Seminare zum Thema Personalverwaltung

Die Qualifizierung bietet einen Einstieg in das Personalwesen und vermittelt grundlegende Kenntnisse der Personalwirtschaft. Sie erhalten eine Einführung in die Prozesse der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalauswahl sowie in die Personalsachbearbeitung und wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen.

Inhalte:

Grundlagen der Personalwirtschaft
- Personalwirtschaft
- Unternehmensorganisation
- Personalabteilung
- Entwicklungstendenzen


Personalplanung
- Personalplanung
- Personalbestandsanalyse
- Personalbedarfsplanung


Personalbeschaffung und -auswahl
- Aufgaben
- Interne und externe Beschaffungswege Auswahlinstrumente
- Auswahlentscheidungen


Personalsachbearbeitung
- Personaleintritt und Arbeitsvertrag
- Personalakte
- Datenschutz und Aufbewahrungspflichten
- Statistiken im Personalwesen
- Bescheinigungs- und Formularwesen, Meldepflichten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Personalaustritt, Erstellung von Beurteilungen und Zeugnissen


Personaleinsatzplanung
- Zielsetzung
- Gesetzliche Rahmenbedingungen
- Phasen
- Instrumente
- Personengruppen


Arbeitsrecht
- gesetzliche Normen des Arbeitsrechts
- Formen des Arbeitsvertrags
- Rechte und Pflichten aus dem AV
- Zustandekommen und Beendigung des AV
- Arbeitsschutzgesetze, KSchG
- Ausbildungsvertrag
- Sozialversicherungsformen
- Berufsunfallversicherung

Mitbestimmung, Datenschutz und KI im digitalen Betrieb wirksam gestalten

Gute Betriebsratsarbeit durch ein starkes Leitungsteam

Die umsatzsteuerliche Beurteilung von Geschäftsvorfällen ist oft schon eine Herausforderung. Noch anspruchsvoller ist jedoch die richtige Zuordnung zu den einzelnen Feldern der Umsatzsteuer-Voranmeldung. In der Praxis stellt sich regelmäßig die Frage, welche Umsätze wann, wo und in welchem Umfang zu melden sind.

Anhand der Umsatzsteuer-Voranmeldung zeigt Ihnen unser Referent Michael Hink praxisnah, wie typische Geschäftsvorfälle korrekt deklariert werden. Außerdem erfahren Sie, welche Buch- und Belegnachweise für eine rechtssichere Meldung erforderlich sind und wie Fehler richtig korrigiert werden. Darüber hinaus stellen wir die wichtigsten Neuerungen des Formulars vor und geben wertvolle Hinweise zur Optimierung Ihrer Deklarationsprozesse. So vermeiden Sie kostspielige Fehler und gewinnen mehr Sicherheit bei der Erstellung Ihrer Umsatzsteuer-Voranmeldungen.

Der Bau von Lagerhallen oder Logistikzentren erscheint simpel. Aber es gehört mehr dazu, als eine Halle mit Regalen zu planen. Vielfältige Logistikfunktionen erfordern eine Innengestaltung, der sich die Gebäudehülle unterordnet. Brandschutz setzt bei der Konstruktion und der Gebäude-/Anlagentechnik an und muss früh beachtet werden. Hochregalanlagen sind wegen der Materialkonzentration und eingeschränkter Zugänglichkeit bei der Brandbekämpfung besonders zu betrachten.

Im Seminar werden die Möglichkeiten, die die Muster-Industriebau-Richtlinie (MIndBauRL) speziell für die Planung von Logistikzentren bietet, vorgestellt. Dabei werden auch die brandschutztechnischen Empfehlungen der VDI-Richtlinie 3564 für die Planung und Errichtung sowie den Betrieb von Hochregalanlagen betrachtet. Die VDI-Richtlinie schließt mit den Anforderungen für Hochregalanlagen mit Lagerguthöhen über 9 m die Lücke der MIndBauRL.

Die Coaching Ausbildung München eignet sich für alle Coaching-Interessierten in Bayern und Baden-Württemberg, die eine Systemische Coaching Ausbildung der Coaching Akademie Berlin mit kurzen Anfahrtswegen absolvieren möchten.

Ein wichtiger Teil unseres Konzepts ist es, dass unsere Lehrcoaches und TrainerInnen neben ihrer Lehrtätigkeit auch als professionelle Coaches tätig sind. Sie werden von uns sehr sorgfältig ausgewählt und gehören zu den Besten in Deutschland.

- Der Krankenstand ist die Zahl. Der beeinflussbare Fehler liegt im Betrieb
- Ein Ausfall kostet mehr als Lohnfortzahlung: Ersatz, Überstunden und Mehrarbeit
- Fehlzeiten kosten Kapazität, Leistung und Qualität
- Kurzzeit- und Langzeitfälle: gleiche Quote, völlig andere Hebel
- HR baut die Steuerung. Der Betrieb setzt sie im Alltag um
- 25 % weniger? Entscheidend ist, was Ihr Betrieb beeinflussen kann

Wenn Sie das Einführungsseminar besucht und schon erste Führungserfahrungen gesammelt haben, dann ist dieses Seminar der logische nächste Step. Hier reflektieren Sie Ihre Führungsarbeit und erweitern Ihr Wissen im Zeitmanagement, in der Gesprächsführung und im Konfliktmanagement, um noch erfolgreicher zu führen.

Grundlagen gesunder Arbeit für Betriebsräte, Personalräte und SBV

Energieberater werden und neue Perspektiven schaffen

Bereits seit einigen Jahren befindet sich der gesamte Energiemarkt im Aufruhr – endliche Ressourcen schwinden, während neue regenerative Alternativen den Markt erobern. So ist es nicht verwunderlich, dass die Branche stetig in Bewegung ist: Gesetze, neue Richtlinien, DIN-Normen und verschiedenste Förderprogramme – alles entwickelt sich in rasantem Tempo weiter. Zudem möchten Immobilienbesitzer in der heutigen Zeit ganz bewusst ihren Energieverbrauch reduzieren und ihren ökologischen Fußabdruck möglichst klein halten – doch viele finden sich in dem riesigen Dschungel an Informationen und Vorgaben nicht mehr zurecht.

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