Seminare aus der Rubrik Personalwesen

Hohe Fehlzeiten belasten Teams, Prozesse und das Betriebsklima. Gespräche mit Mitarbeitenden über dieses sensible Thema sind oft unangenehm und herausfordernd. In diesem Seminar lernst du, Fehlzeiten- und Rückkehrgespräche sicher, wertschätzend und zielorientiert zu führen. Du erhältst praxisnahe Tools, stärkst deine Gesprächskompetenz und erfährst, wie du auch schwierige Situationen souverän meisterst. Gewinne Sicherheit und sorge für klare Lösungen für deinen Umgang mit Fehlzeiten!

SC-200 Training: Microsoft Security Operations Analyst (SC-200T00-A)

Bei Vergabeverfahren handelt es sich um ein Marktsegment, welches auch für die Mitglieder von Ingenieurkammern von (wirtschaftlichem) Interesse ist. Hier liegt nun der Ansatz einer Qualifizierung zu Gunsten des einzelnen Mitglieds, aber auch als Multiplikator für die an Vergabeverfahren teilnehmenden Mitglieder.

- Regulatorische Anforderunge und ethische Aspekte bei Advanced Therapy Medicinal Products
- Besonderheiten bezüglich Studienplanung und Studiendesign
- Genehmigung klinischer Prüfungen mit ATMP
- Studiendurchführung: Patientensicherheit und Umgang mit dem Prüfpräparat
- GCP für ATMP: Risikomanagement, Oversight und Monitoring
- Inspektionen: Darauf kommt es bei ATMP an

Vom Praktiker zum Profi: Zertifizierte Weiterbildung für Trainer in der Erwachsenenbildung

1. Der leitende Angestellte
a) gesetzliche Konzeption
b) seine Rechte
c) seine Pflichten
d) Handlungsmöglichkeiten

2. Organisation
a) Organigramm (Aufbauorganisation)
b) Ablauforganisation
c) Stellenbeschreibung
d) M b O - Management by Objectives
e) quantifizierte und qualifizierte Zielvorgabe
f) Stellenbeschreibung
g) Führungs - und Fachaufgaben

3. Der Arbeitsvertrag für Führungskräfte

4. Beendung des Arbeitsverhältnisses

5. Vertragspflichtverletzung und deren Folgen (Schadensersatz)

6. Rechtsverluste wie Verjährung etc.

7. CD mit Formularmuster und Vertragstext

Explosionsschutz wirksam umsetzen – von der Betreiberpflicht bis zur gelebten Praxis
Explosionsschutz ist mehr als eine formale Anforderung – er ist ein zentraler Bestandteil einer rechtskonformen und sicheren Betriebsorganisation. In der betrieblichen Praxis zeigt sich jedoch schnell: Zwischen gesetzlichen Vorgaben und deren wirksamer Umsetzung liegen zahlreiche Schnittstellen, Abstimmungsprozesse und Detailfragen. Genau hier setzt dieser Workshop an.
Sie vertiefen Ihre Rolle im betreiberseitigen Explosionsschutz und gewinnen Klarheit über Verantwortlichkeiten, Pflichten und Handlungsspielräume. Ausgehend von typischen Herausforderungen – etwa bei Anlagenneubauten, der Zusammenarbeit mit Herstellern oder der Bewertung von Bestandsanlagen – werden praxisnahe Lösungsansätze aufgezeigt. Auch die Umsetzung und Fortschreibung von Explosionsschutzdokumenten, eine systematische Instandhaltungsplanung, die Einbindung befähigter Personen sowie Themen wie Hot Work, Einkauf und Self Assessments werden strukturiert beleuchtet. Ergänzt wird das Seminar durch Impulse zum Notfallmanagement und verhaltensbasierten Explosionsschutz – inklusive einer anschaulichen Live-Demonstration.
Der Workshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte im betrieblichen Brand- und Explosionsschutz, die über Grundkenntnisse verfügen und ihre Handlungssicherheit in der praktischen Umsetzung stärken möchten.
Ihr Nutzen

Mehr Handlungssicherheit: Sie erkennen typische Schwachstellen und können Betreiberpflichten strukturiert und rechtssicher umsetzen.
Praxisorientierte Lösungsansätze: Sie erhalten konkrete Werkzeuge zur Bewertung von Neu- und Altanlagen sowie zur Optimierung bestehender Prozesse.
Schnittstellenkompetenz: Sie verbessern die Zusammenarbeit mit Herstellern, internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
Strategischer Überblick: Sie stärken Ihre Rolle als beratende und koordinierende Instanz im Explosionsschutz.

Kombinationsvorteil
Der Workshop lässt sich ideal mit dem Lehrgang „Basiswissen Explosionsschutz“ kombinieren. Die Inhalte bauen systematisch aufeinander auf – von den rechtlichen und technischen Grundlagen bis zur vertieften Umsetzung in der betrieblichen Praxis.
Beide Formate sind inhaltlich und terminlich aufeinander abgestimmt und ermöglichen eine durchgängige Qualifizierung – von den rechtlichen und technischen Grundlagen bis zur vertieften Umsetzung in der betrieblichen Praxis. Bei Buchung beider Lehrgänge profitieren Sie zudem von einem Kombinationsrabatt in Höhe von 290 Euro. So sichern Sie sich einen strukturierten Kompetenzaufbau mit unmittelbarem Mehrwert für Ihre Organisation.

Ein durchdachtes Data Warehouse ist die Grundlage für fundierte Geschäftsentscheidungen und effiziente Datenanalysen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie ein Data Warehouse strukturiert entwerfen und modellieren - von der Architektur über die dimensionale Modellierung bis hin zur Planung der Datenübernahme.

 

Anhand praxisnaher Beispiele und bewährter Entwurfsmuster vermitteln Ihnen unsere erfahrenen Trainer:innen, wie Sie Fakt- und Dimensionstabellen konzipieren, Star- und Snowflake-Schemata einsetzen und ein dimensionales Gesamtmodell aufbauen. Sie erfahren, welche physischen Aspekte bei der Datenhaltung zu berücksichtigen sind und wie Sie ETL-Prozesse technisch und konzeptionell gestalten.

 

Nach dem Training sind Sie in der Lage, tragfähige Datenmodelle zu entwickeln, bestehende Strukturen zu bewerten und den Aufbau eines Data Warehouses gezielt zu planen.

Für die korrekte Eingruppierung und Stellenbewertung sind vertiefte Kenntnisse der tarifvertraglichen Eingruppierungsvorschriften, der Systematik des Entgeltgruppenaufbaus sowie der Stellenbewertungsgrundsätze unabdingbar. Allerdings unterscheidet sich die Entgeltordnung der Länder (EntgO TV-L) hinsichtlich des Aufbaus und Wertungen von den Entgeltordnungen von Bund und Kommunen in zentralen Punkten. In diesem Seminar erfährst du, welche Besonderheiten für eine rechtssichere Einordnung und Bewertung der Tätigkeiten im Anwendungsbereich des TV-L zu beachten sind.

Qualifizieren Sie sich durch kompaktes Fachwissen zur Beurteilung von Brandrisiken auf der Baustelle.