Seminare aus der Rubrik Personalwesen
Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen kann dabei helfen, ein erfolgversprechendes Personalwesen-Konzept zu entwickeln. Bei Seminarmarkt finden sich zu vielen Aufgabenbereichen des Personalwesens Seminare und Weiterbildungen gelistet.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 8.387 Schulungen (mit 31.913 Terminen) aus der Rubrik Personalwesen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
Abonnement: Blitzlicht: Update Lebensmittel-/Nahrungsergänzungsmittel-Recht
- 01.04.2027- 31.03.2028
- online
- 1.297,10 €
- Best-of aus dem Lebensmittel-/Nahrungsergänzungsmittel-Recht: Diese rechtlichen Feinheiten und Fallstricke sollten Sie kennen
Webinar
Reinigungsvalidierung - der Inspektionsklassiker - Verstehen, vereinfachen und pragmatisch umsetzen
- 26.08.2026
- online
- 1.535,10 €
- Reinigungsvalidierung wirksam aufsetzen
- Praxisbeispiele und Inspektionserfahrung
- Reinigungsverfahren und Probenahme in der Praxis
- Akzeptanzkriterien sicher herleiten
Webinar
Das AGG für Personalverantwortliche
- 05.10.2026
- online
- 474,81 €
Was genau ist – rechtlich gesehen – Diskriminierung eigentlich? Welche Gründe für Diskriminierung gibt es und in welchen Formen tritt Diskriminierung auf? Diese Fragen beschäftigen längst nicht nur Gleichstellungsbeauftragte. Auch für Personaler und Personalerinnen, den Betriebsrat, Führungskräfte mit Personalverantwortung und ganz besonders Personen, die in den Aufbau der innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach § 13 AGG einbezogen sind, ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) relevant.
In diesem Online-Seminar lernen Sie kompakt die Grundlagen zum zivilrechtlichen Diskriminierungsschutz durch das AGG kennen. Sie erfahren, welche Verpflichtungen Arbeitgebenden zum Schutz vor Diskriminierung ihrer Mitarbeitenden auferlegt sind und welche rechtlichen Rahmenbedingungen das AGG für die innerbetriebliche Beschwerdestelle absteckt. Die Schulung eignet sich besonders für Personen, die in den Aufbau der innerbetrieblichen Beschwerdestelle und die Bearbeitung von Diskriminierungsbeschwerden einbezogen sind und hierfür ausreichende Kenntnisse des AGG benötigen.
- 18.06.2026- 19.06.2026
- Hamburg
- 1.642,20 €
ohne dabei andere Generationen aus dem Blick zu verlieren?
Kaum eine Generation wurde in der Arbeitswelt so heiß diskutiert wie die Generation Z. Während die einen sie als fordernd und illoyal beschreiben, sehen andere sie als engagierte, sinngetriebene Talente. Doch was ist wirklich dran an den Klischees? Und viel wichtiger:
Dieses praxisnahe 2-tägige Training gibt Ihnen keine starren Regeln an die Hand – denn die gibt es nicht. Stattdessen lernen Sie, klare Erwartungen zu formulieren, partizipativ zu führen und generationenübergreifende Zusammenarbeit aktiv zu gestalten.
Webinar
Spezialist für Lohnbuchhaltung IHK
- 26.10.2026- 30.10.2026
- online
- 1.095,00 €
Webinar
- 17.06.2026- 18.06.2026
- online
- 642,60 €
In diesem Seminar setzt du dich intensiv mit den tariflichen Regelungen zur Ermittlung der richtigen Stufe der jeweiligen Entgeltgruppe auseinander. Anhand von zahlreichen Praxisfällen werden die Grundlagen, aber auch die Feinheiten der Stufenfestsetzung erläutert.
Webinar
Proxmox VE - Installation, Administration und Konfiguration
- 13.07.2026- 17.07.2026
- online
- 3.558,10 €
Webinar
SUSE Multi-Linux Manager 5 Operations - SMGR201v5
- 07.09.2026- 09.09.2026
- online
- 2.213,40 €
Webinar
Urlaubsrecht – Aktuelle Regelungen und Praxisfragen
- 02.07.2026
- online
- 963,90 €
Webinar
Pflichten aus der EU-Entgelttransparenzrichtlinie umsetzen
- 03.06.2026
- online
- 702,10 €
Eigentlich müsste die Bundesregierung die Entgelttransparenzrichtlinie bis zum 7. Juni 2026 in nationales Recht umsetzten. Tatsächlich aber stockt der Prozess gerade. Dennoch müssen Arbeitsgerichte das nationale Recht bereits jetzt im Sinne der EU-Richtlinie auslegen. Schon heute steigen die Anforderungen an Transparenz, Auskunft und Entgeltgleichheit deutlich.
Wussten Sie, dass bereits der Vergleich mit einer einzelnen besser vergüteten Person eines anderen Geschlechts im Kollegium ausreichen kann, um eine Vermutung für eine unzulässige Entgeltbenachteiligung zu begründen?
Fakt ist, Ihre Entgeltsysteme müssen an die EU-Entgelttransparenzrichtlinie angepasst werden. Schon jetzt müssen Sie Auskunftspflichten nicht nur im Bewerbungsprozess rechtssicher erfüllen und nachvollziehbar begründen, sondern auch im laufenden Arbeitsverhältnis sicher anwenden.
Unser Online-Seminar zeigt praxisnah, wie Sie Ihre Entgelte bereits jetzt überprüfen und anpassen können. Lernen Sie, nachvollziehbare Entgeltkriterien festzulegen, Vergleichsgruppen und Stellenbewertungen zu bilden, um richtlinienkonforme Entgeltstrukturen aufzubauen.
