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Seminare zum Thema Recruiting

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 530 Schulungen (mit 2.550 Terminen) zum Thema Recruiting mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 29.10.2026
  • online
  • 230,00 €


In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über aktuelle Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz im Recruiting. Gemeinsam schauen wir uns an, wo KI-gestützte Verfahren heute schon eine Rolle spielen – etwa beim CV-Screening (automatisierte Sichtung von Lebensläufen), beim Einsatz von Chatbots oder bei Predictive Analytics, also vorausschauenden Datenanalysen zur Personalplanung.

Ziel ist es, (Personal)Verantwortlichen in der öffentlichen Verwaltung einen verständlichen Leitfaden an die Hand zu geben: Was steckt hinter diesen Begriffen wirklich? Welche Chancen ergeben sich, und wo liegen die Grenzen?

Statt komplexer Technikdetails steht ein klarer und niedrigschwelliger Einstieg im Vordergrund – damit Sie KI im Recruiting besser einordnen und fundierte Entscheidungen für Ihre Organisation treffen können.

E-Learning

  • 14.09.2026
  • online
  • 1.006,74 €
1 weiterer Termin

Viele Unternehmen in Deutschland haben Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung. Um offene Stellen zu besetzen, rückt das Active Sourcing in Social Media mehr in den Vordergrund. Deshalb ist dieses Personalbeschaffungsinstrument in einem unternehmen kaum noch wegzudenken. Auch deshalb präsentieren sich Unternehmen häufiger über soziale Plattformen, wie Facebook, LinkedIn oder Xing. Lernen Sie in unserer Weiterbildung Active Sourcing, wie Sie über Social Media erfolgreich Personal finden.

Webinar

  • 17.11.2026
  • online
  • 476,00 €


HR-Teams stehen unter wachsendem Effizienzdruck - mehr Recruiting, strukturierteres Onboarding, individuellere Personalentwicklung, klarere Kommunikation. KI kann dabei wirkungsvoll unterstützen, wenn sie verantwortungsvoll und systematisch eingesetzt wird. Dieser praxisnahe Live-Online-Workshop des BVDW zeigt HR-Professionals, wie sie KI-Chats, KI-Assistenten und KI-Agenten gezielt für Stellenanzeigen, Interviewleitfäden, Onboarding-Unterlagen und interne Kommunikation nutzen – ohne Verantwortung und Entscheidung aus der Hand zu geben. Inkl. Vorlagen und Teilnahmebestätigung der BVDW Academy.

Webinar

  • 18.01.2027
  • online
  • 404,60 €
1 weiterer Termin

Immer mehr Talente – insbesondere jüngere Generationen – legen bei ihrer Arbeitgeberwahl großen Wert auf Nachhaltigkeit. Nutze dies und lerne, wie du Nachhaltigkeit authentisch, effektiv und wirksam in deine Recruiting-Strategie einbindest, um dich vom Wettbewerb abzuheben und glaubwürdig zu überzeugen.

Webinar

  • 12.11.2026- 13.11.2026
  • online
  • 1.713,60 €
2 weitere Termine

Der digitale Wandel stellt neue Anforderungen an Unternehmen und bringt neue Möglichkeiten und Instrumente für Employer Branding und Recruiting mit sich. Erfolgreiche Strategien zur Personalgewinnung setzen dabei nicht nur auf technologische Elemente. Vielmehr greifen sie erfolgreich auf neue Zielgruppenbeschreibungen zurück („Candidate Personas“) und nutzen bewährte Kniffe aus dem Online-Marketing. Auch die eigene Unternehmenskultur sollten Arbeitgeber in der Auswahl ihrer Mitarbeitenden mehr in den Blick nehmen, denn die richtige kulturelle Passung von Bewerber:innen („Cultural Fit“) wird zunehmend erfolgsentscheidend sein.

  • 14.09.2026
  • Stuttgart
  • 1.118,60 €
20 weitere Termine

Viele Unternehmen in Deutschland haben Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung. Um offene Stellen zu besetzen, rückt das Active Sourcing in Social Media mehr in den Vordergrund. Deshalb ist dieses Personalbeschaffungsinstrument in einem unternehmen kaum noch wegzudenken. Auch deshalb präsentieren sich Unternehmen häufiger über soziale Plattformen, wie Facebook, LinkedIn oder Xing. Lernen Sie in unserer Weiterbildung Active Sourcing, wie Sie über Social Media erfolgreich Personal finden.

Webinar

  • 17.11.2026
  • online
  • 1.059,10 €
2 weitere Termine

Kein Medium wird online intensiver genutzt als Videos. Ob auf Webseiten, Karriereseiten, YouTube, Instagram oder TikTok – Videos bekommen oft mehr Aufmerksamkeit als Texte oder Bilder. Für das Employer Branding und Recruiting bieten sich dadurch enorme Möglichkeiten. Viele Arbeitgeber nutzen Video-Content jedoch nicht konsequent. In diesem eintägigen Seminar erhältst du wertvollen Input von zwei Profis: Neben der konzeptionellen Vorab-Planung durch einen HR-Profi aus dem Bereich Recruiting/Employer Branding wird auch die professionelle Produktion und Ausspielung von Videos durch einen Kommunikationsdesigner intensiv behandelt. Schritt für Schritt werden konzeptionelle und praktische Voraussetzungen vorgestellt und Beispiele gezeigt.

E-Learning

  • 14.09.2026- 15.09.2026
  • online
  • 1.595,79 €


In Zeiten des Fachkräftemangels spielt das Unternehmensimage eine immer größere Rolle. Die Mitarbeiter von heute wollen sich nicht nur mit ihrer Arbeit, sondern auch mit ihrem Arbeitgeber identifizieren. Hier setzt das Personalmarketing an.
Um auch in Zukunft gutes Personal zu bekommen, müssen Unternehmen ihre bisherigen Wege der internen und externen Personalbeschaffung neu überdenken und ihre Recrutingmethoden unter Einbezug neuer Technologien optimieren. Auch ein professioneller Auswahlprozess spielt eine entscheidende Rolle bei der Suche nach geeigneten neuen Mitarbeitern

  • Termin auf Anfrage
  • auf Anfrage


Der gezielte Einsatz von KI unterstützt Unternehmen dabei, geeignete Talente zu gewinnen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und sich dadurch Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Mit dem richtigen Knowhow kann das volle Potential von Künstlicher Intelligenz auch bei der Personalgewinnung effektiv genutzt werden.
Wie KI im Recruiting erfolgreich eingesetzt wird, welche nachhaltigen Vorteile die richtige Anwendung mit sich bringt und wie man Fallstricken aus dem Weg geht, erfahren die Teilnehmenden in diesem Online-Live-Seminar.

Webinar

  • 01.12.2026
  • online
  • 999,60 €
2 weitere Termine

Der zunehmende Fachkräftemangel zwingt Unternehmen dazu, ihre traditionellen Strategien zur Mitarbeitergewinnung zu überdenken und – über die klassischen Kanäle hinaus – neue Wege zu beschreiten. Um insbesondere passive Stellensuchende auf sich aufmerksam zu machen, erweisen sich die Meta-Plattformen Facebook und Instagram sowie TikTok als besonders wirkungsvoll. Im Training zeigen wir dir anhand von praxisnahen Beispielen und Best Practices, wie du Social-Media-Plattformen optimal für dein Recruiting nutzt, dich von der Konkurrenz abhebst und welche konkreten Strategien den größten Erfolg versprechen. Erfahre, wie du durch gezielte Social-Media-Kampagnen und Werbeanzeigen neue Talente erreichst und gewinnst.
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