Einstellungsinterview Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Einstellungsinterview SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 37 Schulungen (mit 168 Terminen) zum Thema Einstellungsinterview mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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- 12.01.2026- 13.01.2026
- Frankfurt am Main
- 1.666,00 €
Das Recruiting ist die Grundlage, um Unternehmen leistungs- und zukunftsfähig zu machen. Wer die besten Talente für das eigene Unternehmen gewinnen möchte, muss auf bewährte und moderne Instrumente im Personalrecruiting zurückgreifen – von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum professionellen Führen eines Vorstellungsgesprächs.In unserem Seminar lernen Sie, Profile für zukünftige Mitarbeiter:innen zu formulieren, eine effiziente Personalauswahl zu treffen und in der Führung von qualitativen Interviews sattelfest zu werden. Wir geben Ihnen einen leicht verständlichen und umfassenden Einstieg in die heutige Praxis des Personalrecruitings.
E-Learning
Vorstellungsgesprächstraining für Führungskräfte - online
- 08.10.2026
- online
- 420,00 €
Als Führungskraft bestimmen Sie mit den passenden Mitarbeitenden entscheidend den Erfolg Ihres Teams und Ihres Unternehmens. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie strukturierte Vorstellungsgespräche führen - von der Vorbereitung über die Gesprächsführung bis zur finalen Entscheidung - und so nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten auswählen.
Ihr Nutzen:
- Sie erwerben ein praxisorientiertes Handwerkszeug für Planung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen.
- Sie lernen, Bewerbungsunterlagen gezielt zu sichten, Interviewfragen kompetenzorientiert zu formulieren und Gesprächssituationen sicher zu steuern.
- Sie erkennen typische Fehler im Auswahlprozess und wie Sie diese vermeiden können - z. B. Voreingenommenheit (Bias) oder fehlende Gesprächsstruktur.
- Sie erhöhen die Trefferquote bei der Besetzung von Führungs- oder Fachpositionen - und minimieren Fehlbesetzungen.
Ihr Nutzen:
- Sie erwerben ein praxisorientiertes Handwerkszeug für Planung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen.
- Sie lernen, Bewerbungsunterlagen gezielt zu sichten, Interviewfragen kompetenzorientiert zu formulieren und Gesprächssituationen sicher zu steuern.
- Sie erkennen typische Fehler im Auswahlprozess und wie Sie diese vermeiden können - z. B. Voreingenommenheit (Bias) oder fehlende Gesprächsstruktur.
- Sie erhöhen die Trefferquote bei der Besetzung von Führungs- oder Fachpositionen - und minimieren Fehlbesetzungen.
Webinar
Bewerberinterviews 2026: Top-Talente einstellen
- 12.03.2026
- online
- 957,95 €
Recruiting & Interviewkompetenz: Die besten Talente gewinnen und überzeugen
Erhalte dein Praxis-Update für erfolgreiches Recruiting im digitalen Zeitalter und lerne, wie du durch gezielte Strategien, souveräne Gesprächsführung und virtuelle Professionalität die passenden Mitarbeitenden für dein Unternehmen gewinnst.
- Das richtige Personal für den Erfolg deines Unternehmens: Stimme deine Recruiting-Strategien optimal auf die Bedürfnisse deines Unternehmens ab. Erfahre, wie du qualifizierte Fachkräfte gezielt ansprichst, Talente nachhaltig gewinnst und dein Employer Branding stärkst.
- Remote Recruiting – Erfolgreiche Online-Vorstellungsgespräche: Lerne, digitale Bewerbungsgespräche professionell und überzeugend zu gestalten. Nutze erprobte Methoden, um auch virtuell authentische Eindrücke zu gewinnen, Vertrauen aufzubauen und Bewerber:innen für dein Unternehmen zu begeistern.
- Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch meistern: Erhalte praxisnahe Strategien, um herausfordernde Gesprächssituationen souverän zu bewältigen. Lerne, heikle Fragen geschickt zu formulieren, Konflikte konstruktiv zu lösen und positive Gesprächsergebnisse zu erzielen.
Dieses Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte und Recruiter:innen, die ihre Interview- und Auswahlkompetenz stärken, digitale Recruitingprozesse optimieren und nachhaltig passende Talente gewinnen möchten.
Webinar
- 27.01.2026
- online
- 821,10 €
738,99 €
Das Training zeigt den objektiven und effizienten Bewerberprozess vom stellenbezogenen Anforderungsprofil und strukturierten Bewerbermanagement einschließlich Erstellung von Interviewleitfäden bis zum Bewerberinterview.
*Das Seminar gibt es alternativ auch als zweitägiges Intensivseminar im Online-Format. (Seminargebühr: 990 EUR zzgl. MwSt.).*
*Das Seminar gibt es alternativ auch als zweitägiges Intensivseminar im Online-Format. (Seminargebühr: 990 EUR zzgl. MwSt.).*
Webinar
Bewerberauswahl & Personalauswahl mit strukturierten Interviews (2-tägig, mit max.3 Pers.)
- 21.01.2026- 22.01.2026
- online
- 1.773,10 €
Das Intensivseminar zeigt den gesamten Auswahlprozess vom Anforderungsprofil und Bewerbermanagement einschließlich Erstellung von Interviewleitfäden bis zum strukturierten Interview. Methoden zur Beurteilung und Potenzialeinschätzung über anforderungsbezogene Kompetenzen und erfolgskritische Schlüsselverhalten werden eingehend behandelt. Das Führen und Auswerten von strukturierten Interviews wird praxisnah besprochen und in Sequenzen durchgespielt. Wissensvermittlung aus der Praxis – für die Praxis.
*Das Seminar wird auch im kompakten eintägigen Online-Format angeboten. (Seminargebühr: 890 EUR zzgl. MwSt.).*
*Das Seminar wird auch im kompakten eintägigen Online-Format angeboten. (Seminargebühr: 890 EUR zzgl. MwSt.).*
Bewerbungsinterviews professionell führen
- 12.01.2026- 13.01.2026
- Leipzig
- 1.666,00 €
Bewerbungsgespräche stellen eines der wichtigsten Instrumente im Recruiting und Personalmanagement dar. Ein Interview soll die am besten geeigneten Bewerber:innen für die vakante Position auswählen und finanziell und zeitlich intensive Fehlbesetzungen vermeiden. Heute sind Bewerbungsgespräche außerdem ein wichtiges Mittel der Imagepflege, um sich als attraktive:r Arbeitgeber:in auf dem Bewerbermarkt zu präsentieren.Die Prinzipien eines strukturierten Einstellungsinterviews eignen sich, um eine methodisch zuverlässige und wirkungsvolle Beurteilung der Bewerber:innen zu erhalten.Sie gewinnen in unserem Seminar praxisnahes Wissen in allen inhaltlichen und formellen Aspekten des struk...
Personal erfolgreich auswählen durch professionelle Bewerberinterviews
- 23.04.2026
- Berlin
- 540,00 €
Die Teilnehmer*innen üben Gesprächs- und Fragetechniken in konkreten Bewerbungssituationen und werden in aktiven Trainingseinheiten auf die optimale Durchführung eines Bewerberinterviews vorbereitet.
Webinar
Erfolgreich sein im MANAGEMENT AUDIT / ASSESSMENT CENTER (individuelles Vorbereitungstraining)
- Termin auf Anfrage
- online
- 1.178,10 €
- Nutzen Sie Ihre Chancen im Management Audit / Assessment Center durch eine gute individuelle Vorbereitung!
Einstellungsinterviews professionell führen | Talente erkennen, Potenziale nutzen
- 09.03.2026- 10.03.2026
- Heilbronn
- 800,00 €
Erfolgreiche Personaleinstellungen, die sowohl zum Unternehmen als auch zum Team und zum Anforderungsprofil passen, sind langfristige Investitionen. Sie dürfen nicht dem Zufall überlassen werden, sondern erfordern eine sorgfältige Vorbereitung. Neueinstellungen bieten die Chance, das Leistungsniveau gezielt zu steigern - vorausgesetzt, das Interview wird professionell geführt.
In diesem Seminar lernen Fach- und Führungskräfte effektive Interviewtechniken kennen, mit denen sie Bewerbergespräche zielgerichtet und strukturiert gestalten können. Untrainierte Interviewer lassen sich oft von oberflächlichen Antworten täuschen - dieses Training vermittelt das nötige Know-how, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Sie erhalten Einblick in den gesamten Ablauf professioneller Einstellungsinterviews, trainieren bewährte Gesprächs- und Fragetechniken und lernen, Bewerberinterviews flexibel und zielführend zu führen. Durch praxisnahe Übungen und den Austausch mit anderen Teilnehmern gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Bewerbern und stärken Ihre Kompetenz in der Personalauswahl.
In diesem Seminar lernen Fach- und Führungskräfte effektive Interviewtechniken kennen, mit denen sie Bewerbergespräche zielgerichtet und strukturiert gestalten können. Untrainierte Interviewer lassen sich oft von oberflächlichen Antworten täuschen - dieses Training vermittelt das nötige Know-how, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Sie erhalten Einblick in den gesamten Ablauf professioneller Einstellungsinterviews, trainieren bewährte Gesprächs- und Fragetechniken und lernen, Bewerberinterviews flexibel und zielführend zu führen. Durch praxisnahe Übungen und den Austausch mit anderen Teilnehmern gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Bewerbern und stärken Ihre Kompetenz in der Personalauswahl.
Inhouse - Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Wer heute einen neuen Mitarbeiter einstellt, trifft eine langfristige Investitionsentscheidung. Es ist wichtig, nicht nur fachlich und inhaltlich die richtigen Kandidaten auszuwählen, sondern auch im Hinblick auf Persönlichkeit und Teamfit. Auch das zukünftige Entwicklungspotenzial zu erkennen, ist ein zentraler Punkt des Einstellungsgespräches. In diesem Seminar werden Ihnen Methoden zur Bewerberauswahl- und Interviewtechnik für die Auswahl der richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen vorgestellt. Sie lernen, die Kandidaten auf die richtige Art und Weise anzusprechen und sind in der Lage, Einstellungsgespräche erfolgreich zu gestalten.
