Fachkraft für Entgeltabrechnung: Modul 2 - Aufbaustufe (IHK)

Besondere Personengruppen:
- Geringfügig und kurzfristig Beschäftigte
- Gleitzone
- Studenten und Praktikanten
- Entsendete
- Beschäftigung von Ausländern
Sonderfälle der Abrechnung:
- Geldwerter Vorteil
- Pfändung und Abtretung
- Betriebsfeiern und Incentives
Beendigung von Arbeitsverhältnissen:
- Abfindungen
- Berufsgenossenschaft
Arbeitsrecht:
- Abgrenzung
- Dienst- und Arbeitsverhältnis
- Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Lohnfortzahlungsgesetz
- Bundesurlaubsgesetz
- Kündigung
- Betriebsverfassungsgesetz
Betriebliche Altersversorgung/Versorgungsbezieher:
- Durchführungswege
- Steuerrecht
- Sozialversicherungsrecht
Altersteilzeit:
- Arten
- Berechnung
- Absicherung
Kurzarbeit:
- Voraussetzungen
- Berechnung
- Beispiele
Abrechnungssteuerung durch Lohnarten:
- Lohnartensteuerung
- Verbuchung
- Lohnkonto
- Zeitwirtschaft
Meldewesen und Bescheinigungen:
- Maschinelle und manuelle Bescheinigungen
- Maschinelles Meldewesen



Abschlussbeschreibung
Lehrgangsinterner Zertifikatstest
Der schriftliche Zertifikatstest wird ebenfalls online durchgeführt. Die Teilnahme erfolgt am eigenen Rechner - es werden lediglich ein aktueller Browser und eine stabile Internetverbindung benötigt.
Für einen erfolgreichen Abschluss empfehlen wir Ihnen, möglichst an allen Live-Online-Terminen teilzunehmen. Bitte beachten Sie, dass für den Erhalt des Zertifikats eine Anwesenheit von mindestens 80 % der Live-Online-Termine sowie das Bestehen des Abschlusstests erforderlich sind.

Technische Voraussetzungen
Für die Teilnahme am Kurs wird Folgendes empfohlen:
- Webcam
- Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)


Ablauf
Dieser Zertifikatslehrgang wird vollständig online durchgeführt – einschließlich des lehrgangsinternen Abschlusstests, der ebenfalls online abgelegt wird.
Für einen erfolgreichen Abschluss empfehlen wir, an allen Veranstaltungen live online teilzunehmen.
Voraussetzung für den Erhalt des Zertifikats ist eine Anwesenheit von mindestens 80 Prozent sowie das Bestehen des Abschlusstests.

Bildungsurlaub
Für dieses Weiterbildungsangebot kann unter bestimmten Voraussetzungen Bildungsurlaub beantragt werden. Ob ein Anspruch besteht, hängt von den jeweiligen gesetzlichen Regelungen ab. In der Regel umfasst Bildungsurlaub bis zu fünf Arbeitstage pro Kalenderjahr bei fortgezahltem Arbeitsentgelt. Bitte beachten Sie die geltenden Regularien und besprechen Sie diese sowie die betrieblichen Anforderungen im Vorfeld mit Ihrem Arbeitgeber. 

56 Stunden

IHK-Zertifikat / Fachkraft für Emtgeltabrechnung: Modul 2 - Aufbaustufe (IHK)

zuzüglich 45,00 € Literaturkosten

Mitarbeiter aus dem Bereich der Lohn-/Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung/-betreuung und Teilnehmer, die den Lehrgang Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundstufe (IHK) besucht haben.

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