Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
1. Grundlagen des Arbeitsrechts
2. Einstellungsgespräche professionell führen, Antidiskriminierungsrecht
3. Rechtssicherer Abschluss eines Arbeitsvertrags
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
- Rechtmäßige und rechtswidrige Klauseln
- Vertragsarten, Befristung, flexible Arbeitsmodelle, Home Office
4. Arbeitnehmerschutz, unter anderem
- a. Entgeltfortzahlung
- b. Betriebliches Eingliederungsmanagement
- c. Mutterschutz
- d. Urlaub
- e. Arbeitszeiterfassungg
5. Digitalisierung, KI und Arbeitsrecht
6. Beendigung von Arbeitsverträgen
- a. Aufhebungsverträgen
- b. Kündigungsschutz
- c. Altersgrenzen
7. Arbeitszeugnis richtig formulieren und lesen
8. Mitwirkung und Mitbestimmung durch den Betriebsrat
9. Tarifrecht und Arbeitskampf
Der Kurs wird vollständig live-online durchgeführt und endet mit einem schriftlichen Zertifikatstest, der ebenfalls online stattfindet.
Abschlussbeschreibung
Für einen erfolgreichen Abschluss empfehlen wir Ihnen, möglichst an allen Live-Online-Terminen teilzunehmen. Bitte beachten Sie, dass für den Erhalt des Zertifikats eine Anwesenheit von mindestens 80 % der Live-Online-Termine sowie das Bestehen des Abschlusstests erforderlich sind.
Technische Voraussetzungen
Für die Teilnahme am Kurs wird Folgendes empfohlen:
- Webcam
- Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
Ablauf
Dieser Zertifikatslehrgang wird vollständig online durchgeführt – einschließlich des lehrgangsinternen Abschlusstests, der ebenfalls online abgelegt wird.
Für einen erfolgreichen Abschluss empfehlen wir, an allen Veranstaltungen live online teilzunehmen.
Voraussetzung für den Erhalt des Zertifikats ist eine Anwesenheit von mindestens 80 Prozent sowie das Bestehen des Abschlusstests.
Bildungsurlaub
Für dieses Weiterbildungsangebot kann unter bestimmten Voraussetzungen Bildungsurlaub beantragt werden. Ob ein Anspruch besteht, hängt von den jeweiligen gesetzlichen Regelungen des zuständigen Bundeslandes ab, die sich unterscheiden können. In der Regel umfasst Bildungsurlaub bis zu fünf Arbeitstage pro Kalenderjahr bei fortgezahltem Arbeitsentgelt. Ob die Voraussetzungen im Einzelfall erfüllt sind, ist individuell zu prüfen. Bitte informieren Sie sich daher frühzeitig über die für Sie geltenden Regelungen und stimmen Sie die geplante Teilnahme rechtzeitig mit Ihrem Arbeitgeber ab.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
64 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
IHK-Zertifikat / Experte für Arbeitsrecht (IHK)
Material:
zuzüglich 30,00 € Literaturkosten
Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte, HR-Manager, Betriebsräte sowie alle, die ein fundiertes Verständnis des Arbeitsrechts erlangen möchten.
Seminarkennung:
6213_271_01
