Seminare zum Thema Lohn und Gehalt

Die VOB Schulung vermittelt Grundlagen und behandelt Praxisprobleme

Auf dem Bau sind oftmals Spezialisten für jeden erdenklichen Bereich tätig. Nur den Baujuristen trifft man selten auf der Baustelle an – meist erst, wenn es bereits zu spät ist! Dabei prägen die Baubeteiligten von Anfang an den Inhalt eines jeden Bauvertragsverhältnisses – vom Abschluss des Bauvertrages über die Vertragsabwicklung bis hin zur Abnahme und schlussendlich der Abrechnung der erbrachten Leistungen. Nicht selten geht es hier um viel Geld, das Konfliktpotenzial ist also hoch. In der VOB Schulung werden unter fachlicher Anleitung essentielle sowie komplexe Fragen behandelt und Impulse für die praktischen Herausforderungen im Baualltag gegeben.

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In diesem praxisnahen 2-tägigen Seminar erhalten Sie fundierte Einblicke in die kaufmännischen Prozesse des Facility Managements. Im Fokus stehen die Themen Kostenplanung, Objektbuchhaltung, Betriebskostenanalyse und Investitionsrechnungen. Sie lernen, wie kaufmännische Entscheidungen die Betriebs- und Instandhaltungskosten beeinflussen und wie diese in der Praxis umgesetzt werden. Ergänzend werden vertragliche und rechtliche Aspekte im Facility Management behandelt, wie die Unterschiede zwischen Werk- und Dienstverträgen, Mitbestimmungsrechte und das Risikomanagement bei Arbeitnehmerüberlassung. Anhand praktischer Übungen und Simulationen vertiefen Sie Ihr Wissen und stärken Ihre Fähigkeit, kosten- und leistungsorientierte Entscheidungen zu treffen.

Durch eine rechtssichere und effiziente Pfändungsbearbeitung können Arbeitgeber Haftungsrisiken enorm reduzieren. Dieses Online-Seminar vermittelt den mit Pfändungen bereits vertrauten Mitarbeitenden einen vertiefenden Einblick in Spezialprobleme des Pfändungsrechts wie z. B. nur teilweise zu berücksichtigende unterhaltsberechtigte Personen, miteinander konkurrierende Pfändungen oder die Frage der Rückrechnung bei z. B. nachträglichen Tariferhöhungen.

Zudem erhalten Sie in diesem Online-Seminar systematisch und umfassend das nötige Rüstzeug für eine rechtssichere und effiziente Bearbeitung aller im Verbraucherinsolvenzverfahren anstehenden Aufgaben.

Das Seminar vermittelt Ihnen kompakt die Systematik und Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf dem Individualarbeitsrecht. Die Rahmen des Kollektivarbeitsrecht werden das Tarifvertragsrecht, das Betriebsverfassungsgesetz sowie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats ebenso vorgestellt und erörtert. 

Der perfekte Einstieg für eine erfolgreiche Steuererklärung
In diesem spannenden Seminar entdecken Sie die grundlegenden Prinzipien der ertragsteuerlichen Systematik.
Sie erlernen, wie Sie die verschiedenen Einkunftsarten klar voneinander unterscheiden und Lebenssachverhalte präzise zuordnen können.
Durch praxisnahen Beispiele werden Sie nicht nur mit den steuerlichen Besonderheiten jeder Einkunftsart vertraut, sondern entwickeln auch das nötige Know-how, um Einkünfte korrekt zu ermitteln.

Der IHK-Fortbildungsabschluss Handelsfachwirt*in (IHK) ist der Qualifikationsnachweis für die mittlere Führungsebene im Handel.

Das Seminar SAP® S/4HANA Human Capital Management (HCM) vermittelt Ihnen praxisorientierte Kenntnisse im Umgang mit SAP®-Software für das Personalwesen. Sie lernen die Navigation in SAP, Organisationsstrukturen sowie zentrale Prozesse wie Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalabrechnung kennen. Themen wie die Organisation und Durchführung produktiver Abrechnungen, Reporting und Buchung der Abrechnungsergebnisse werden ebenfalls behandelt. Mit Abschluss des Kurses erhalten Sie das anerkannte SAP®-Anwenderzertifikat „Human Capital Management“, das ihre Kompetenzen im Bereich Personalmanagement mit SAP® S/4HANA belegt.

Inhalte:

- Navigation
- Strukturen im Human Capital Management
- Personaladministration
- Zeitwirtschaft
- Einführung in die Personalabrechnung
- Organisation und Verlauf einer produktiven Abrechnung
- Reports der Personalabrechnung
- Buchung der Abrechnungsergebnisse

mit SAP®-Zertifikat Human Capital Management

Aufgaben und Bedeutung der Buchführung, gesetzliche Grundlagen
Inventur, Inventar Inventurverfahren
Eigenkapitalvergleich, Bilanz, Bilanzgliederung
Buchen auf Bestandskonten, Buchungssatz, Werteveränderungen in der Bilanz, Eröffnung und Abschluss von Aktiv- und Passivkonten
Buchen auf Erfolgskonten, GUV, Aufwendungen und Erträge, Gliederung der Gewinn- und Verlustrechnung Berechnen und Buchen von Abschreibungen
Bestandsveränderung von FE und UE
System der Umsatzsteuer, Buchen der Ust und Vst
Privatentnahmen und Privateinlagen
Belegorganisation und EDV-Buchungen
Buchungen im Beschaffungsbereich, Methoden zur Erfassung des Materialverbrauchs, Warenrücksendungen und Preisnachlässe
Buchungen im Absatzbereich, Erfassung der Erlöse, Rabatte, Skonti, Boni
Sonderfälle im Beschaffungs- und Absatzbereich (Gemeinschaftsgebiet und Drittland)
Buchungen im Finanz- und Zahlungsbereich, Schecks, Anzahlungen
Buchungen von Wertpapieren
Buchungen von betrieblichen und privaten Steuern
Buchungen im Sachanlagenbereich
Erstellung eines Anlagenspiegels
Jahresabschluss
Auswertung des Jahresabschlusses
Auswertung der Bilanz (Bilanzkritik)
Auswertung der Erfolgsrechnung

• Grundlagen, Abgrenzung und Rechtsrahmen – Betriebskosten, Verwaltungs- und Instandhaltungskosten; BGB, BetrKV, HeizkostenV und WEG
• Betriebskostenabrechnung Schritt für Schritt – Aufbau, Pflichtbestandteile sowie Abrechnungs- und Einwendungsfristen
• Umlageschlüssel und Berechnung – Wohnfläche, Personenzahl und Verbrauch anhand typischer Praxisfälle
• Sonderfälle in der Abrechnung – Gewerbeeinheiten, Wohnungseigentum und Leerstand
• Fehler, Reklamationen und Praxisfragen – formelle und materielle Fehler, Belegeinsicht, typische Einwände und Fälle aus der Praxis

Der IHK-Fortbildungsabschluss Handelsfachwirt*in (IHK) ist der Qualifikationsnachweis für die mittlere Führungsebene im Handel.