Seminare zum Thema Bildungsmanagement
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 561 Schulungen (mit 1.039 Terminen) zum Thema Bildungsmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Ausbildung / Weiterbildung Paartherapie und Paarberatung
- 21.10.2026- 24.01.2027
- Rödermark
- 1.650,00 €
E-Learning
- 01.10.2026
- online
- 365,00 €
SAP SuccessFactors LMS-Administration
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Erstellung eines Anforderungskonzeptes zur Einführung eines Learning-Management-Systems kann recht komplex werden. Die Berücksichtigung von bereits vorhandenen Daten zur Integration, von gesetzlichen und unternehmensinternen Bedarfen und Vorgaben u.v.m. unterstreichen die Sinnhaftigkeit dieser Lehrgangseinheit. Es wird aufgezeigt, welche Vorgaben im Modul Learning von SuccessFactors von der Trainingsadministration eingestellt werden können. Der Lehrgang vermittelt Argumentationshilfen sowie Leitlinien für eine optimale Konzeptionierung. Dieser Lehrgangstag wird als optionaler Anschlusstermin zum Lehrgang SAP SuccessFactors Learning Management angeboten (Seminar 54085).
Lachyoga Übungsleiter Ausbildung
- 04.10.2026- 09.10.2026
- Horn-Bad Meinberg
- 495,00 €
E-Learning
KI im Berufsalltag – Tools, Automatisierung & Praxisanwendungen für Unternehmen
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – in diesempraxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie KI konkret im Berufsalltag einsetzen, Prozesse automatisieren und Effizienz steigern.
Dieses Seminar vermittelt ein fundiertes Verständnis für Künstliche Intelligenz und zeigt, wie Unternehmen KI gezielt und verantwortungsvoll einsetzen können. Der Fokus liegt auf praxisnahen Anwendungen, die direkt im Arbeitsalltag umgesetzt werden können.
Teilnehmende lernen zentrale KI-Tools kennen und wenden diese aktiv an – von der Analyse von Daten über die Automatisierung von Prozessen bis hin zur Erstellung von Inhalten.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung konkreter Anwendungsfälle für das eigene Unternehmen. Ziel ist es, individuelle Potenziale zu identifizieren und in einen umsetzbaren Aktionsplan zu überführen.
Individuell auf Unternehmen anpassbar.
