Seminare zum Thema Personalsuche/-auswahl
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 856 Schulungen (mit 4.304 Terminen) zum Thema Personalsuche/-auswahl mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- 4.736,20 €
E-Learning
E-Training: Training für TISAX-Assessment - Foundation Level
- 17.06.2024- 18.06.2024
- online
- 1.290,00 €
E-Training: Training für TISAX-Assessment - Foundation Level
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 827,05 €
54-02 FT24 - 24. Fachtagung Elektrotechnik mehrere Termine zur Auswahl
Webinar
- 05.06.2024
- online
- 1.416,10 €
- Grundlagen Personalentwicklung (PE): Rolle, Aufgaben und Ziele
- Schritt für Schritt: Durchführung der (Kern-)Prozesse
- Personalentwicklung effizient in die Unternehmensstrategie integrieren
- Insider-Tipps: Ableitung und Umsetzung gelungener PE-Maßnahmen
- Auswahl von Instrumenten und Werkzeugen in Zeiten begrenzter Ressourcen
- Praxisnahe Transferbeispiele: Wie Sie die Personalentwicklung erfolgreich in Ihr Unternehmen implementieren
- Schritt für Schritt: Durchführung der (Kern-)Prozesse
- Personalentwicklung effizient in die Unternehmensstrategie integrieren
- Insider-Tipps: Ableitung und Umsetzung gelungener PE-Maßnahmen
- Auswahl von Instrumenten und Werkzeugen in Zeiten begrenzter Ressourcen
- Praxisnahe Transferbeispiele: Wie Sie die Personalentwicklung erfolgreich in Ihr Unternehmen implementieren
Webinar
Live-Online: Bewerbermanagement kompakt - Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden
- 15.07.2024
- online
- 999,60 €
Ein professionelles Bewerbermanagement mit einer positiven Candidate Experience ist ein wichtiger Faktor in der Außendarstellung Ihres Unternehmens. Dieses Seminar vermittelt Ihnen konkretes Grundlagenwissen über die wichtigsten Methoden und Instrumente innerhalb des Bewerbermanagements und in der Bewerbervorauswahl. Optimieren Sie Ihren Bewerbungsmanagementprozess und beugen Sie so teuren Fehlentscheidungen in der Kandidatenauswahl vor!
Webinar
Test Analyst - ISTQB® Certified Tester Advanced Level
- 04.06.2024- 07.06.2024
- online
- 2.249,10 €
Test Analyst - ISTQB® Certified Tester Advanced Level
Webinar
Live-Online: Digital Recruiting - Kompakt: Von Recruiting-Systemen bis zu Tools & Prozessen
- 31.07.2024
- online
- 999,60 €
In diesem kompakten Grundlagenseminar für Einsteiger:innen lernen Sie, wie Sie digitale Recruiting-Maßnahmen einsetzen. Von der Auswahl des passenden Bewerbermanagementsystems über Recruiting-Tools bis hin zu Performance-Recruiting-Kampagnen. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die wichtigsten digitalen Tools und Kanäle. Nutzen Sie die Chancen der Digitalisierungswelle, um schneller und kosteneffizienter die passenden Mitarbeitenden einzustellen.
Erfolgreiche Bewerbergespräche
- 15.05.2024
- Dresden
- 523,60 €
Wenn die Suche und Auswahl von Mitarbeitern zu Ihren Aufgaben gehören, dann helfen Ihnen professionelle Bewerbergespräche. Sie bekommen Wissen zur Gesprächsführung und nonverbalen Kommunikation, zu Telefoninterviews und Auswahlkriterien vermittelt. Nehmen SIe die Chance wahr, ein Bewerbergespräch in der Kleingruppe zu üben und ein wertschätzendes Feedback zu erhalten.
Webinar
Continuous Testing Foundation (CTF)
- 07.05.2024- 08.05.2024
- online
- 1.773,10 €
Continuous Testing Foundation (CTF)
Digitale Recruiting- und HR-Marketing-Strategien: Candidate Personas, Cultural Fit & Co.
- 06.05.2024- 07.05.2024
- München
- 1.713,60 €
Der digitale Wandel stellt neue Anforderungen an Unternehmen und bringt neue Möglichkeiten und Instrumente für Employer Branding und Recruiting mit sich. Erfolgreiche Strategien zur Personalgewinnung setzen dabei nicht nur auf technologische Elemente. Vielmehr greifen sie erfolgreich auf neue Zielgruppenbeschreibungen zurück („Candidate Personas“) und nutzen bewährte Kniffe aus dem Online-Marketing. Auch die eigene Unternehmenskultur sollten Arbeitgeber in der Auswahl ihrer Mitarbeiter:innen mehr in den Blick nehmen, denn die richtige kulturelle Passung von Bewerber:innen („Cultural Fit“) wird zunehmend erfolgsentscheidend sein.
Webinar
- 02.07.2024- 03.07.2024
- online
- 1.713,60 €
Der digitale Wandel stellt neue Anforderungen an Unternehmen und bringt neue Möglichkeiten und Instrumente für Employer Branding und Recruiting mit sich. Erfolgreiche Strategien zur Personalgewinnung setzen dabei nicht nur auf technologische Elemente. Vielmehr greifen sie erfolgreich auf neue Zielgruppenbeschreibungen zurück („Candidate Personas“) und nutzen bewährte Kniffe aus dem Online-Marketing. Auch die eigene Unternehmenskultur sollten Arbeitgeber in der Auswahl ihrer Mitarbeiter:innen mehr in den Blick nehmen, denn die richtige kulturelle Passung von Bewerber:innen („Cultural Fit“) wird zunehmend erfolgsentscheidend sein.
