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Rechtssicher entscheiden, Risiken erkennen, Verantwortung souverän wahrnehmen

Die Rolle des Geschäftsführers oder Mitglied der Geschäftsleitung zu sein ist mit
weitreichenden Entscheidungsbefugnissen verbunden - gleichzeitig aber auch mit
einer hohen persönlichen Verantwortung. Rechtliche, organisatorische und haftungsrelevante Anforderungen an den Geschäftsführer werden im Führungsalltag häufig unterschätzt.

Das Seminar vermittelt einen praxisnahen Überblick über zentrale Aufgaben, Verantwortungsbereiche und typische Risikofelder. Die Teilnehmer gewinnen Sicherheit im Umgang mit kritischen Entscheidungssituationen und lernen, ihre Rolle klar, strukturiert und verantwortungsbewusst auszufüllen.

Key Learnings
Nach dem Seminar:

- kennen Sie Ihre rechtlichen und organisatorischen Pflichten
- erkennen Sie typische Haftungsrisiken frühzeitig
- treffen Sie Entscheidungen strukturierter und bewusster
- können Sie Verantwortungsbereiche klar einordnen
- gewinnen Sie Sicherheit in kritischen Führungssituationen

Ihr Nutzen / USP
- Kompakter Überblick über Verantwortung und Haftung der Geschäftsführung
- Praxisnahe Einordnung typischer Risikosituationen
- Konkrete Entscheidungshilfen für den Führungsalltag
- Hoher Praxisbezug durch Fallbeispiele
- Direkt einsetzbare Checklisten und Übersichten

Stärken Sie Ihre Entscheidungssicherheit und minimieren Sie persönliche Risiken.
Melden Sie sich jetzt an und gewinnen Sie Klarheit für Ihre Rolle als Geschäftsführer.

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer wie sie virtuelle Desktops und Remote-Apps für jedes Gerät auf Azure planen, bereitstellen und verwalten können. Die Teilnehmer lernen durch eine Mischung aus Demonstrationen und praktischen Übungen, wie man virtuelle Desktops und Apps auf Windows Virtual Desktop (WVD) bereitstellt und sie für die Ausführung in virtuellen Multisession-Umgebungen optimiert.

Dieses Seminar ist Teil dieser Qualifizierungsplaner:

Cloud IT Professional

Hybrid Cloud IT Professional

After attending the seminar, you will have comprehensive knowledge regarding the management of products and services. You will be aware of the importance of a suitable product strategy for the success of the company and will be able to design and implement the product policy in accordance with the strategic corporate objectives. This seminar is the ideal prerequisite for the personal certification Certified Product Manager (ISMI), with which you can document your competence in product management. This seminar is the ideal prerequisite for the personal certification Certified Product Manager (ISMI), through which you can document your competence in product management.

Please click here to learn more about the certification proess: Product management certification.

Das Seminar richtet sich an (Nachwuchs-)Führungskräfte, Unternehmensnachfolger und Assistenten der Geschäftsleitung, die ihre Gesprächsführung stärken und Konflikte im Führungsalltag souverän meistern wollen. 

Führungskräfte sowie angehende Betriebsleiter (m/w/d) in der Chemie- und Pharmabranche sehen sich mit anspruchsvollen Aufgaben konfrontiert. Neben fundiertem Fachwissen gewinnen Kompetenzen in Mitarbeiterführung, Organisation, Umweltmanagement und betriebswirtschaftlicher Steuerung zunehmend an Bedeutung.

Die berufsbegleitende Weiterbildung erfolgt in Kooperation mit der Provadis School of International Management & Technology und umfasst sechs Präsenzphasen. Sie endet mit einer schriftlichen Prüfung und dem Hochschulzertifikat „Betriebsleiter-Fortbildung mit Schwerpunkt Chemie und Pharma“. Eine Hochschulzugangsberechtigung ist erforderlich.

Wenn Sie bereits Verantwortung in der Betriebsleitung tragen, können Sie alternativ gezielt einzelne Module zur fachlichen Vertiefung belegen.

Geopolitische Spannungen, wirtschaftlicher Druck und permanente Transformationen prägen den Unternehmensalltag. Viele Mitarbeitende erleben Veränderungen als komplex und schwer greifbar. Umso wichtiger sind Orientierung, klare Entscheidungen und eine nachvollziehbare Kommunikation, die Vertrauen schafft und motiviert. Doch hier entstehen häufig Reibungsverluste: Strategien werden beschlossen, aber intern nicht verstanden. Veränderungen werden umgesetzt, aber nicht mitgetragen. Im praxisorientierten Workshop lernst du, wie du interne Kommunikation strategisch einsetzt, um Vertrauen zu stärken, Veränderungen wirksam zu begleiten und die Leistungsfähigkeit deiner Organisation nachhaltig zu steigern. Du entwickelst konkrete Ansätze, mit denen interne Kommunikation messbar zur Stabilität und Produktivität deines Unternehmens beiträgt.

The goal of using Confluence by Atlassian is to create a collaborative environment where knowledge can be easily shared, documented, and utilized. The platform provides a user-friendly interface that allows individuals and teams to create, organize, and share information efficiently.

By utilizing Confluence, organizations can improve their overall productivity, reduce miscommunication, and enhance the knowledge sharing process. It also enables remote teams to work seamlessly and stay connected, despite being in different locations.

Ultimately, the goal of using Confluence is to foster a culture of collaboration and knowledge sharing within an organization, leading to increased innovation, faster decision-making, and better outcomes.

Participants will gain a comprehensive understanding of MySQL and MariaDB administration, including installation, configuration, and management of database servers. They will learn how to design efficient database schemas, implement indexing strategies, and optimize queries for enhanced performance. The seminar will cover essential tasks such as user and permission management, backup and restoration procedures, and monitoring database health. Additionally, attendees will explore replication and high availability configurations to ensure data availability and disaster recovery. By the end of the seminar, participants will be capable of handling routine database administration tasks, optimizing database performance, and ensuring the security and reliability of the database systems.

Eine transparente Offenlegung des Leistungsgeschehen in ärztlichen Fachabteilungen kann wesentlich zur Objektivierung der oftmals heiklen und strittigen Frage der angemessenen Dimensionierung der ärztlichen Personalkapazität beitragen. Das hierfür besonders geeignete Verfahren ist die sogenannte Standardpositionierung. Hier werden die Vorteile der Arbeitsplatzmethode und der Leistungsmethode miteinander verknüpft und ermöglichen so aussagekräftige Ergebnisse zu Besetzung der einzelnen Arbeitsbereiche (Stationen, Funktionen, Ambulanzen, ZNA, etc.). Dazu werden die zunächst abstrakten Zeitbedarfe in die konkrete Besetzung der einzelnen Tagdienstpositionen einer Fachabteilung "übersetzt".

Im Webinar stellen wir Ihnen dafür ein einfaches Berechnungstools vor, das relativ unaufwändig durch die erforderlichen Schritte auf dem Weg zur Ermittlung des ärztlichen Personalbedarfs führt. Selbstverständlich stellen wir Ihnen dieses Excel-Tool dann für die Anwendung in Ihrem Hause zur Verfügung.

03-107 - Allein- und Einzelarbeitsplätze Organisation und Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen gemäß DGUV Vorschrift 1 § 8 (2) und ArbSchG § 9 (2) inkl. DGUV Regel 112-139