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Feedback als Führungsinstrument

Seminar - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Der konstruktive Umgang mit Feedback stellt für Sie als Führungskraft eine der zentralen Aufgaben dar. Ihre Mitarbeiter erwarten von Ihnen persönliche Rückmeldungen zu ihrem Arbeitsverhalten, um sich bei der Umsetzung von Zielen und Aufgaben besser orientieren zu können und beruflich erfolgreicher zu sein. Wir zeigen Ihnen, wie eine gute Feedbackkultur mit Korrektur, Kritik und Anerkennung die allgemeine Zusammenarbeit verbessert und die Teamleistung nachhaltig erhöht! Durch Ihr vorbildliches Verhalten motivieren Sie andere zu mehr Feedback und nehmen Einfluss auf die Feedback-Kultur in Ihrem Unternehmen.
Termin Ort Preis*
18.01.2027 Stuttgart 1.059,10 €
18.01.2027 Würzburg 1.059,10 €
18.01.2027 Dortmund 1.059,10 €
18.01.2027 Dresden 1.059,10 €
18.01.2027 Essen 1.059,10 €
18.01.2027 Erfurt 1.059,10 €
18.01.2027 Frankfurt am Main 1.059,10 €
18.01.2027 Kiel 1.059,10 €
18.01.2027 Saarbrücken 1.059,10 €
18.01.2027 Passau 1.059,10 €
18.01.2027 Leipzig 1.059,10 €
18.01.2027 München 1.059,10 €
18.01.2027 Hamburg 1.059,10 €
18.01.2027 Heidelberg 1.059,10 €
18.01.2027 Freiburg im Breisgau 1.059,10 €
18.01.2027 Düsseldorf 1.059,10 €
18.01.2027 Karlsruhe 1.059,10 €
18.01.2027 Nürnberg 1.059,10 €
18.01.2027 Köln 1.059,10 €
18.01.2027 Regensburg 1.059,10 €
18.01.2027 Bremen 1.059,10 €
18.01.2027 Berlin 1.059,10 €
18.01.2027 Münster 1.059,10 €
18.01.2027 Augsburg 1.059,10 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Hintergrund zum Feedback
Klassische Feedback-Modelle
Hilfreiche Regeln
Professionelle Ebenen
Feedback und Motivation
Feedback und Führung

Feedback in der Praxis
Verschiedene (Vor-)Urteile zum Thema „Feedback“
Feedback-Geben und -Nehmen
Arbeitsbeziehungen durch Feedback besser gestalten
Entwickeln Sie Ihren professionellen Feedback-Stil
Beobachtung und Bewertung
Feedback- oder Kritik-Gespräch
Schlussauswertung
Ziele/Bildungsabschluss:
In diesem Training Feedback als Führungsinstrument verbessern Sie Ihre Feedbackfähigkeiten. Sie werden durch Feedbackprozesse und -tools in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützt, um im Beruf Erfolg versprechende Situationen zu schaffen. Durch Ihr vorbildliches Verhalten motivieren Sie andere zu mehr Feedback und nehmen Einfluss auf die Feedback-Kultur in Ihrem Unternehmen
Teilnahmevoraussetzungen:
Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe:
Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die Schnittstellen zur Führung darstellen. Konstruktives Feedback bedeutet für Sie die Grundlage zum eigenen und gemeinsamen beruflichen Erfolg, weshalb Sie Ihre bisherigen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten
Seminarkennung:
FM-450
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