Seminare zum Thema Personalverwaltung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.920 Schulungen (mit 7.826 Terminen) zum Thema Personalverwaltung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 21.09.2026
- online
- 1.178,10 €
In diesem Training erfährst du, wie künstliche Intelligenz die Arbeit in Human Resources bereits verändert hat und welche weiteren Veränderungen zu erwarten sind. Das Ziel des Trainings ist es, dir die Integration von KI in HR-Prozessen näherzubringen, um dir dadurch effizientere Personalentscheidungen zu ermöglichen. Dir werden die essenziellen Grundlagen der generativen KI vermittelt und du wirst durch deine persönlichen Anwendungsbereiche geführt. Es werden Potenziale aufgezeigt und gleichzeitig wird auf Grenzen aufmerksam gemacht. Durch gezielte Prompt-Engineering-Übungen, die auf die Praxis im HR-Alltag abgestimmt sind, wird das Verständnis vertieft und der effektive Einsatz von KI-Tools erlernt. Es werden praktische Kenntnisse erarbeitet, die direkt in den Berufsalltag integriert werden können, um HR-Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
Webinar
Seminar: Beschäftigtendatenschutz
- 01.10.2026- 02.10.2026
- online
- 1.487,50 €
Anwendungspraxis der DSGVO, aktuelle rechtliche Entwicklungen
Spieltheorie in der Verhandlungsführung: Ansätze bei Wettbewerbsvergaben
- 17.09.2026- 18.09.2026
- München
- 1.773,10 €
Das Seminar bietet praxisnahe Einblicke in die Anwendung der Spieltheorie im Einkauf und vermittelt innovative Werkzeuge zur strategischen Optimierung von Verhandlungsprozessen. Teilnehmende lernen die Grundlagen der Spieltheorie sowie der strategischen Entscheidungsfindung kennen und erfahren, wie sich diese Ansätze gezielt einsetzen lassen, um Verhandlungsergebnisse zu verbessern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Der Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung theoretischer Konzepte, um die eigene Verhandlungskompetenz gezielt zu stärken und Einkaufsstrategien wirkungsvoll weiterzuentwickeln. Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Verhandlungsführung im Einkauf zukunftsorientiert und professionell gestalten möchten.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Grundlagen und Werkzeuge für das strategische Personalcontrolling
1. HR Cockpit erarbeiten und erstellen – aber wie?
2. Humankapital ermitteln:
Skandia Navigator
Intangible Assets Monitor (IAM)
Balanced Scorecard
Saarbrücker Formel
3. Wertbeitrag der Personalarbeit messen.
Personalauswahlverfahren, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Leistungsfeedback , Vergütung.
4. Zu den Instrumenten des Personalcontrollings zählen:
Human Ressource Due Diligence (HRDD)
Human Ressource Scorecard (HRS)
Kennzahlen und Kennzahlensysteme
HR-Balanced-Scorecards
Humanvermögensrechnung (auch Humankapitalrechnung)
Kosten-Nutzen-Analysen
Benchmarking
Chancen-Risiken-Analyse (vgl. auch SWOT-Analyse)
Stärken-Schwächen-Analysen (vgl. auch SWOT-Analyse)
Personalportfolios
5. Geeignete Kennzahlen und Kennzahlensysteme – aber wie und welche?
6. Basiskennzahlen, Aufbaukennzahlen, strategische Kennzahlen
7. Problembereichen, für die Einführung und die Umsetzung
8. Konfliktkosten errechnen mittels des Konfliktkostenkalkulator
– aber wie?
9. Personalbedarfsplanung
10. Personalbeschaffung
11. Personalentwicklung
12. Personaleinsatz (-planung)
13. Personalerhaltung
14. Personalfreisetzung
15. Datenarten:
> Ist- Daten
> Vorausschau- Daten
> Prognosedaten
> quantitativ
> qualitativ
> Primärdaten
> Sekundärdaten
> Spätindikatoren
> Frühindikatoren
> Reaktive Kennzahlen
> Proaktive Kennzahlen
16. Personalcontroller
17. Mitarbeiterorientierung messen
18. Perspektiven für die Messungen (was wollen/müssen wir messen?):
> Kundenperspektive
> Finanzperspektive
> Lern- und Entwicklungsperspektive
> Prozessperspektive
19. Beispiele
20. Software Lösungen
21. Fragenkatalog als Leistungsverzeichnis
1. HR Cockpit erarbeiten und erstellen – aber wie?
2. Humankapital ermitteln:
Skandia Navigator
Intangible Assets Monitor (IAM)
Balanced Scorecard
Saarbrücker Formel
3. Wertbeitrag der Personalarbeit messen.
Personalauswahlverfahren, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Leistungsfeedback , Vergütung.
4. Zu den Instrumenten des Personalcontrollings zählen:
Human Ressource Due Diligence (HRDD)
Human Ressource Scorecard (HRS)
Kennzahlen und Kennzahlensysteme
HR-Balanced-Scorecards
Humanvermögensrechnung (auch Humankapitalrechnung)
Kosten-Nutzen-Analysen
Benchmarking
Chancen-Risiken-Analyse (vgl. auch SWOT-Analyse)
Stärken-Schwächen-Analysen (vgl. auch SWOT-Analyse)
Personalportfolios
5. Geeignete Kennzahlen und Kennzahlensysteme – aber wie und welche?
6. Basiskennzahlen, Aufbaukennzahlen, strategische Kennzahlen
7. Problembereichen, für die Einführung und die Umsetzung
8. Konfliktkosten errechnen mittels des Konfliktkostenkalkulator
– aber wie?
9. Personalbedarfsplanung
10. Personalbeschaffung
11. Personalentwicklung
12. Personaleinsatz (-planung)
13. Personalerhaltung
14. Personalfreisetzung
15. Datenarten:
> Ist- Daten
> Vorausschau- Daten
> Prognosedaten
> quantitativ
> qualitativ
> Primärdaten
> Sekundärdaten
> Spätindikatoren
> Frühindikatoren
> Reaktive Kennzahlen
> Proaktive Kennzahlen
16. Personalcontroller
17. Mitarbeiterorientierung messen
18. Perspektiven für die Messungen (was wollen/müssen wir messen?):
> Kundenperspektive
> Finanzperspektive
> Lern- und Entwicklungsperspektive
> Prozessperspektive
19. Beispiele
20. Software Lösungen
21. Fragenkatalog als Leistungsverzeichnis
- 19.09.2026- 27.09.2026
- München
- 599,00 €
Werde zertifizierter Life Coach – kompakt, praxisnah und direkt anwendbar. Du wirst zum Profi für Motivation! Als Life Coach kannst du deinen Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen, motiviert zu bleiben und ihr Glück zu finden. In der Life Coach Ausbildung der Akademie für Sport und Gesundheit (ASG) erlernst du alle Skills, die du als professioneller Life Coach brauchst. Du schließt die Weiterbildung mit einer anerkannten Lizenz ab. Der Kurs ist perfekt zur Spezialisierung und als nächster Schritt für erfahrene Trainer.
- 19.09.2026- 27.09.2026
- Leipzig
- 599,00 €
Werde zertifizierter Personal Trainer – kompakt, praxisnah und direkt anwendbar. Die Personal Trainer Ausbildung der Akademie für Sport und Gesundheit (ASG) qualifiziert dich zur Anleitung von individuellen und professionellen Einzelcoachings. Du schließt die viertägige Ausbildung mit einer anerkannten Lizenz ab. Geeignet ist die Ausbildung für Trainer und Coaches und alle, die ihre Vorkenntnisse ausbauen wollen.
- 26.09.2026- 27.09.2026
- Ritterhude
- 339,00 €
Werde zertifizierter Athletiktrainer– kompakt, praxisnah und direkt anwendbar. Mit der Athletiktrainer Ausbildung der Akademie für Sport und Gesundheit (ASG) lernst du eine weitere Seite des vielfältigen Fitnessbereiches kennen. Wir zeigen dir, wie ein effizientes und zielgerichtetes Athletiktraining aus den verschiedenen Sportarten geplant, durchgeführt und gesteuert wird, mit vielen bewährten Praxisübungen und konkreten Methodentipps. Du bekommst persönliches Feedback und setzt das Gelernte direkt um. Ideal als fundierter Einstieg und für alle, die ihre Basis stärken wollen.
E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 299,00 €
Bilde dich online zum Kettlebell Trainer weiter: ortsunabhängig lernen, Inhalte jederzeit abrufen und im eigenen Tempo vorankommen. Starte als Kettlebell Trainer und bringe deine Kunden in Top-Form. Ganzheitlich, hoch effektiv und mit minimalem Zeitaufwand – möchtest du Fitnessfans in kurzer Zeit in ihre Bestform bringen? Dann absolviere zu 100% online deine Ausbildung zum Kettlebell Trainer. Nach Abschluss des Kurses erhältst du ein aussagekräftiges Zertifikat. Der Kurs eignet sich ideal als fundierter Einstieg und für alle, die ihre Kenntnisse ausbauen wollen.
