Mitbestimmung in Matrix-Strukturen

Was ist eine Matrixorganisation und wie ist sie aufgebaut?

• Begriff Matrixorganisation und Matrixstrukturen
• Typische Kriterien einer Matrixstruktur
• Strukturen in unternehmensinterner und unternehmensübergreifender Matrix
• Weitere Begriffe: Starke und schwache Matrix, funktionale und balancierte Matrix
• Disziplinarische und fachliche Weisungsbefugnis der Führungskräfte

Zuständigkeit des Betriebsrats in Matrixstrukturen

• Betriebsbegriff: Abgrenzbarkeit des Betriebs in der Matrix, Gemeinschaftsbetriebe
• Regelungen in Zuordnungstarifverträgen, Spartenbetriebsräte
• Aktives und passives Wahlrecht in der Matrix
• Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat: Wer ist eigentlich zuständig?
• Möglichkeiten der Konzern-Mitbestimmung bei ausländischer Konzernmutter

Mitbestimmungsrechte innerhalb der Matrixstruktur

• Kann der Betriebsrat bei der Einführung der Matrixstruktur mitbestimmen?
• Gilt die Einführung der Matrixstruktur als Betriebsänderung?
• Informationsrechte in Konzernen mit Matrixstruktur: Reichweite und praktische Schwierigkeiten
• Umgang mit Dokumenten in ausländischer Sprache
• Das digitale Projektteam als Gruppenarbeit i.S.d. § 87 Abs. 1 Nr. 13 BetrVG?
• Betriebsverfassungsrechtliche Versetzung und Einstellung in Matrixstrukturen
• Die Matrixführungskraft: Eingliederung und Einstellung in den Betrieb gem. § 99 BetrVG?
• Mitbestimmung bei der Verteilung von Aktienoptionen und anderer Vergütungsbausteine durch die Konzernmutter

Sonstige Herausforderungen in Betrieben mit Matrixstruktur

• Umgang mit Personaldaten und Datentransfer zwischen Unternehmen
• Reichweite der Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen
• Arbeitsbestimmungen bei agiler Arbeit: Wer kontrolliert und bestimmt Arbeitszeit, Urlaubspläne, mobile Arbeit, technische Überwachungseinrichtungen und Arbeitsschutz mit?
• Fragen zu wirtschaftlichen Angelegenheiten, z.B. Schwellenwerte bei Betriebsänderung

• Aufbau und Struktur einer Matrixorganisation
• Zuständigkeiten der Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte innerhalb der Matrixstruktur
• Abgrenzung der Betriebe bei betriebsübergreifendem Arbeiten
• Betriebsverfassungsrechtliche Einordnung der personellen Einzelmaßnahmen innerhalb der Matrixorganisation
• Reichweite von Betriebsänderungen in Matrixstrukturen

• Betriebsratsmitglieder