Business Kommunikation für Young Professionals: Beziehungsstark durch Persönlichkeit mit Insights MDI®

Das Insights MDI® Modell im Business

• Persönlichkeitsmodelle im Business: Einführung in das Insights Modell.
• Erster Eindruck und Intuition: Erstes Feedback.
• Selbsteinschätzung: Eigene Muster, Stärken und Entwicklungsfelder erkennen.
• Das Gegenüber einschätzen lernen: Woran erkenne ich die Insights Typen.
• Wirkung auf andere: Fremdbild im Feedbackmarkt.
• Kommunikationskompass zum Umgang mit den verschiedenen Typen.

Sicherer Umgang mit Emotionen

• Emotionale Intelligenz – was ist das und welchen Nutzen hat sie im Arbeitsalltag?
• Eigene Reizthemen „rote Knöpfe“ identifizieren und Strategien zum Umgang mit diesen entwickeln.
• Gefühle akzeptieren und in emotionalen Situationen handlungsfähig bleiben.
• Die eigenen inneren Antreiber identifizieren und „reframen“.
• Empathie: Gefühle anderer erkennen, verstehen und adäquat reagieren.

Soziale Schlüsselkompetenz im Business

• Widerstände in der Kommunikation von Anfang an vermeiden und Konflikte durch wertschätzende Kommunikation entschärfen.
• Entwicklung von Handlungsalternativen für den Umgang mit als schwierig empfundenen Kolleg:innen, Vorgesetzten und Kund:innen.

• Sie verbessern Ihre emotionale und soziale Kompetenz in der erfolgreichen Beziehungsgestaltung im Business.
• Mit der Insights MDI® Analyse bekommen Sie ein realistisches Selbstbild als Basis zur persönlichen Weiterentwicklung, wechselseitiges Feedback ergänzt Ihre Selbsteinschätzung.
• Sie können Ihre Gesprächspartner:innen anhand der Insights MDI® Analyse einschätzen und lernen auf die verschiedenen Charaktere optimal einzugehen.
• Sie erarbeiten Ihren Kommunikationskompass im Umgang mit den unterschiedlichen Typen und bekommen konkrete Ansätze zum positiven Umgang mit als schwierig empfundenen Gesprächspartnern.

Die Basis für jede persönliche Weiterentwicklung ist eine realistische Selbsteinschätzung. Daher wird als ein Bestandteil des Seminars für alle Teilnehmenden ein Insights MDI® Profil erstellt. Dies ist eine international seit Jahrzehnten eingesetzte und wissenschaftlich validierte Analyse Ihrer potenziellen Stärken und Entwicklungsfelder in der Interaktion mit anderen. Hierzu ist es im Vorfeld erforderlich, einen Online-Fragebogen auszufüllen (dauert ca. 10 Minuten). Diese Analyse inklusive der schriftlichen Auswertung sind im Seminarpreis enthalten. Zusätzlich besteht im Nachgang zum Seminar die Möglichkeit, ein Transfer Coaching in Anspruch zu nehmen – Preis auf Anfrage.

Junge Fach- und Führungskräfte, Berufseinsteiger:innen sowie Trainees, die sich selbst und ihren Gesprächspartner besser einschätzen möchten, um Gespräche zielführend und wertschätzend zu führen.