Personalauswahl Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Ausbildungsbeauftragte übernehmen eine wichtige Rolle im Ausbildungsalltag. Sie begleiten Auszubildende im Arbeitsprozess, vermitteln Fachwissen, fördern Selbstständigkeit und geben Rückmeldung zu Leistung und Entwicklung.

Der Lehrgang vermittelt dafür die notwendigen rechtlichen, organisatorischen und pädagogischen Grundlagen. Die Teilnehmenden lernen, ihre Rolle sicher auszufüllen, Ausbildungsabschnitte sinnvoll zu gestalten und typische Situationen professionell zu bewältigen.

Am Ende des Lehrgangs erfolgt eine kleine Lernkontrolle von 45-60 Minuten, die bei bestandener Prüfung in einem Zertifikat mündet.

Online-Abschlussprüfung

Am Ende des dritten Seminartages legen die Teilnehmenden eine Online-Abschlussprüfung ab. Die Prüfung verbindet Fach- und Grundlagenwissen mit praxisorientierten Situationsfragen sowie rechtlichen, pädagogischen und kommunikativen Handlungssituationen aus dem Ausbildungsalltag. Geprüft werden außerdem die Themen

Feedback und Beurteilung. Die Prüfungsdauer beträgt ca. 45–60 Minuten. Die Prüfung gilt ab 60 % der Gesamtpunktzahl als bestanden. Bei Nichtbestehen ist eine Wiederholung möglich.

Zertifikat

Nach erfolgreicher Teilnahme am Lehrgang und bestandener Online-Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat:

„Zertifizierte/r Ausbildungsbeauftragte/r“

Das Zertifikat dokumentiert die erfolgreiche Qualifizierung für die professionelle Begleitung von Auszubildenden im betrieblichen Arbeitsalltag.

Als Qualifizierte Personalfachkraft (IHK) können Sie effektiv im Personalbereich mitwirken. Das Webinar Qualifizierte Personalfachkraft (IHK) vermittelt einen Überblick über die Aufgaben einer modernen Personalabteilung als Dienstleister.
Das vermittelte Know-how orientiert sich dabei an der betrieblichen Praxis. Betriebliche Situationsschilderungen, Fälle aus der Praxis, Analysen von betrieblichen Prozessen und praxisnahe Aufgabenstellungen unterstützen dabei, das erlernte Wissen im Personalwesen erfolgreich umzusetzen.

TOP-PRAXISSEMINAR - Relevante Führungsfragen auf den Punkt gebracht!

3./4. DEZEMBER 2026 IN MÜNCHEN

10./11. MÄRZ 2027 IN FRAMFURT/M.

21./22. APRIL 2027 IN STARNBERG

22./23. SEPTEMBER 2027 IN FRANKFURT/M.

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21./22. APRIL 2027 IN STARNBERG

22./23. SEPTEMBER 2027 IN FRANKFURT/M.

Als Fachkraft für Personalwesen (IHK) - online können Sie effektiv im Personalbereich mitwirken.

Die Teilnehmer des Lehrgangs erhalten einen an der betrieblichen Praxis orientierten Überblick über die Voraussetzungen, Bedingungen und Aufgaben der Personalabteilung als Dienstleister. Betriebliche Situationsschilderungen, Fälle aus der Praxis, Analysen von betrieblichen Prozessen sowie praxisnahe Aufgabenstellungen sollen sie in die Lage versetzen, das erlernte Wissen in dem Aufgabenbereich eines Personalwesens umzusetzen.

Für die Zulassung zum IHK-Zertifikatstest werden weder ein bestimmter Bildungsabschluss noch eine entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt.

Als Fachkraft für Personalwesen (IHK) - online können Sie effektiv im Personalbereich mitwirken.

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Für die Zulassung zum IHK-Zertifikatstest werden weder ein bestimmter Bildungsabschluss noch eine entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt.

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21./22. APRIL 2027 IN STARNBERG

22./23. SEPTEMBER 2027 IN FRANKFURT/M.

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10./11. MÄRZ 2027 IN FRAMFURT/M.

21./22. APRIL 2027 IN STARNBERG

22./23. SEPTEMBER 2027 IN FRANKFURT/M.

In diesem Seminar werden die wichtigsten Bereiche des Betriebsverfassungsgesetzes skizziert und die Aufgaben des Betriebsrates und seine Stellung im Unternehmen besprochen. Die Führungskräfte lernen die Instrumente kennen, die vom Betriebsrat im Rahmen der Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte eingefordert werden können. Gute Vorbereitung und rechtzeitiges Zugehen auf den Betriebsrat erspart viel Ineffizienz und oft sogar Streit.