Ihre Betriebsratsarbeit erfordert fundiertes Arbeitsrecht? Sie lernen Kündigungsschutz, Mitbestimmungsrechte und Tarifvertragsrecht für sichere Entscheidungen flexibel von überall.
Als Betriebsratsmitglied tragen Sie Verantwortung für die Interessenvertretung der Arbeitnehmer. Dafür benötigen Sie fundiertes Wissen über arbeitsrechtliche Grundlagen, Mitbestimmungsrechte und aktuelle Rechtsprechung. Sie lernen in interaktiven Online-Sessions, Kündigungen rechtssicher zu prüfen, Arbeitsverträge zu bewerten und Ihre Rechte gegenüber dem Arbeitgeber gezielt einzusetzen. Tarifvertragsrecht, Personalrecht und die korrekte Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes bilden die Grundlage für erfolgreiche Betriebsratsarbeit. ### Rechtssicherheit im Betriebsratsalltag gewinnen Sie erwerben praktische Kompetenzen für den Umgang mit Kündigungen, Arbeitsverträgen und Fristen. Für komplexe Rechtsfragen entwickeln Sie ein Gespür, wann externe Beratung notwendig wird. Nach dem Seminar treffen Sie Entscheidungen in der Betriebsratsarbeit rechtssicher und vertreten die Interessen Ihrer Kollegen fundiert. Aktuelle Rechtsprechung und praxisnahe Fallbeispiele aus dem Betriebsratsalltag helfen Ihnen, typische Fehler zu vermeiden und Ihre Handlungssicherheit zu stärken. ### Arbeitsrecht für Betriebsratsmitglieder verstehen > Betriebsverfassungsgesetz als rechtliche Grundlage kennen > Aufgaben und Pflichten des Betriebsrats einordnen > Mitbestimmungs> und Mitwirkungsrechte unterscheiden > Anhörungsrechte bei Kündigungen richtig anwenden ### Kündigungsschutz und Arbeitsverträge prüfen > Kündigungen auf formale und inhaltliche Richtigkeit prüfen > Weiterbeschäftigungsansprüche der Arbeitnehmer kennen > Arbeitsverträge auf rechtliche Fallstricke analysieren > Befristungen und Probezeiten rechtssicher bewerten ### Tarifvertragsrecht in der Praxis anwenden > Tarifverträge verstehen und im Betrieb umsetzen > Personalrechtliche Fragen systematisch bearbeiten > Fristen im Arbeitsrecht einhalten und überwachen > Betriebsvereinbarungen rechtssicher gestalten
Teilnahmevoraussetzungen:
Spezielle arbeitsrechtliche Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Erste Erfahrungen in der Betriebsratsarbeit erleichtern den Einstieg. Das Seminar eignet sich für neu gewählte Betriebsratsmitglieder ebenso wie für erfahrene Betriebsräte, die ihr Wissen aktualisieren möchten.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Betriebsratsmitglieder, angehende Betriebsräte und Personalverantwortliche, die arbeitsrechtliche Grundlagen für ihre tägliche Arbeit benötigen. Auch Mitarbeitervertreter in Unternehmen ohne klassischen Betriebsrat profitieren von den rechtlichen Grundlagen. Sie lernen flexibel von überall in einer interaktiven Online-Umgebung. Erste Erfahrung in der Interessenvertretung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
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