Seminare
Seminare

Seminare zum Thema Einstellungsinterview

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 43 Seminare (mit 305 Terminen) zum Thema Einstellungsinterview mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Nur Online-Angebote anzeigen

Webinar

  • 15.03.2021- 22.03.2021
  • online
  • 571,20 €
2 weitere Termine

Ihr Aufbautraining mit bewährten und modernen Techniken für eine wirksame und zielgerichtete Führungskommunikation im Business Im OA222 Online-Programm: Erfolgreiche Gesprächsführung (1)   haben Sie gelernt, sicher und souverän Gespräche zu führen. In diesem Aufbautraining professionalisieren Sie nun Ihren individuellen Kommunikationsstil auch in schwierigen Gespächen mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten. Sie vertiefen Ihre Fähigkeiten und Verhaltensweisen in überzeugender Führunskommunikation. Sie erfahren, wie Sie Mitarbeitergespräche optimal vorbereiten, gute Fragen entwickeln und in Verhandlungen zielorientiert zu gemeinsamen Lösungen mit Ihren Gesprächspartnern gelangen. Zur Sicherung Ihres Lernerfolges erhalten Sie begleitende Handouts, Umsetzungstipps, Literaturempfehlungen und Hinweise zur Integration in Ihren Arbeitsalltag.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • 1.309,00 €


Effizienz im Recruiting und der Bewerberauswahl steigern

Neben allen digitalen Recruiting Tools lässt sich jedes Bewerbungs- und Auswahlverfahren mit dem Process Communication Model - kurz PCM® noch effektiver gestalten!

Bei der Personalauswahl reicht es nicht aus, potentielle Kandidaten (m/w/d) über ein Ergebnis algorithmischer Berechnungen zu identifizieren. Für benötigten Culture-Fit und Kompatibilität gilt es, ausgewählte Bewerber (m/w/d) inklusive all Ihrer facettenreichen Prägungen schnellstens weiter erfassen zu können.

Individuelle Denk-und Handlungsmuster prägen unsere Persönlichkeit.

Mit geschultem PCM® Blick können wir diese Muster leichter erfassen. Wir nehmen den Menschen mit seinen Ausprägungen und Kommunikation ganzheitlicher und eindeutiger war.

Alles wissenschaftlich fundiert und validiert. PCM® :schnell zugänglich, leicht verständlich, sofort umsetzbar/anwendbar. Nachhaltig wertvoll.Nicht umsonst verläßt sich die NASA über 2 Jahrzehnte zur qualifizierten Rekrutierung Ihrer Astronauten darauf!  Neben dem verbesserten Umgang mit individuellen Bedürfnissen lassen sich mit PCM® unproduktives Verhalten und Konfilkte vorbeugen, angemessen begegnen.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Vorbereitung auf Ihr erfolgreiches Management Audit / Assessment Center

> Sie sind eine erfolgreiche Führungskraft?
> Sie stehen vor dem nächsten Karriereschritt?
> Ihr Unternehmen befindet sich in einer Restrukturierung oder strategischen Neuausrichtung, die Anlass für Ihr Management-Audit gibt?

- Nutzen Sie Ihre Chancen im Management Audit / Assessment Center durch eine gute Vorbereitung! -

  • 17.02.2021
  • Berlin
  • 90,00 €
1 weiterer Termin

Die Teilnehmer*innen steigern die Effizienz ihres Recruiting-Prozesses und erhöhen die Attraktivität ihrer Arbeitgebermarke durch moderne und flexible Kommunikation. Sie sind somit reaktionsschneller und reduzieren mögliche Kontaktverluste.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Je nach Qualifikation können bei Fehlentscheidungen in der Personalwahl hohe Investitionen entstehen. Neben Einarbeitung, mögliche Kündigungskosten innerhalb der Probezeit, sind gleichzeitig rechtliche weitere immaterielle Probleme wie klimatischer oder organisatorischer Art zu berücksichtigen. Dieses Training vermittelt  professionelle und erprobte Techniken für Bewerbungsgespräche. In praktischen Übungen werden teilnehmeraktive Interviews geübt, die anhand ausgearbeiteter Interviewleitfäden durchgeführt werden. Strukturierte, zielgerichtete Vorgehensweise verhelfen in kurzer Zeit Fertigkeiten, Verhalten des Bewerbers zu ermitteln, um für die Position der geeignete Mitarbeiter zu finden.  

  • 28.01.2021- 29.01.2021
  • Berlin
  • 1.416,10 €
56 weitere Termine

Sichere Entscheidungsfindung in Personalangelegenheiten: Lernen Sie in unserem Seminar „Mitarbeit im Personalmanagement“, Personalbeschaffung und Personalauswahl im Unternehmen professionell und zielführend zu gestalten.

E-Learning

  • Termin auf Anfrage
  • online
  • 99,00 €


Azubi-Kandidat*innen auf den Zahn zu fühlen und eine informierte Einstellungsentscheidung zu treffen, ist in vielen Fällen nicht so einfach. Wir betrachten im Seminar, wie wir jenseits noch von kognitiven Tests Kompetenzen und Potenziale der Azubi-Kandidat*innen valide einschätzen können. Weiterhin wird beleuchtet, wie die heutige Generation Z tickt und wie wir mit ihr am konstruktivsten umgehen. 

Webinar

  • 15.02.2021- 12.03.2021
  • online
  • 1.713,60 €
3 weitere Termine

Fach- und Führungskräften, die zum ersten Mal Bewerberinterviews führen, fehlen oft Techniken und Methoden, um die zur Verfügung stehende Interviewzeit effizient zu nutzen – doch am Ende muss eine Entscheidung über Einstellung oder Absage getroffen werden. In diesem Seminar lernen Sie, auch als noch wenig erfahrener Interviewer souverän aufzutreten und mit geeigneten (Frage-)Methoden soziale Kompetenzen und Fähigkeiten sowie Schwachstellen des Bewerbers zu überprüfen.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Ein gutes Team, gute Personalentwicklung, der Erfolg des Unternehmens - die Personalauswahl ist immer zentral beteiligt. Hier werden die Weichen für die Wertschöpfung in der Zukunft gestellt. Eine Fehlbesetzung hingegen ist mehr als ärgerlich für alle Beteiligten. Beide Seiten verlieren Zeit, Teams werden irritiert, hohe Kosten entstehen. Grund genug, alle Mitarbeiter, die am Auswahlprozess beteiligt sind, intensiv auf diese Aufgabe vorzubereiten.

Das strukturierte Interview ist dabei das am häufigsten genutzte Instrument in der Bewerberauswahl, von dem man sich wichtige Erkenntnisse von der Motivation, den Werten und der Passung zur Aufgabe, zum Team und zum Unternehmen erhofft.

  • 19.03.2021
  • Köln
  • 940,10 €
3 weitere Termine

Nutzen Sie das Wissen von Ermittlungsprofis für Ihre Bewerberinterviews. Egal, ob Recruiter oder Kriminalist, für beide gilt: Mit welcher präzisen Fragetechnik kommen Sie an wirklich wichtige Informationen? Welche Schlüsse können Sie aus den Antworten ziehen? Wie können Sie besser erkennen, dass Ihr Interviewpartner den Pfad der Wahrheit verlässt? Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Bewerbungsinterviews mithilfe von forensischer Aussagepsychologie und Validierungsforschung professionalisieren. Lassen Sie die Falschen ruhig laufen!
2 3 4 5

Auf der Suche nach individueller Weiterbildung? Nicht das passende Einstellungsinterview Seminar gefunden?

Sie haben einen individuellen Weiterbildungsbedarf in Ihrem Unternehmen oder suchen einen Trainer / Coach zur Festanstellung? Sie wünschen sich eine maßgeschneiderte Weiterbildung oder ein Einstellungsinterview Inhouse-Seminar? Dann starten Sie doch einen kostenfreien Suchauftrag unter Seminarmarkt.de/Gesuche .

Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha