Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 3 (JAV 3)

Die Öffentlichkeitsarbeit der JAV

So zeigt die JAV Präsenz / Vorhandene Informationskanäle nutzen / Die Jugend- und Auszubildendenversammlung professionell gestalten / Social Media und Datenschutz / Sprechstunden organisieren / Newsletter und Intranet nutzen / Grenzen der Öffentlichkeitsarbeit

Wie geht es nach der Ausbildung weiter?

Die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis und ihre Folgen für Kündigungsschutz und Probezeit / Befristung nach der Ausbildung: Geht das? / Wie kann ich mich nach der Ausbildung noch weiterbilden? / Der Fortbildungsvertrag und seine Rückzahlungsklauseln / Wie geht es weiter, wenn ich nicht übernommen werde? Der Anspruch auf Arbeitslosengeld nach der Ausbildung / Fristen und Formalien für die Beantragung von ALG

Einzelfragen aus dem Arbeitsverhältnis

Wie verhalte ich mich im Krankheitsfall richtig? / Muss ich Überstunden machen oder darf ich sie ablehnen? / Wann darf ich Pausen machen? / Auszubildende und Schichtarbeit / Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Verhalten im Betrieb – Was ist erlaubt, was nicht?

Welche Verhaltensregeln gibt es im Betrieb? / Das Direktionsrecht des Arbeitgebers / Privates am Arbeitsplatz: Internet, Mails und Handy – Was ist okay? / Rauchen am Arbeitsplatz – Regelungen in Betriebsvereinbarungen / Dresscode und Arbeitskleidung – Was ziehe ich an? / Wann darf der Arbeitgeber eine Abmahnung erteilen? / Wann ist eine verhaltensbedingte Kündigung zulässig? / Welches Verhalten kann zur außerordentlichen Kündigung führen?

Vorbereitung des Arbeitsgerichtsbesuchs

Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit / Beschluss- oder Urteilsverfahren? / Brauche ich vor Gericht einen Rechtsanwalt? / Die JAV und der Betriebsrat im Arbeitsgerichtsverfahren mit dem Arbeitgeber

Highlight: Besuch einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht

• Sicherer Umgang mit Gesetzen und Kommentaren
• Die wichtigsten Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
• Ablauf einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht