Gleichstellung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Gleichstellung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 278 Schulungen (mit 1.329 Terminen) zum Thema Gleichstellung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Arbeitsrecht für Führungskräfte
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.065,05 €
Male Allyship – Gleichstellung als Wettbewerbsvorteil
- 27.07.2026- 28.07.2026
- Leipzig
- 1.666,00 €
Gleichstellung und Chancengerechtigkeit sind zentrale Erfolgsfaktoren für moderne Organisationen. Dabei kommt Männern als Verbündeten eine entscheidende Rolle zu, um gemeinsam eine Kultur der Fairness zu schaffen und zu verankern. Gleichstellung entsteht nicht durch Einzelmaßnahmen, sondern durch ein geteiltes Verantwortungsbewusstsein in Führung, Zusammenarbeit und organisationalen Prozessen.In unserem Seminar analysieren Sie, wie Sie als Mann und Führungskraft aktiv zu mehr Gleichstellung beitragen können. Sie setzen sich mit strukturellen Barrieren, unbewussten Wahrnehmungsmustern (Bias) und deren Einfluss auf Karrierechancen auseinander. Ziel ist die Stärkung Ihrer Handlungsk...
Webinar
KI kritisch begleiten – Einführung für Gleichstellungsbeauftragte
- 06.10.2026
- online
- 474,81 €
Künstliche Intelligenz (KI) ist längst Teil unseres Alltags – von Bewerbungs-Tools über Sprachassistenten bis hin zu automatisierten Empfehlungssystemen. Doch KI-Systeme können nicht nur Entscheidungen erleichtern, sondern auch bestehende Ungleichheiten und Diskriminierungen verstärken. Die Teilnehmenden erhalten ein praxisnahes Grundverständnis von Künstlicher Intelligenz (KI) und deren Auswirkungen auf Gleichstellung und Diskriminierung. Sie lernen, wie Bias und strukturelle Ungleichheiten in algorithmischen Systemen entstehen, und reflektieren ihre eigene Rolle im Umgang mit KI in der Organisation. Ziel ist es, Risiken und Chancen für Gleichstellung zu erkennen und konkrete Handlungsmöglichkeiten – von der Prüfung bis zur Mitgestaltung von KI-Systemen – zu entwickeln.
Feststellung und Anerkennung der (Schwer-)Behinderung
- 15.09.2026- 17.09.2026
- Heidelberg
- 1.664,81 €
Sie erfahren, wie das Feststellungs- und das Gleichstellungsverfahren abläuft und welchen Nutzen die Anerkennung der (Schwer-)Behinderung für die betroffenen Kollegen haben kann. Durch eine fundierte Kenntnis der beiden Verfahren und eine sorgfältige Unterstützung können Sie wesentlich dazu beitragen, dass Ihre Kollegen ihre Rechte effektiv wahrnehmen und unnötige Fehler vermieden werden. Machen Sie sich in diesem Seminar vertraut mit der Antragstellung und den weiteren Abläufen im Widerspruchsverfahren.
Webinar
Entgelttransparenz in der Praxis – Gleichstellung fördern & gesetzliche Vorgaben sicher umsetzen
- 28.07.2026
- online
- 564,00 €
Die neue EU Entgelttransparenzrichtlinie ist da und seit Juni 2026 Pflicht und bringt weitreichende Änderungen für österreichische Unternehmen. Neue Auskunftsansprüche und Berichtspflichten sind verpflichtend genauso wie Entschädigungsansprüche bei geschlechtsspezifischer Lohndiskriminierung.
Als Arbeitgeber kommen somit neue Anforderungen auf Sie zu – sowohl gesetzlich als auch gesellschaftlich. So müssen Sie nicht nur im Bewerbungsverfahren für Entgelttransparenz sorgen, sondern auch im laufenden Arbeitsverhältnis geschlechterspezifische Gehaltsunterschiede offenlegen und rechtfertigen.
Unternehmen stehen somit vor der Herausforderung, faire Gehaltsstrukturen zu schaffen, ohne dabei rechtliche Risiken einzugehen.
Dieses Seminar zeigt Ihnen konkret und praxisnah, wie Sie die ab Juni 2026 gültige Entgelttransparenzrichtlinie in Ihrem Unternehmen umsetzen.
Kündigung wegen Krankheit - der dauerkranke Arbeitnehmer
- 31.08.2026- 04.09.2026
- Saarlouis
- 1.962,31 €
Möglichkeiten des Betriebsrats und Personalrats bei BEM und Kündigung
Die Schwerbehindertenvertretung - Teil 1 (SBV 1)
- 24.08.2026- 28.08.2026
- Düsseldorf
- 1.535,10 €
Grundlagenwissen für die Schwerbehindertenvertretung
Female Empowerment für Erfolg im Beruf
- 27.07.2026- 28.07.2026
- Köln
- 1.713,60 €
Die Wichtigkeit von Female Empowerment ist heute relevanter denn je. In einer Welt, die sich zunehmend für die Gleichstellung der Geschlechter engagiert, ist es von entscheidender Bedeutung, Frauen die erforderlichen Werkzeuge und Strategien zur Erreichung ihrer persönlichen und beruflichen Ziele zur Verfügung zu stellen. Das Seminar Female Empowerment für Erfolg im Beruf eröffnet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, die spezifischen Herausforderungen als Frau zu meistern, sondern auch Ihr gesamtes Potenzial auszuschöpfen. Daher ist es eine Investition in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, die Sie keinesfalls versäumen sollten.
Blended Learning
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Gehören Sie auch zu denen, die sich wundern, weshalb Gleichstellung so langsam vorangeht? Sie fragen sich, wie Gleichstellung in Organisationen WIRKLICH gelingen kann? Ihnen ist es wichtig nicht nur auf der „Schauseite“ in Organisationen zu arbeiten? Sie sind neugierig, welche unbewussten Strukturen und Verzerrungen in Unternehmen wirken? Sie finden das Thema total spannend und möchten wissen, wie man das am besten angeht?
E-Learning
Female Empowerment für Erfolg im Beruf (Live-Online)
- 27.07.2026- 28.07.2026
- online
- 1.542,24 €
Die Wichtigkeit von Female Empowerment ist heute relevanter denn je. In einer Welt, die sich zunehmend für die Gleichstellung der Geschlechter engagiert, ist es von entscheidender Bedeutung, Frauen die erforderlichen Werkzeuge und Strategien zur Erreichung ihrer persönlichen und beruflichen Ziele zur Verfügung zu stellen. Das Seminar Female Empowerment für Erfolg im Beruf eröffnet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, die spezifischen Herausforderungen als Frau zu meistern, sondern auch Ihr gesamtes Potenzial auszuschöpfen. Daher ist es eine Investition in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, die Sie keinesfalls versäumen sollten.
Webinar
Entgelttransparenz – EntgTranspG und EU-Richtlinie im Unternehmen
- 19.08.2026- 20.08.2026
- online
- 1.499,40 €
Das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) verpflichtet Unternehmen, sich aktiv mit ihren Gehaltsstrukturen auseinanderzusetzen und Auskunftsansprüchen nachzukommen. Mit der Pflicht zur Umsetzung der neuen EU-Entgelttransparenzrichtlinie in deutsches Recht bis Juni 2026 verschärfen sich die Anforderungen erheblich – proaktives Handeln ist unerlässlich, um Lohngerechtigkeit sicherzustellen und rechtliche Risiken zu minimieren.In unserem Seminar lernen Sie, die aktuellen und kommenden rechtlichen Vorgaben in Ihre Unternehmensprozesse zu integrieren und faire Vergütungssysteme zu etablieren. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Auskunftsverlangen korrekt zu bearbeiten, Prüfverfahre...
