Gleichstellung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Auffrischung für die wiedergewählte Schwerbehindertenvertretung

Erstes Grundlagenwissen für die SBV – 3 Tage, 9 Unterrichtseinheiten

In diesem Online-Seminar erfahren Sie, wie Arbeitsplätze von schwerbehinderten Menschen durch monetäre und beratende Leistungen der Integrationsämter und Integrationsfachdienste gefördert werden. Anhand von Beispielen lernen Sie das Spektrum dieser Unterstützungsmöglichkeiten kennen und wo Sie das Kreuz bei einer Antragstellung setzen. Zudem zeigen wir, warum wir behinderte BEM-Berechtigte ermuntern sollten, einen Schwerbehindertenantrag zu stellen. Sie lernen das Festellungsverfahren der Versorgungsämter kennen und die arbeitsrechtliche Bedeutung des Schwerbehindertenstatus im BEM-Verfahren.

Agenda 

- Schwerbehindertenstatus und Gleichstellung.Antragstellung und Widerspruchsverfahren

- Zusammenarbeit mit dem Integrationsfachdienst 

- Finanzielle Förderleistungen des Integrationsamtes – Voraussetzungen für eine erfolgreiche Beantragung 

- Beschäftigungssicherungszuschuss 

- Fallbeispiele

Sie erfahren, wie das Feststellungs- und das Gleichstellungsverfahren abläuft und welchen Nutzen die Anerkennung der (Schwer-)Behinderung für die betroffenen Kollegen haben kann. Machen Sie sich vertraut mit der Antragsstellung und den weiteren Abläufen im Widerspruchsverfahren. Nur dann können Sie Ihre Kollegen kompetent und sicher beraten und begleiten.

Das Praxis-Programm zum Thema Gleichstellung in Organisationen (live und virtuell)
Mit dem innovativen Praxis-Programm für Organisationen entfaltet sich durch Gleichstellung das volle Potenzial. Wir richten uns an Frauen und Männer, die mit uns VorreiterInnen sind und Organisationen gestalten: als Führungskraft, als Personal- oder OrganisationsenwicklerIn, BeraterIn oder freies Radikal. 

Grundlagenwissen für die Schwerbehindertenvertretung

Möglichkeiten des Betriebsrats bei BEM und Kündigung

Warum sollten Sie am Seminar "Gender Mainstreaming" teilnehmen?

Gender Mainstreaming – also die Berücksichtigung der Kategorie Geschlecht (gender) im  Hauptstrom (mainstream) - ist ein von Einrichtungen des öffentlichen Dienstes wie Behörden, Ministerien, Universitäten und weiteren öffentlichen Verwaltungen verfolgte Strategie. Ziel ist die Durchsetzung der Chancengleichheit und die Herbeiführung von Geschlechtergerechtigkeit bei Frauen und Männern.

Zur erfolgreichen Umsetzung von Gender Mainstreaming ist es notwendig, Genderkompetenz und den Wert der Gleichstellung in den öffentlichen Verwaltungen zu etablieren und Gender Mainstreaming auch als Führungsaufgabe fest zu etablieren. Doch wie können Beschäftigte und Führungskräfte aus öffentlichen Verwaltungen zu einer größeren Geschlechtergerechtigkeit beitragen? Wie können sie ihre Gestaltungsspielräume unterstützend nutzen, damit Frauen und Männer ihre unterschiedlichen Lebenssituationen diskriminierungsfrei mit Ihren Arbeitsanforderungen vereinbaren können? Das Seminar bietet Beschäftigten und Führungskräften aus dem öffentlichen Dienst Raum zur Bestimmung und Reflexion eigener Positionen und bereitet auf die erfolgreiche Umsetzung von Gender Mainstreaming im Arbeitsalltag vor.

// Fix the System, not the Women: Wie Unternehmen Gleichberechtigung auch außerhalb von Initiativen wie dem Diversity Month leben.// Female Empowerment in allen Lebenslagen: Wie unterschiedlich die Programme sind, mit denen Unternehmen die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen begleiten.// Frauennetzwerke, Mentoring-Programme & Co.: Womit Unternehmen Frauen auf ihrem Weg in Führungspositionen wirksam unterstützen.// Mehr Male Allies braucht das Land: Warum Male Allyship kein Female-Thema ist, sondern vielmehr alle Geschlechter davon profitieren, wenn sich Männer verstärkt für Gleichstellung einsetzen.// DE&I-Reporting: Mithilfe welcher KPIs Unternehmen ihre Aktivitäten im Bereich DE&I messbar machen und strategisch steuern.// Mit Use Cases und Diskussionsrunden zu: Genderfairen Auswahlprozessen,Equal Pay, Female Empowerment im internationalen Kontext u. v. m

In diesem Webinar erhalten Sie unverzichtbares Grundlagenwissen für Ihre Arbeit als Vertrauensperson. Lernen Sie die maßgeblichen Regelungen des SGB IX kennen, machen Sie sich mit Ihrer Position als Vertrauensperson und der rechtlichen Situation schwerbehinderter Arbeitnehmer vertraut.