Personalauswahl Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Personalauswahl SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 295 Schulungen (mit 1.290 Terminen) zum Thema Personalauswahl mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Weiterbildung Personalpsychologie
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 2.400,00 €
In der Weiterbildung Personalpsychologie geht es um das Erleben und Verhalten von Mitarbeitern in Organisationen. Im Zentrum steht, eine hohe Motivation und Zufriedenheit bei den Mitarbeitern zu erzeugen. Dafür werden Sie auf den individuellen Umgang mit Beurteilungen, Leistungsanreizen und Personalentwicklung sensibilisiert. Im Fokus der Weiterbildung liegen zudem eignungsdiagnostische Verfahren, die mit hoher Wahrscheinlichkeit den richtigen Mitarbeiter für die gewünschte Position auswählen. Zusammenhänge werden psychologisch aufgearbeitet, theoretische Modelle praxisorientiert erklärt und in Role-Taking-Situations vertieft.
Im Kompaktkurs beschäftigen Sie sich mit der Frage, wie wichtig psychologisches Wissen in dem sensiblen Bereich der Personalpsychologie ist.
Als Personalverantwortlicher sollten Sie zudem Mitarbeiter motivieren können, Zufriedenheit herstellen und für ein gutes Arbeitsklima sorgen. Entsprechende Modelle werden vorgestellt.
Umfangreiche Übungen im Bereich Assessment Center und Role-Taking-Situations runden die Lerninhalte in unseren Praxisseminaren vor Ort ab.
Im Kompaktkurs beschäftigen Sie sich mit der Frage, wie wichtig psychologisches Wissen in dem sensiblen Bereich der Personalpsychologie ist.
Als Personalverantwortlicher sollten Sie zudem Mitarbeiter motivieren können, Zufriedenheit herstellen und für ein gutes Arbeitsklima sorgen. Entsprechende Modelle werden vorgestellt.
Umfangreiche Übungen im Bereich Assessment Center und Role-Taking-Situations runden die Lerninhalte in unseren Praxisseminaren vor Ort ab.
- 11.08.2025- 27.01.2026
- Stuttgart
- 6.890,10 €
Es brennt an der Recruiting-Front - und das seit Jahren. Um offene Positionen zeitnah besetzen zu können, sind Sie als Recruiter:in gefordert, sich den aktuellen Herausforderungen im Recruiting zu stellen. Im War for Talents wird zukünftig derjenige erfolgreich sein, der über die nötigen Kompetenzen verfügt, um die passenden Kandidat:innen für das Unternehmen zu finden, anzusprechen und zu gewinnen. Die Inhalte der zertifizierten Weiterbildung vermitteln Ihnen hierfür das nötige Fachwissen und bereiten Sie auf die immer anspruchsvollere und sich wandelnde Arbeit der Recruiter:innen vor.
E-Learning
Recruiter*in (IHK) mit eignungsdiagnostischer Qualifikation - online
- 20.09.2025- 09.01.2026
- online
- 2.250,00 €
Recruiting im digitalen Wandel - Professionalisieren Sie Ihre Rolle
Kompetente Recruiter*innen sind heute gefragter denn je - doch die Anforderungen an diese Rolle haben sich stark verändert. Digitalisierung, veränderte Bewerbererwartungen und der Fachkräftemangel verlangen nach neuen Strategien, Tools und einem klaren Verständnis für modernes Talentmanagement.
In dieser live-online durchgeführten Weiterbildung lernen Sie, wie Sie den gesamten Recruiting-Prozess professionell, effizient und zukunftsorientiert gestalten. Von der strategischen Personalplanung über digitales Personalmarketing bis hin zur Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren: Dieser Kurs bereitet Sie umfassend auf die heutigen Herausforderungen im Recruiting vor - praxisnah, interaktiv und mit anerkanntem IHK-Zertifikat.
Der Kurs findet komplett live online statt, der Abschlusstest wird ebenfalls online durchgeführt.
Kompetente Recruiter*innen sind heute gefragter denn je - doch die Anforderungen an diese Rolle haben sich stark verändert. Digitalisierung, veränderte Bewerbererwartungen und der Fachkräftemangel verlangen nach neuen Strategien, Tools und einem klaren Verständnis für modernes Talentmanagement.
In dieser live-online durchgeführten Weiterbildung lernen Sie, wie Sie den gesamten Recruiting-Prozess professionell, effizient und zukunftsorientiert gestalten. Von der strategischen Personalplanung über digitales Personalmarketing bis hin zur Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren: Dieser Kurs bereitet Sie umfassend auf die heutigen Herausforderungen im Recruiting vor - praxisnah, interaktiv und mit anerkanntem IHK-Zertifikat.
Der Kurs findet komplett live online statt, der Abschlusstest wird ebenfalls online durchgeführt.
Logisches und vernetztes Denken
- 26.09.2025
- München
- 999,60 €
Logisches und vernetztes Denken versucht gedankliche Klarheit zu schaffen, die es Ihnen erlaubt, gelungene logische Schlussfolgerungen zu ziehen. Darin liegt auch die Chance für einen großen Effektivitätsgewinn im Wissensmanagement.
Erst- und Wiederholungsprüfungen an elektrischen Anlagen und Geräten
- 14.07.2025- 18.07.2025
- Nürnberg
- 2.017,05 €
04-51 - Erst- und Wiederholungsprüfungen an elektrischen Anlagen und Geräten Praxislehrgang zur Qualifikation nach Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) § 2 Abs. 6
Übertragung von Unternehmerpflichten auf verantwortliche Personen
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 827,05 €
74-15 - Übertragung von Unternehmerpflichten auf verantwortliche Personen Webinar zur Auswahl, rechtssicheren Bestellung und Kontrolle
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.059,10 €
Das Anforderungsprofils als Ausgangsbasis
Analyse der Bewerbungsunterlagen
Aussagekraft von Zeugnissen
Erkennen von Lücken im Lebenslauf
Auswahl der Bewerber zum Gespräch
Die Besonderheiten beim Telefoninterview
Die Vorbereitungen zum Einstellungsgespräch
Erfolgreiche Gesprächsführung
Bewährte und moderne Fragetechniken
Das Gespräch strukturiert aufbauen
Bedeutung des aktiven Zuhörens
Körpersprache lesen und interpretieren
Das korrekte Verhalten des Interviewers
....
E-Learning
Online-Vortrag im Selbststudium: Diskriminierung vor und während des Arbeitsverhältnisses
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 172,55 €
Nach wie vor laufen die Unternehmen Gefahr, bereits bei der Bewerberauswahl gegen die gesetzlichen Vorgaben des AGG zu verstoßen oder sich im laufenden Arbeitsverhältnis dem Vorwurf auszusetzen, Mitarbeitende zu Unrecht ungleich behandelt zu haben. Doch wo fängt Diskriminierung an und welche Differenzierungen sind gesetzlich erlaubt? Anhand aktueller Beispiele aus der Rechtsprechung wird die rechtliche Einschätzung von Diskriminierungsvorwürfen und Handlungsmöglichkeiten erläutert.
Webinar
Interviewing Skills / hochstrukturierte Interviews! Quick Seminar (1 Tag) für HR und Führungskräfte
- Termin auf Anfrage
- online
- 2.356,20 €
Identifizieren Sie die richtigen Mitarbeiter! Treffen Sie die richtige Einstellungsentscheidung!
Das Seminar liefert Ihnen folgendes Ergebnis:
- Sie beginnen die Auswahl des richtigen Mitarbeiters bereits mit der Formulierung eines durchdachten Anforderungsprofils
- Sie setzen hochstrukturierte Gespräche um und können die Bewerber objektiv vergleichen
- Sie konnten die kompetenzbasierte, verhaltens- und situationsorientierte Fragetechnik erproben und sind in der Lage, bewusst konkrete, objektive Nachweise zur (Nicht-)Eignung der Kandidaten zu sammeln
- Sie haben Instrumente an der Hand, mit denen sie dem Auswahlgespräch Tiefe verleihen, zum Wahrheitskern gelangen und so das Auswahlgespräch zielorientiert moderieren
- Sie können für die Bewerber eine angenehme Gesprächsatmosphäre erzeugen und eine positive „Candidate Experience“ sicherstellen
- Sie können das Antwortverhalten der Bewerber*innen korrekt interpretieren und ergebnisorientiert steuern
- Sie können körpersprachliche Hinweise der Bewerber*innen richtig einschätzen
- Sie vermeiden eigene Wahrnehmungsfallen bestmöglich
- Sie kennen die 4 Kriterien, anhand derer die richtige Einstellungsentscheidung abgeleitet wird
Webinar
- 17.03.2026- 17.04.2026
- online
- 2.374,05 €
2.136,65 €
Laufende rechtliche Neuerungen, der Fachkräftemangel und steigende Anforderungen des Personals stellen Unternehmen – und besonders ihre Personalabteilungen – vor große Herausforderungen.
Die Zertifikats-Weiterbildung „Geprüfte/r Personalreferent/in“ vermittelt den Teilnehmenden die nötigen Fertigkeiten, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu bestehen. Sie erwerben tiefgreifende Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalgewinnung und -entwicklung sowie zum Personalcontrolling.
Die Zertifikats-Weiterbildung „Geprüfte/r Personalreferent/in“ vermittelt den Teilnehmenden die nötigen Fertigkeiten, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu bestehen. Sie erwerben tiefgreifende Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalgewinnung und -entwicklung sowie zum Personalcontrolling.
