Die Gefährdungsbeurteilung in Verkehrsbetrieben (ÖPNV/Bahnen)

Gesetzliche Grundlagen zum betrieblichen Arbeitsschutz

• Pflichten des Arbeitgebers nach § 618 BGB
• Doppelwirkung des Arbeitsschutzrechts (ArbSchG, ASiG, ArbZG etc.)
• Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer/innen
• Rolle der Arbeitsschutzbehörden
• Rolle des BR im betrieblichen Arbeitsschutz

Organisation des Arbeitsschutzes

• Schaffung einer geeigneten Arbeitsschutzorganisation
• Verantwortung und Übertragen von Aufgaben
• Einbindung des Betriebsarztes, Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Der Arbeitsschutzausschuss
• Sicherstellen notwendiger Qualifikationen
• Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte bzgl. Arbeitsschutzorganisation

Gefährdungsbeurteilung in Verkehrsbetrieben

• Die einzelnen Schritte der Gefährdungsbeurteilung
• Typische Gefährdungen in Verkehrsbetrieben
• Methoden zur Ermittlung und Beurteilung von Gefährdungen
• Psychische Belastung ermitteln und beurteilen
• Festlegung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
• Unterweisung
• Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

Prävention und Maßnahmen bei Fahrdienstuntauglichkeit

• Kriterien der Fahrdienstuntauglichkeit
• Instrumente zur Vermeidung von Fahrdienstuntauglichkeit: Dienstplangestaltung, betriebliche Gesundheitsförderung, Eigenverantwortung etc.
• Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung: Kartenverkauf, Servicebereich etc.

Prävention und Maßnahmen bei Konfliktsituationen

• Technische und personelle Sicherheitsmaßnahmen gegen Übergriffe Dritter
• Deeskalationstraining für Fahrer und Servicekräfte
• Ausbildung von Sicherheitspersonal
• Zusammenarbeit mit Schulen und Fangruppen des Sports
• Unfallursachenanalyse

• Die rechtlichen Grundlagen zur Gefährdungsbeurteilung
• Mitbestimmungsrechte und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Konkreter Ablauf des Beurteilungsprozesses
• Branchenspezifische Umsetzung in Verkehrsbetrieben
• Praxisnahe Umsetzungshilfen für eine effiziente Gestaltung der Gefährdungsbeurteilung

• Betriebsratsmitglieder
• Arbeitsschutzausschussmitglieder
• Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
• Personalratsmitglieder