Personalkosten senken - mit klugem Kopf statt Rotstift!

Seminar - RKWcampus - eine Marke der RKW Sachsen GmbH Dienstleistungen und Beratung

Steigende Gehälter, Sozialabgaben und Krankenstände bringen viele Unternehmen an ihre Grenzen. Aber: Es geht auch anders!In diesem Praxis-Seminar erfahren Sie, wie Sie Personalkosten senken, ohne Gehälter zu kürzen oder Mitarbeitende zu verlieren. Entdecken Sie clevere Alternativen zur klassischen Lohnerhöhung, nutzen Sie steuerfreie Benefits, denken Sie Netto statt Brutto - Sie lernen die besten Tricks aus der Praxis kennen - rechtssicher, alltagstauglich und sofort umsetzbar!

Termin	Ort	Preis^*
30.09.2025	Dresden	440,00 €	jetzt buchen
24.02.2026	Dresden	460,00 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Vom Netto ins Brutto - wie alle profitieren!
- Gehaltsumwandlung: Mehr Netto für Mitarbeitende, keine Mehrkosten fürs Unternehmen
- Beispiele: Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, Kinderbetreuung
- Lohnoptimierung ohne Bürokratie
steuerfreie Arbeitgeberleistungen - clevere Alternativen zur klassischen Lohnerhöhung
- Sachbezüge bis 50 €/Monat (Gutscheine, Tankkarten, etc.)
- Gesundheitsförderung steuerfrei: Rückenfit und Co.
- Jobrad, Firmenhandy privat nutzen, Internetzuschuss
- Was aktuell steuerfrei oder pauschal versteuert werden kann
Arbeitszeitmodelle mit Sparpotenzial
- Mini-Teilzeit, Jahresarbeitszeit, Sabbatmodelle
- Reduktion von Überstundenkosten
- Flexibilität für Arbeitgeber und Work-Life-Balance für Mitarbeitende
Krankenkassenwechsel als Sparansatz
- Welche Kassen sind für Arbeitgeber günstiger?
- Zusatzbeiträge 2025 im Vergleich
- Wie ein Krankenkassenwechsel gezielt unterstützt werden kann
Rechnen und Umsetzen - was spart wie viel?
- Rechenbeispiele: vorher/nachher
- Was sich rechtlich lohnt - und was man vermeiden sollte
Zusätzliche praxistaugliche Maßnahmen zur Personalkostenreduktion
- Fort- und Weiterbildung steuerfrei fördern?
- Homeoffice-Kostenersparnis nutzen?
- Mitarbeiterempfehlungsprogramme statt teure Rekrutierung?
- Outsourcing von Verwaltungsaufgaben?
- Erfahrungsaustausch

Dauer/zeitlicher Ablauf:

9 - 17 Uhr

Ziele/Bildungsabschluss:

Sie lernen praktische Wege kennen, Personalkosten gezielt zu senken, ohne auf gute Mitarbeitende zu verzichten.
Sie entdecken, welche alternativen Vergütungsmodelle 2025 steuerlich begünstigt oder sogar abgabenfrei sind.
Sie erhalten eine Checkliste mit Sofortmaßnahmen, die Sie direkt im Unternehmen einsetzen können - von Sachbezügen bis Gesundheitsleistungen.
Sie können Ihre Attraktivität als Arbeitgeber stärken und gleichzeitig wirtschaftlich bleiben.

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Kurz-Inputs mit aktuellen steuerlichen Rahmenbedingungen, Rechenbeispiele & Vergleiche (vorher/nachher), Erfahrungsaustausch in der Gruppe

Zielgruppe:

Geschäftsführende, Personalverantwortliche, besonders geeigent für KMU mit unter 100 Mitarbeitenden

Seminarkennung:

67-3681

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