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Wirtschaftsrecht – Grundlagen des Vertragsmanagements
- 20.08.2026- 21.08.2026
- Nürnberg
- 1.666,00 €
Verträge bilden die Grundlage vieler geschäftlicher Beziehungen und schaffen Klarheit über Rechte und Pflichten der Vertragsparteien. Fehlende Kenntnisse zu Vertragstypen, Vertragsklauseln oder gesetzlichen Regelungen können zu wirtschaftlichen Risiken und vermeidbaren Konflikten führen. Ein strukturiertes Vertragsmanagement unterstützt Unternehmen dabei, Verträge nachvollziehbar zu gestalten und vertragliche Risiken frühzeitig zu erkennen.In unserem Seminar lernen Sie die Grundlagen des Vertragsmanagements kennen. Sie beschäftigen sich mit den wichtigsten Vertragstypen, dem Vertragsschluss, Allgemeinen Geschäftsbedingungen sowie typischen Vertragsklauseln und erhalten einen Ü...
Der Lagerleiter - Grundkurs/Grundlagen - Erfolgreich leiten und sicher Ziele erreichen.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
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Einführung in die modernsten Grundlagen und Trends der
Lagerführung
Lagerführung
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
> Organisation
> Lagerverwaltung zentral und dezentral
> Steuerung / Controlling
> Nummernsysteme
> Rationalisierungsansätze
> Verfahren der Bestandsoptimierung
> Bewertungsverfahren
Kosten
> Kennzahlen
> Kostenstrukturen der besten Läger
> Vergleichszahlen durch Benchmarking
> Investitionsrechnungen
Führung
> Führungsstile und Motivation
> Entlohnungssysteme
> Kommunikationsanalyse
> Verschiedene Führungssituationen mit der
Videokamera
> Motivationsgespräch
> Kritikgespräch
> Teamgespräch
> Schlechtleistung
> Zielgespräch
> EDV im Lager (SAP)
Lagerführung
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MOTIVATION: ENGAGIERT, BEGEISTERT, MOTIVIERT
MOTIVATIONSPSYCHOLOGIE: WIRKSAM + NACHHALTIG
ANWENDBAR: MOTIVATIONSSTRATEGIEN + TECHNIKEN
Seminar + Coaching Motivation / Seminar Motivationspsychologie
Motivation erfordert Kopf - Herz - Bauch - Hand und Mund, daher setzen die im Seminar vermittelten Gesprächsführungsansätze, Techniken und Vorgehensweisen direkt auf diesen Ebenen an.
Wie kann ich mich selbst und andere motivieren?
[ Seminar Motivation ✅ Seminar Motivationspsychologie ✅] (mto-consulting.de)
Der Lagerleiter - Grundkurs/Grundlagen - Erfolgreich leiten und sicher Ziele erreichen. - Inhouse
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IT-Verträge bei Einkauf von IT-Leistungen - Präsenzseminar
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Die Besonderheiten von IT-Verträgen
Werknutzungsrecht
Die umfassende Leistungsbeschreibung
Stand-by -Verträge
Respons-Zeit
Dienstvertrag im IT-Bereich
Dienstleistungsvertrag im IT-Bereich
Fünf Arten der Vergütung/Honorar
Erläuterungen zu den AGB´S
Vertragsschluss - aber wie?
Zusatz und Nebenleistungen
Inland- oder Ausland
Zuverlässigkeit und Fachkunde
Gewährleistung und Garantie
Leistungsstörung:
- Schuldnerverzug
- Gläubigerverzug
- Unmöglichkeit
- Culpa in contrahendo
- Schlechtleistung
- Wegfall der Geschäftsgrundlage
Geheimnisserklärung
Know-How-Schutz
Datenschutz
Weitere 48 Klauseln
IT-Verträge auf CD
Ausführliches Seminar-Skript mit über 93 Seiten
Vertragcheckliste für den Abschluss des IT-Vertrages
Muster-AGB´s
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
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Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- 713,94 €
Einführung in die modernsten Grundlagen und Trends der Lagerführung
Lagerführung
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
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> Rationalisierungsansätze
> Nummernsysteme
> Verfahren der Bestandsoptimierung
> EDV im Krankenhauslager (SAP)
> Lagerverwaltung zentral und dezentral
> Kosten
> Kennzahlen
> Kostenstrukturen der besten Läger
> Vergleichszahlen durch Benchmarkting
> Investitionsrechnungen
> Bewertungsverfahren
> Führung
> Führungsstile und Motivation
> Entlohnungssysteme
> Kommunikationsanalyse
> Verschiedene Führungssituationen mit der Videokamera
> Motivationsgespräch
> Kritikgespäch
> Teamgespräch
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Der Versandleiter - Grundkurs/Grundlagen Erfolgreich leiten und sicher Ziele erreichen
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Führungsseminar für den öffentlichen Dienst: Umgang mit leistungsgewandelten Mitarbeitenden im Team
- firmenintern
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Die Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung sind im Umgang mit Leistungsminderung /-veränderung besonders gefordert, um die Motivation der Beschäftigten stets aufrecht zu halten. Die zentralen Aspekts in diesem Intensiv-Training liegt in der Vermeidung arbeitsrechtlicher Konsequenzen sowie Wege und Möglichkeiten der (Gesprächs-) Führung aufzuzeigen, die erfolgreich zur Lösung des Konflikts beitragen zu können.
