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Gesprächstraining für Personaler:innen I: Grundlagen und Techniken

Seminar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Personalarbeit ist Kommunikation. Nur wer in den typischen HR-Gesprächssituationen kompetent agiert, kann erfolgreiche, effektive Personalarbeit leisten. Dieses Training lebt vom Interesse, offen eigene Praxisfälle einzubringen, das persönliche Gesprächsverhalten zu reflektieren und das Feedback der Trainer:innen und der Gruppe für sich zu nutzen. So verbessern Sie Ihre individuelle Gesprächskompetenz für Ihre persönliche Berufspraxis.
Termin Ort Preis*
13.05.2024- 14.05.2024 Düsseldorf 1.713,60 €
13.06.2024- 14.06.2024 Berlin 1.713,60 €
15.07.2024- 16.07.2024 Leinfelden-Echterdingen 1.713,60 €
23.09.2024- 24.09.2024 Hamburg 1.713,60 €
28.10.2024- 29.10.2024 Berlin 1.713,60 €
18.12.2024- 19.12.2024 Frankfurt am Main 1.713,60 €
11.02.2025- 12.02.2025 Köln 1.713,60 €
24.03.2025- 25.03.2025 Unterhaching 1.713,60 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Einstieg ins Thema

  • Reflexion: Wie führe ich Gespräche?

Grundlegende Werkzeuge der Gesprächsführung

  • U. a. Steuerung des Gesprächs durch den Einsatz von Nähe und Distanz, Spiegeln und Führen, konstruktive Kritik üben.

Bestandteil eines zielführenden Gesprächs

  • Der richtige Zeitpunkt für Captain- oder Coach-Rituale.

Stärkung der „Positionierung” als Personaler:in

  • Positionieren zwischen Führungskraftinteressen, Mitarbeiter:innenwünschen und Anforderungen der Personalabteilung.

Typische HR-Gespräche

  • In Rollenspielen trainieren Sie typische HR-Gespräche (z. B. Konfliktgespräch, Kontraktgespräch, Personalentwicklungsgespräch o. Ä.).
  • Umgang mit Einwänden und Abwehr.

Die Trainingssequenzen werden von der Bereitschaft der Teilnehmenden getragen, eigene Fälle einzubringen und die Anwendung der Gesprächsmethoden in exemplarischen Rollenspielen zu üben.

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie lernen praxiserprobte Tools und Techniken kennen, um die eigenen Reaktionen und den Gesprächsverlauf zielführender zu steuern.
  • Sie agieren in Personalgesprächen souveräner, professioneller und zielorientierter.
  • Sie erhalten konkretes Feedback und Optimierungsempfehlungen für Ihren persönlichen Gesprächsstil und verbessern so Ihre eigene Gesprächskompetenz.
Zielgruppe:

Personalreferent:innen sowie alle Fachkräfte, die sich Grundlagenkenntnisse für Personalgespräche aneignen bzw. ihre vorhandene Gesprächskompetenz überprüfen wollen.

Seminarkennung:
8697
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