind und nun anspruchsvollere Themen wie Personalplanung, Datenschutz, Arbeitszeitregelungen und den Umgang mit betrieblichen Veränderungen sicher und kompetent beherrschen möchten.
Seminarkennung:
BET-250
