Seminare zum Thema Lohn und Gehalt
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 913 Schulungen (mit 3.030 Terminen) zum Thema Lohn und Gehalt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Webinar
- 26.10.2026
- online
- 999,60 €
Webinar
- 11.02.2026
- online
- 880,60 €
- 17.06.2026
- Eching
- 1.059,10 €
Webinar
- 22.09.2026
- online
- 1.059,10 €
E-Learning
Fehlzeiten reduzieren - Recht, Praxis und Taktik - online
- 03.06.2026
- online
- 420,00 €
Die professionelle Jahresabrechnung in der WEG 2025/2026: Tipps und Tricks für die WEG-Verwaltung
- 19.10.2026
- München
- 880,60 €
- 04.05.2026- 05.05.2026
- Köln
- 1.773,10 €
Webinar
- 19.02.2026- 20.02.2026
- online
- 1.773,10 €
Webinar
Krankheit und Fehlzeiten souverän managen
- 10.02.2026
- online
- 1.065,05 €
1-Tag Intensiv-Seminar
Rechtssicherer Umgang mit Krankmachern und langfristigen Ausfällen
Krankheit und Fehlzeiten souverän managen
Krankheitsbedingte Fehlzeiten und der Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis bringen Unternehmen schnell an organisatorische, wirtschaftliche und rechtliche Grenzen. Für Führungskräfte und HR-Verantwortliche ist es daher entscheidend, in sensiblen Situationen rechtssicher, souverän und zugleich mitarbeiterorientiert zu handeln. Es gilt gesetzliche Vorgaben zu kennen, rechtliche Risiken zu vermeiden und zugleich fair gegenüber Mitarbeitenden zu agieren.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen das nötige Wissen, um Fehlzeiten, häufige Krankmeldungen und langfristige Erkrankungen rechtssicher und praxisnah zu steuern. Sie erfahren, wie Sie Rückkehrgespräche professionell führen, das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) strukturiert umsetzen und eine Kündigung wegen Krankheit im Rahmen geltenden Arbeitsrechts vorbereiten. Stärken Sie Ihre Entscheidungssicherheit – für mehr Klarheit, weniger Konflikte und eine rechtssichere Steuerung von Krankheitsfällen im Arbeitsverhältnis.
- 18.05.2026- 19.05.2026
- Berlin
- 1.118,60 €
Dieses Seminar bietet einen strukturierten und praxisorientierten Einstieg in die Grundlagen des Tarifrechts und richtet sich an erfahrene Personaler:innen, die zu einer öffentlichen Einrichtung bzw. einem sogenannten TVöD/TV-L-Anwender wechseln und sich nun neu in diese Materie einarbeiten müssen.
Es werden ausschließlich tarifliche Vorschriften erläutert. Viele tarifliche Regelungen bauen auf allgemeinen arbeitsrechtlichen Normen auf und ergänzen diese. Das arbeitsrechtliche Grundlagenwissen (inkl. wichtiger Gesetze, wie z. B. KSchG, TzBfG, ArbZG, EFZG, BUrlG) wird vorausgesetzt und ist nicht Seminarinhalt.
