Personalmarketing Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Personalmarketing SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 144 Schulungen (mit 739 Terminen) zum Thema Personalmarketing mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
- 21.08.2025- 11.12.2025
- Dresden
- 1.654,10 €
1.538,31 €
Ziel ist es, Ihnen die Themen so praxisnah wie möglich näher zu bringen, Impulse zu geben und Erfahrungswerte auszutauschen. Sie sind nicht nur Zuhörer, sondern gestalten jeden Workshop aktiv mit. Neben Gruppenarbeiten soll die Workshopreihe auch von moderierten Diskussionen begleitet werden.
Profitieren Sie dabei von doppelter Expertise: Unser Workshop wird von zwei erfahrenen Personalerinnen geleitet, die gemeinsam für vielfältige Perspektiven, praxisnahe Einblicke und noch mehr Wissenstransfer sorgen!

- 25.09.2025- 13.02.2026
- Köln
- 5.343,10 €

Webinar
ONLINE-KURS: GESUNDHEITSKOMMUNIKATION & -MARKETING IM BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENT
- Termin auf Anfrage
- online
- 795,00 €
Tue Gutes und rede darüber – So steigern Sie die Teilnahme an Programmen der Gesundheitsförderung
Sie organisieren und planen mit viel Aufwand Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und nur wenige nehmen diese wahr? Erfahren Sie in unserem Live-Online-Seminar was eine gute Gesundheitskommunikation und ein gutes Marketing ausmacht und wie Sie selbst dafür sorgen können, dass Ihre Gesundheitsmaßnahmen und -veranstaltungen noch besser besucht und genutzt werden. Lernen Sie die Grundlagen der Werbepsychologie kennen und planen Sie selbst eine Werbekampagne. Wir begleiten und unterstützen Sie mit zahlreichen Tipps und Tricks über 4 Module dabei.

Onboarding - neue Mitarbeitende rasch integrieren
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Gestalten Sie die Einarbeitungsphase für neue MitarbeiterInnen (auch im Home Office) optimal!
Unternehmen investieren viel, um MitarbeiterInnen für ihr Unternehmen zu gewinnen. Vor der Einstellung gibt es Aufmerksamkeit ohne Ende, aber nachdem der Vertrag unterzeichnet ist, wendet sich das Blatt oftmals. Damit ist der Grundstock für hohe Mitarbeiterfluktuation automatisch gelegt.
Mit einem strukturierten und gut geplanten Onboarding-Prozess schaffen die Unternehmen es, ihre neuen MitarbeiterInnen schnell an Bord zu holen und deren Potentiale und Ideen optimal zu nutzen:
- Onboarding als Retention-Maßnahme verstehen
- Die einzelnen Phasen des Onboarding-Prozesses professionell gestalten
- Mit strategischer Einarbeitung zu rascheren Ergebnissen kommen
- Ungewollte MitarbeiterInnen-Fluktuation vermeiden und Bindungsenergien erhöhen
Dieses Seminar führen wir mit unserem österreichischem Partner ÖPWZ durch.
