Persönliche Agilität: Anders Denken – flexibler Handeln – mehr Bewirken

Veränderungen im Umfeld verstehen

• Paradigmenwechseln der sogenannten VUKA-Welt (V=Volatilität, U=Unsicherheit, K=Komplexität, A=Ambiguität).
• Agilitätskonzepte als Antwort auf die Herausforderungen der VUKA-Welt.
• Was bedeutet Agilität konkret? Welche verschiedenen Ausprägungen gibt es?
• Prinzipien agilen Denkens und Handelns kennenlernen.
• Agilitätsbereitschaft stärken.
• Ambidextrie kennen und managen lernen.
• Kernelemente von persönlicher Agilität.

Überblick behalten in einer VUKA-Welt

• Agile Kompetenzen und agiles Mindset kennenlernen (inkl. persönlicher Standortbestimmung).
• Sensing: (Feine) Veränderungssignale frühzeitig wahrnehmen.
• Seizing: Schnell und mit möglichst wenig Ressourceneinsatz feststellen, ob sich aus den Veränderungen eine Chance ergeben könnte.
• Eigenverantwortliche Lernorientierung stärken, Lern- und Reflexionsroutinen im Alltag verankern.

Kundenorientiert handeln

• Kundenfokussierung: Die Kund:innen konsequent in das Denken und Handeln integrieren.

Reagibilität und Handlungsorientierung stärken

• In einer komplexen und von vielen Unsicherheiten, Mehrdeutigkeiten oder Widersprüchlichkeiten geprägten Situation, schnell ins aktive Handeln kommen.
• Einen förderlichen Umgang mit Unsicherheiten finden.
• Mit Fehlern konstruktiv umgehen, Prinzipien intelligenter Fehler beim Probieren von Neuem kennenlernen.
• Mut als wichtige Querschnittkompetenz stärken.

• Sie erkennen die Paradigmenwechsel, die dazu führen, dass viele bisherige Denk- und Verhaltensmuster nicht mehr erfolgreich sind, und verstehen die Notwendigkeit für neue agile Konzepte.
• Sie lernen ein praxisnahes und wissenschaftlich fundiertes Agilitätskonzept kennen.
• Sie stärken die notwendige innere Haltung und die förderlichen Kompetenzen für agiles Denken und Handeln.
• Sie erarbeiten praxisnahe Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches Agieren in einem von Komplexität und Unsicherheiten geprägten Umfeld.

Fach- und Führungskräfte, die sich in einem dynamischen beruflichen Umfeld bewegen und die entstehenden persönlichen Herausforderungen in einem agilen Umfeld gut meistern wollen.