Seminare zum Thema Bildungsmanagement
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 169 Schulungen (mit 374 Terminen) zum Thema Bildungsmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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- 03.11.2025- 30.01.2026
- Hamburg
- 5.212,80 €
Der Lager Turbo vermittelt umfassende Kenntnisse für eine Tätigkeit im Lagerbereich und befähigt bereits in kurzer Zeit für eine Tätigkeit in diesem Bereich.
In den ersten sechs Wochen liegt der Fokus auf theoretischen Grundlagen wie Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, der Warenannahme, der sachgemäßen Lagerung von Gütern, der Kommissionierung, Verpackung und dem Versand. Anschließend erwerben die Teilnehmenden über vier Wochen praxisorientierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, um Lagerprozesse zu verwalten.
In den letzten zwei Wochen besteht die Möglichkeit, einen Gabelstaplerführerschein zu erwerben, der auf verschiedene Staplertypen wie Schubmaststapler oder Reachstacker ausgelegt ist.
Der Unterricht wird durch individuelle Unterstützung und Betreuung ergänzt, um den Lernfortschritt zu sichern.
Inhalte:
Theorie (6 Wochen)
- Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
- Warenannahme
- Lagerung von Gütern
- Kommissionierung und Verpackung von Gütern
- Versand von Gütern
MS Office in der Lagerlogistik (4 Wochen)
- Einführung in EDV, Benutzeroberfläche und MS Office-Grundlagen
- Wichtige Begriffe, Symbole und Dateiverwaltung in MS Office
- Stammdatenverwaltung mit Excel
- Dokumentation und Prozessübersicht mit Word
- Wareneingangs- und Bestandsführung mit Excel-Tabellen und Formeln
- Warenausgang und Versandabwicklung mit MS Office-Tools
- Erstellung und Verwaltung von Lagerdokumenten in Word und Excel
- Sicherheit, Qualitätsstandards und Nachverfolgung mit digitalen Lösungen
Gabelstaplerführerschein, je nach Eignung (2 Wochen)
- bis 8 to
- Schubmaststapler
- Hubarbeitsbühnen / Steiger
- Reachstacker
Die Maßnahme wird begleitet von:
- einer sozialpädagogischen Betreuung
- einem Jobcoaching
- einer Lernförderung/einer berufsbezogenen Sprachförderung
Unsere Dozierenden vermitteln fachtheoretische Inhalte, kontrollieren den Lernfortschritt und stehen für Fragen zur Verfügung.
Eine Kostenübernahme ist mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder Jobcenter möglich.
In den ersten sechs Wochen liegt der Fokus auf theoretischen Grundlagen wie Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, der Warenannahme, der sachgemäßen Lagerung von Gütern, der Kommissionierung, Verpackung und dem Versand. Anschließend erwerben die Teilnehmenden über vier Wochen praxisorientierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, um Lagerprozesse zu verwalten.
In den letzten zwei Wochen besteht die Möglichkeit, einen Gabelstaplerführerschein zu erwerben, der auf verschiedene Staplertypen wie Schubmaststapler oder Reachstacker ausgelegt ist.
Der Unterricht wird durch individuelle Unterstützung und Betreuung ergänzt, um den Lernfortschritt zu sichern.
Inhalte:
Theorie (6 Wochen)
- Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
- Warenannahme
- Lagerung von Gütern
- Kommissionierung und Verpackung von Gütern
- Versand von Gütern
MS Office in der Lagerlogistik (4 Wochen)
- Einführung in EDV, Benutzeroberfläche und MS Office-Grundlagen
- Wichtige Begriffe, Symbole und Dateiverwaltung in MS Office
- Stammdatenverwaltung mit Excel
- Dokumentation und Prozessübersicht mit Word
- Wareneingangs- und Bestandsführung mit Excel-Tabellen und Formeln
- Warenausgang und Versandabwicklung mit MS Office-Tools
- Erstellung und Verwaltung von Lagerdokumenten in Word und Excel
- Sicherheit, Qualitätsstandards und Nachverfolgung mit digitalen Lösungen
Gabelstaplerführerschein, je nach Eignung (2 Wochen)
- bis 8 to
- Schubmaststapler
- Hubarbeitsbühnen / Steiger
- Reachstacker
Die Maßnahme wird begleitet von:
- einer sozialpädagogischen Betreuung
- einem Jobcoaching
- einer Lernförderung/einer berufsbezogenen Sprachförderung
Unsere Dozierenden vermitteln fachtheoretische Inhalte, kontrollieren den Lernfortschritt und stehen für Fragen zur Verfügung.
Eine Kostenübernahme ist mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder Jobcenter möglich.
Webinar
Energetisches Heilen Ausbildung - Live Online
- 22.03.2026- 27.03.2026
- online
- 350,00 €
Du lernst u.a., mit Energien zu arbeiten, Grundlagen und fortgeschrittene Techniken der Energiebehandlung, Energieschutz; die sieben Auraschichten und wichtigen Energiezentren zu reinigen, auszubalancieren und zu energetisieren.
Vipassana und Mindfulness Trainer Ausbildung
- 10.05.2026- 15.05.2026
- Oberlahr
- 495,00 €
Vertiefe durch intensives Meditieren, gegenseitiges Anleiten und verschiedene Methoden der Achtsamkeit deine eigene Praxis und lerne, andere Menschen in Achtsamkeit und Meditation anzuleiten.
Meditationskursleiter-Ausbildung Kompakt Teil 1+2
- 21.06.2026- 03.07.2026
- Oberlahr
- 1.085,00 €
Erlerne es, Menschen in die Meditation einzuführen und ihre Meditationspraxis zu begleiten.
Lernen – im Fokus der Personalentwicklung
- 03.11.2025- 04.11.2025
- Potsdam
- 1.666,00 €
Die Personalentwicklung beschäftigt sich ganzheitlich mit der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen, die als Quelle für Unternehmenserfolge betrachtet werden. Personalentwicklungsmaßnahmen haben zum Ziel, das Wissen und die Fähigkeiten von Mitarbeitern langfristig auszubauen. Im Kern geht es um die Wiederherstellung, Erhaltung und Erweiterung der beruflichen Handlungskompetenz, die nicht zuletzt durch den bestehenden Fachkräftemangel sichtbar an Bedeutung gewinnt.Lernen wird zur Schlüsselkompetenz für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Unser Seminar stellt daher das Lernen in den Mittelpunkt. Sie lernen, individualisierte Angebote für Mitarbeiter:innen zu en...
Webinar
Lernen – im Fokus der Personalentwicklung - Online
- 24.11.2025- 25.11.2025
- online
- 1.499,40 €
Die Personalentwicklung beschäftigt sich ganzheitlich mit der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen, die als Quelle für Unternehmenserfolge betrachtet werden. Personalentwicklungsmaßnahmen haben zum Ziel, das Wissen und die Fähigkeiten von Mitarbeitern langfristig auszubauen. Im Kern geht es um die Wiederherstellung, Erhaltung und Erweiterung der beruflichen Handlungskompetenz, die nicht zuletzt durch den bestehenden Fachkräftemangel sichtbar an Bedeutung gewinnt.Lernen wird zur Schlüsselkompetenz für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Unser Seminar stellt daher das Lernen in den Mittelpunkt. Sie lernen, individualisierte Angebote für Mitarbeiter:innen zu en...
Mit Hypnose unterstützen - Emotionen, Stress, Burnout, Resilienz -
- 13.04.2026- 17.04.2026
- Hamburg
- 960,00 €
Das Seminar ist als Bildungsurlaub anerkannt.
Mit Hypnose unterstützen - Stress Burnout Resilienz Emotionen -
Dieses Seminar zeigt, wie Hypnose gezielt zur Entlastung, Selbstführung und Begleitung eingesetzt werden kann - auch ohne Vorkenntnisse.
Das Seminar ist so aufgebaut, dass die Techniken direkt in Coaching- und Beratungs-Situationen eingesetzt werden können.
Was Sie lernen, und warum es sich lohnt:
• Erweiterung Ihrer Methodekompetenz um mentale Ansätze
• Konzept "das emotionale Konto"
• Stress-Regulation und Resilienz-Förderung
• Praxisnahe Tools für Coaching, Supervision, Führung
• Kurzzeit-Interventionen
Der schnellste Weg zum Bildungsurlaub:
1. Sie laden die Mitteilung für Ihren Arbeitgeber runterhttp://www.hypnose-akademie.de/wp-content/uploads/2025/07/Bildungsurlaub_Mitteilung_an_Arbeitgeber.pdf
2. Wenn der Arbeitgeber zugestimmt hat, melden Sie sich bei uns anhttp://www.hypnose-akademie.de/wp-content/uploads/2025/06/Hypnose-Akademie_Anmeldung_2025.pdf
Wenn Sie noch Fragen haben, Sie erreichen uns unter 0176 24216016
Hypnose Akademie Hamburg, Carsten-Rehder-Str. 41, 22767 Hamburgwww.hypnose-akademie.de
Mit Wald und Stille achtsamer und entspannter den (Berufs-)Alltag gestalten - Bildungsurlaub
- 10.11.2025- 14.11.2025
- Graal-Müritz
- 520,00 €
In diesem Bildungsurlaub werden Sie eine vollkommen neue Verbindung zum Wald mit all seinen Organismen aufbauen und die Kraft und Lebendigkeit der Natur hautnah erleben und spüren.
Neben angeleiteten Übungen spielt die Selbsterfahrung eine wichtige Rolle. Das intensive Sein mit dem Wald wird viel bewegen und Ihnen neue Erkenntnisse schenken. Durch diese tiefe Erfahrung werden Sie Dinge nicht nur klarer sehen, sondern auch auf eine neue Art und Weise Kraft tanken und Entspannung finden und so etwas aktiv für Ihre Gesundheit tun.
Gemeinsam werden wir den Wald erkunden, zu allen Tages- und Nachtzeiten, um so seine Vielfalt und seinen Abwechslungsreichtum zu erleben. Die meiste Zeit sind wir davon im Schweigemodus und verzichten weitestgehend auf digitale Geräte (vor allem im Wald sind diese im Flugmodus oder aus), um so ein Erlebnis ohne Störung von Außen zu ermöglichen.
- 07.12.2026- 11.12.2026
- Halberstadt
- 849,00 €
In unserem Natur-Resilienztraining nutzen wir die angenehme und beruhigende Atmosphäre der Natur, um unser „seelisches Immunsystem“ zu stärken. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum barrierefreien Bildungsurlaub.
Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in (IHK) - ONLINE
- 07.11.2025- 09.04.2027
- Hamburg
- 4.250,00 €
Aus- und Weiterbildungspädagogen und -pädagoginnen planen und organisieren berufliche Bildungsprozesse und betriebliche Weiterbildungen, außerdem die betriebliche Berufsausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder in der Handwerksordnung (HwO).
Inhalte:
Lernprozesse und Lernbegleitung
- Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung
- Lernpsychologische, jugend-, erwachsenen- und sozialädagogisch gestützte Lernbegleitung
- Medienauswahl und -einsatz
- Lern- und Entwicklungsberatung
Planungsprozesse in der beruflichen Bildung
- Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse
- Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden
- Bewertung von Lernleistungen sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung
- Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der Aus- und Weiterbildung
- Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen
Berufspädagogisches Handeln
- Projektarbeit
Ziele:
Aus- und Weiterbildungspädagogen übernehmen häufig die Ausbildungsleitung in Unternehmen oder leiten die einzelnen Ausbilder an. Sie werden Experte/-in für alle Prozesse der Berufsausbildung und der Erwachsenenbildung. Sie gestalten und organisieren Lernprozesse und die damit verbundene Lernbegleitung. Dabei stützen Sie sich auf umfangreiche Kenntnisse über lern- und entwicklungstheoretische Grundlagen und berufspädagogische Methoden. Sie erwerben ein breites Wissen über die angemessene Auswahl von Lernmedien, Lernorten und Lernformen sowie den Einsatz geeigneter Lernkontrollen und Evaluationsmethoden. Weiterbildungspädagogen unterstützen ihre Betriebe bei der Auswahl und Eignungsfeststellung neuer Auszubildender. Sie können Prüfungen gestalten und durchführen oder Fachkräfte und Kollegen berufspädagogisch begleiten. Sie konzipieren Bildungsprozesse nach gängigen Qualitätsstandards und üben das Bildungscontrolling aus.
Inhalte:
Lernprozesse und Lernbegleitung
- Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung
- Lernpsychologische, jugend-, erwachsenen- und sozialädagogisch gestützte Lernbegleitung
- Medienauswahl und -einsatz
- Lern- und Entwicklungsberatung
Planungsprozesse in der beruflichen Bildung
- Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse
- Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden
- Bewertung von Lernleistungen sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung
- Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der Aus- und Weiterbildung
- Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen
Berufspädagogisches Handeln
- Projektarbeit
Ziele:
Aus- und Weiterbildungspädagogen übernehmen häufig die Ausbildungsleitung in Unternehmen oder leiten die einzelnen Ausbilder an. Sie werden Experte/-in für alle Prozesse der Berufsausbildung und der Erwachsenenbildung. Sie gestalten und organisieren Lernprozesse und die damit verbundene Lernbegleitung. Dabei stützen Sie sich auf umfangreiche Kenntnisse über lern- und entwicklungstheoretische Grundlagen und berufspädagogische Methoden. Sie erwerben ein breites Wissen über die angemessene Auswahl von Lernmedien, Lernorten und Lernformen sowie den Einsatz geeigneter Lernkontrollen und Evaluationsmethoden. Weiterbildungspädagogen unterstützen ihre Betriebe bei der Auswahl und Eignungsfeststellung neuer Auszubildender. Sie können Prüfungen gestalten und durchführen oder Fachkräfte und Kollegen berufspädagogisch begleiten. Sie konzipieren Bildungsprozesse nach gängigen Qualitätsstandards und üben das Bildungscontrolling aus.
