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Im Controlling sind fundierte Analysen und präzise Auswertungen entscheidend für eine sichere Entscheidungsfindung. Dieses zweitägige Seminar vermittelt Ihnen, wie Sie Microsoft Excel gezielt für typische Aufgaben im Controlling einsetzen - von der Datenkonsolidierung über finanzmathematische Berechnungen bis hin zur dynamischen Ergebnisdarstellung. Sie lernen, komplexe Formeln effizient zu nutzen, Szenarien zu planen und zentrale Kennzahlen wie Cashflow, Break-even-Point oder Kapitalwert methodisch zu berechnen - ganz ohne VBA-Kenntnisse.

Nach dem Training sind Sie in der Lage, Excel als leistungsstarkes Werkzeug im Controlling-Alltag einzusetzen, fundierte Analysen durchzuführen und Ihre Ergebnisse zielgerichtet aufzubereiten. So schaffen Sie die Basis für transparente Entscheidungsprozesse in Ihrem Unternehmen.

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

Microsoft Excel

Sie lernen das Instrumentarium der Social Media kennen und üben die erfolgreiche Nutzung für die Unternehmenskommunikation. Rechtliche Aspekte, aber auch der Umgang mit Kritik und Shitstorms runden das Seminar ab.

Nach diesem Seminar kennen Sie die Anwendungen Jira und Confluence und können die Tools einzeln und in Kombination anwenden.

Sie wissen, wie man Projekte und Vorgänge mit Jira organisiert und wie man Informationen in Confluence erstellt und verwaltet. Zudem können Sie die beiden Anwendungen für Ihre tägliche Arbeit erfolgreich nutzen.

Verträge, Haftung und typische Stolperfallen im Trainingsgeschäft

Wer als Trainer, Dozent oder Coach arbeitet, begegnet täglich rechtlichen Fragen - oft, ohne es zu merken. Ob Zusammenarbeit mit Unternehmen, Bildungsträgern oder öffentlichen Einrichtungen: Themen wie Vertragsgestaltung, Haftungsregelungen oder organisatorische Rahmenbedingungen sind entscheidend, um professionell und rechtssicher zu arbeiten.

Dieses Seminar vermittelt praxisnah die wichtigsten rechtlichen Grundlagen im Trainingsgeschäft. Die Teilnehmenden erfahren, welche Vertragsformen üblich sind, wie man Risiken reduziert und worauf bei Honorar- und Leistungsvereinbarungen unbedingt zu achten ist. Das Ziel: Sicherheit schaffen, typische Fehler vermeiden und professionell gegenüber Auftraggebenden auftreten.

Arbeitshilfen für die Praxis:
Alle Teilnehmenden erhalten ein kompaktes Toolkit als praktische Unterstützung für den Alltag im Trainingsgeschäft:
- Beispiel für eine einfache Seminarvereinbarung
- Musterstruktur für Honorar- und Leistungsvereinbarungen
- Checkliste zentraler Vertragsinhalte für Trainer und Coaches
- Übersicht häufiger Haftungsfragen im Seminar- und Trainingskontext

1. Bestandsaufnahme

2. Wie entsteht persönlicher Erfolg

3. Die Bestandteile des persönlichen Erfolgs

4. Einzelparameter und ihre Verbesserung

5. Die 10 soft skills

6. Neue Einkaufsmethoden

Wir beraten mittelständische Unternehmen zur Entwicklung einer modernen Organisation.

Stillstand bedeutet vor allem auch Rückschritt: Das gilt insbesondere für Unternehmen, die sich in einem starken Wettbewerb behaupten müssen. Das Konzept der Organisationsentwicklung soll Unternehmen helfen, dynamisch zu bleiben und sich an regelmäßig wechselnde Marktbedingungen anzupassen.
Ist es bei Euch an der Zeit für Veränderung? Dann seid Ihr bei uns genau richtig!

Digitales Recruiting ist das Instrument, um Fach- und Führungskräfte anzusprechen. Für das Personalmanagement heißt das, die Arbeitgebermarke über Social Media, Business Plattformen, Contentmarketing und neue Technologien zu stärken sowie die Bewerberprozesse anzupassen. Sie erfahren, wie erfolgreiches digitales Recruiting funktioniert und erhalten Einblick in Tools der künstlichen Intelligenz.

Das Instrument der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) stellt in vielen Unternehmen eine gängige Lösung zur Deckung des Personalbedarfs dar, z. B. bei Auftragsspitzen oder zur Kompensation von Personalausfällen. Bei der vertraglichen Gestaltung des Fremdpersonaleinsatzes muss sorgfältig vorgegangen werden, damit keine Fehler entstehen, die erhebliche Folgen für das Unternehmen haben können.

Dieses Seminar macht die Teilnehmenden mit den rechtlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) vertraut. Sie erfahren, welche Fallen und Stolpersteine es im Arbeitnehmerüberlassungsrecht zu beachten gibt und welche Gestaltungsmöglichkeiten ihnen in der Praxis zur Verfügung stehen, um auch in ihrem Unternehmen das Mittel der Arbeitnehmerüberlassung rechtssicher und flexibel anzuwenden.

Im Rahmen einer firmeninternen Inhouse-Schulung (in Präsenz oder online-live) kann gerne ein entsprechender Schwerpunkt auf die Perspektive eines entleihenden oder verleihenden Unternehmens gelegt werden.

Das Seminar richtet sich an Teilnehmer, die Photoshop professionell einsetzen. Ihnen werden fortgeschrittene Arbeitsmethoden und Funktionen nahe gebracht, die es ermöglichen, die Arbeit mit dem Programm zu optimieren und die Bildgestaltungstechniken wesentlich zu verfeinern.

Konzeption und Themenplanung für das Social Web

„Content is king“ – das gilt für Online-Inhalte heutzutage umso mehr, seit Google auch die Qualität von Inhalten bewertet. Aber auch die Leser erwarten keine platten Werbebotschaften sondern sinnvolle Inhalte mit informativem Mehrwert, die es wert sind, verbreitet zu werden. Daher müssen Kommunikationsverantwortliche ihre Unternehmen, Marken und Produkte gekonnt inszenieren und zeitgemäße Erzählformen anwenden. Sie möchten wissen, wie Sie Ihre Themen für verschiedene Zielgruppen langfristig interessant gestalten? Sie nutzen bereits einige Social Media Kanäle, suchen aber nach geeignetem Content und wollen nicht einfach die üblichen Presseinformationen kopieren? In diesem Media Workshop erfahren Sie, wie Sie durch Digital Storytelling aus vorhandenen Inhalten spannende neue Geschichten entwickeln, um die anvisierten Zielgruppen zu erreichen.