Seminare zum Thema Personalverwaltung

Steigende Material-, Energie- und Personalkosten setzen produzierende Unternehmen zunehmend unter Druck. Unser Training vermittelt Ihnen wirksame Methoden, um Einsparpotenziale zu identifizieren und nachhaltig zu realisieren – ohne Qualität oder Lieferfähigkeit zu gefährden. Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betrachtung der End-to-End-Supply-Chain, um durch Lean-Methoden Verschwendung zu eliminieren und Durchlaufzeiten zu verkürzen. Zudem zeigen wir, wie Digitalisierung und Automatisierung gezielt zur Kostenreduktion beitragen. Am Ende des Trainings entwickeln Sie einen Projektplan mit konkreten Maßnahmen für schnelle Erfolge und eine langfristige Optimierungsstrategie.

Künstliche Intelligenz und neue Möglichkeiten für Betriebsrat, Personalrat und SBV

In diesem Seminar „tauchst du ein“ in das Betriebsverfassungsrecht. Wir vermitteln dir in praxisnaher Weise grundlegende rechtliche Kenntnisse, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unabdingbar sind. Du erhältst einen Überblick über die Arbeit und Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Die Beteiligung bei Personalplanung, Personalfragebogen, Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung, Versetzung sowie Kündigung werden im Detail vermittelt.

Die Gesetzgebung und die damit einhergehenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen nehmen an Komplexität zu. Sowohl für die Personalabteilung als auch für Führungskräfte aller Bereiche ist ein solides und aktuelles Wissen wichtig, da sie für ihre Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen eine Basis für die Zusammenarbeit schaffen. Gemeinsam mit dem Trainer werden Ihnen in interessanten und praxisnahen Beispielen die aktuellen Regulierungen nähergebracht. Politik und Wirtschaft führen häufig zu Veränderungen im Individualarbeitsrecht, daher ist es essenziell, sämtliche Kernaspekte zu behandeln, damit Sie arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen ohne Bedenken ausführen können.

Datenschutzkonforme Arbeitsweise: Vorschriften und praktische Anwendung im Betriebsrat

Immer mehr Arbeit muss unter immer größerem Zeitdruck von immer weniger Personal erledigt werden. Es ist also nicht überraschend, dass es dabei zu Situationen kommt, die für den:die Arbeitnehmer:in zunehmend belastend und sogar gefährdend sein können. Aber welche Möglichkeiten gibt es, die Gesundheit zu schützen, Schaden von sich und vom Unternehmen abzuwenden und eine eventuelle Haftung für sich und Dritte zu reduzieren?
Die Überlastungsanzeige ist ein Hinweis der:des Arbeitnehmer:in an den Arbeitgeber auf eine gefährdende Situation. Sie ist gesetzlich zwar nicht geregelt, wurde jedoch aus der betrieblichen Praxis heraus entwickelt.
Dieses Webinar macht dich praxisnah und kompakt mit diesem arbeitsrechtlichen Instrument vertraut und zeigt dir die Möglichkeiten, wann und wie du es einsetzen kannst und solltest.

Das GKV-Beitragsstärkungsgesetz bringt ab 2027 zahlreiche Änderungen, die unmittelbar in der Entgeltabrechnung umgesetzt werden müssen. Die Herausforderung besteht darin, neue Beitragsgrenzen richtig anzuwenden, Versicherungsverhältnisse erneut zu beurteilen und bestehende Abrechnungsprozesse anzupassen.

Im Seminar erfahren Sie, welche konkreten Aufgaben auf Sie zukommen: von der Prüfung der neuen Jahresarbeitsentgeltgrenzen und Beitragsbemessungsgrenzen über die korrekte Behandlung geänderter Krankengeldregelungen bis hin zur Umsetzung der höheren Pauschalbeiträge bei Minijobs.

Sie erhalten Antworten auf die Fragen, welche Beschäftigten neu zu beurteilen sind, welche Abrechnungsschritte angepasst werden müssen und wie Sie Fehler bei der Beitragsberechnung vermeiden.

Nach dem Seminar können Sie die neuen gesetzlichen Vorgaben sicher in Ihren Abrechnungsprozessen umsetzen und Ihre Aufgaben in der Entgeltabrechnung rechtzeitig vorbereiten.

Branchen- und betriebsübergreifend treffen sich viermal jährlich Personen der Personalleitung, -entwicklung, Referenten, HR-Beauftragte sowie Führungskräfte, um sich über ausgewählte Themen der Personalarbeit auszutauschen.

 

Arbeitsthemen sind sowohl Grundsatzfragen der Personalarbeit und Personalentwicklung als auch praxisrelevante Entwicklungen aus der Gesetzgebung und Rechtsprechungen. Zu spezifischen Themen werden gezielt Fachleute eingeladen, um fachlichen Input zu bekommen. Der Input ist i.d.R. eher kurz, der Erfahrungsaustausch steht immer im Vordergrund. Der Arbeitskreis Personal, der im Dezember 2015 gegründet wurde, umfasst zur Zeit 40 Mitglieder aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen sowie 5 Behörden.

Gäste sind zu den Arbeitstreffen sehr willkommen.

Die zunehmende Menge an erfassten Messdaten erfordert eine immer effizientere Darstellung und Verarbeitung. Die Darstellung in Diagrammen erfolgt oft nicht einheitlich und wenig aussagekräftig. Im Seminar wird gezeigt und geübt, wie Daten mit gängigen Analysetools (mit und ohne Künstlicher Intelligenz (KI)) ausgewertet und in geeigneter und normgerechter Form dargestellt werden können, damit Zusammenhänge sichtbar werden und Ergebnisse aussagekräftig wirken.

Nach Abschluss des Seminars sind die TeilnehmerInnen in der Lage, Messdaten effizient auszuwerten, in verschiedenen Diagrammformen gemäß DIN 461 darzustellen,  funktionelle Zusammenhänge mittels Anpassungsverfahren und systematische Fehlerquellen zu ermitteln. Die Demos und Übungen erfolgen am PC mithilfe von Excel,  der weitverbreiteten Freeware SciDAVis, LabVIEW  und KI-Chatbots und können auf andere Datenanalyse-Tools übertragen werden.

HINWEIS:Vorkenntnisse im Umgang mit Analysetools sind nicht erforderlich.

Dieser Lehrgang richtet sich an technisches und wissenschaftliches Personal, das sich mit der Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Messdaten befasst.
Angesprochen sind auch MitarbeiterInnen aus Abteilungen wie Prüflabore und QS, die Messdaten aussagekräftig aufbereiten müssen.

Die Einführung der kommunalen Doppik hat die Anforderungen an Steuerung, Transparenz und Wirtschaftlichkeit in öffentlichen Verwaltungen nachhaltig verändert. Die Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) bildet dabei ein zentrales Instrument, um Kostenstrukturen nachvollziehbar darzustellen, Leistungen zu bewerten und fundierte Entscheidungen im Rahmen der Haushaltssteuerung zu unterstützen.In unserem Seminar erhalten Sie einen vertieften Einblick in Methoden, Aufbau und Anwendung der kommunalen KLR. Sie lernen die wesentlichen Instrumente der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung kennen und setzen sich mit deren Bedeutung für Steuerung, Controlling und Berichtswesen aus...