Rente Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Rente SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.469 Schulungen (mit 12.562 Terminen) zum Thema Rente mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Kündigungsrecht: Kündigungsrecht kompakt für Personaler und Führungskräfte (2-Tage)
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.898,05 €
Kündigungsrecht für Arbeitgeber: Das 2-tägige Seminar bietet Arbeitgebern einen Überblick zum Kündigungsrecht. Erläutert werden die Grundlagen des Kündigungsschutzes, sowie alle Kündigungsgründe und Kündigungsarten. Zudem werden prozesstaktische Empfehlungen für das richtige Verhalten in gerichtlichen Prozessen vorgestellt.
KI erfolgreich im Unternehmen einführen – Von der Strategie zur Umsetzung
- 07.10.2026- 08.10.2026
- Leipzig
- 1.666,00 €
Künstliche Intelligenz ist zu einem entscheidenden Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen geworden. Doch die erfolgreiche Integration von KI geht weit über die technologische Implementierung hinaus und erfordert eine klare strategische Vision sowie ein durchdachtes Vorgehen.In unserem Seminar lernen Sie schrittweise, wie Sie eine tragfähige KI-Strategie für Ihr Unternehmen entwickeln, passende Anwendungsfälle identifizieren und die Umsetzung systematisch planen. Wir beleuchten dabei technologische, organisatorische und ethische Aspekte, damit Sie den Wandel souverän gestalten können.
- 26.10.2026- 28.10.2026
- Lautrach
- 2.400,00 €
Modernes Arbeiten erfordert starken Fokus auf Teamleistung und Teamkultur. Entscheidend sind dabei das Verständnis für Gruppendynamiken, der konstruktive Umgang mit Vielfalt sowie wirksame Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien. Damit Teams ihr volles Potenzial entfalten, muss ihre Entwicklung kompetent begleitet werden: Rollen müssen geklärt, Vertrauen aufgebaut und eine positive Teamkultur etabliert werden. Teamführung heute basiert auf Kooperation, einer partizipativen Entscheidungsfindung sowie einer transparenten und zielgerichteten Kommunikation. Im Seminar reflektieren Sie gruppendynamische Prozesse, schärfen Ihr Verständnis für Konfliktursachen und trainieren, lösungsorientier
- 02.12.2026- 03.12.2026
- Eching
- 1.773,10 €
Schnelle Veränderungen und wachsende Herausforderungen in Beruf und Privatleben erhöhen den Druck auf unsere mentale Belastbarkeit. Besonders in akuten Krisensituationen fällt es uns schwer, unsere Leistungsfähigkeit und Lebensqualität aufrechtzuerhalten. Häufig bringen Mitarbeitende daher private Belastungen in den Arbeitsalltag mit, während zugleich die Bedürfnisse nach professioneller Unterstützung im Arbeitsumfeld zunehmen. Dieses Seminar bietet einen geschützten Raum, um sich intensiv mit der Begleitung und Bewältigung von Krisen auseinanderzusetzen. Lerne, Veränderungen zu verstehen, empathisch und verständnisvoll zu begleiten, die eigene mentale Gesundheit zu stärken und Mitarbeitende gezielt zu fördern.
Webinar
Vergütung neu denken - kompetenz- und leistungsbasierte Gehaltmodelle erfolgreich einführen
- 12.11.2026
- online
- 460,00 €
Viele Unternehmen verfügen über historisch gewachsene Gehaltsstrukturen, aber kein klares und nachvollziehbares Vergütungsmodell. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an faire, transparente und wettbewerbsfähige Gehaltssysteme. Mitarbeitende erwarten nachvollziehbare Kriterien, Entwicklungsperspektiven und eine Vergütung, die Verantwortung, Kompetenzen und Leistungsbeiträge angemessen berücksichtigt.
Das Seminar zeigt praxisnah, wie Unternehmen kompetenz- und leistungsbasierte Gehaltsstrukturen entwickeln und schrittweise einführen können. Sie erhalten Impulse zu fairen Vergütungskriterien, zum Umgang mit bestehenden Ungleichheiten sowie zu den Auswirkungen von Transparenz auf die Unternehmenskultur. Praxisbeispiele und Best Practices aus der Personalarbeit runden das Seminar ab.
Das Seminar zeigt praxisnah, wie Unternehmen kompetenz- und leistungsbasierte Gehaltsstrukturen entwickeln und schrittweise einführen können. Sie erhalten Impulse zu fairen Vergütungskriterien, zum Umgang mit bestehenden Ungleichheiten sowie zu den Auswirkungen von Transparenz auf die Unternehmenskultur. Praxisbeispiele und Best Practices aus der Personalarbeit runden das Seminar ab.
Webinar
Rollenwechsel vom Kollegen zur Führungskraft
- 07.12.2026- 09.12.2026
- online
- 1.939,70 €
- Interne Fachkompetenz: Teilnehmende, die bereits mit den internen Abläufen und der Unternehmenskultur vertraut sind, können schnell und effektiv in Führungspositionen agieren, wodurch die Übergangszeit minimiert wird.
- Kontinuität und Stabilität im Team: Die Beförderung interner Mitarbeiter*innen sorgt für Stabilität und nutzt bestehende Beziehungen und Vertrauen im Team, was zu einer reibungsloseren Führung und Teamdynamik führt.
- Motivation und Mitarbeiterbindung: Das Seminar zeigt auf, wie die Beförderung aus den eigenen Reihen das Engagement und die Loyalität der Belegschaft stärken kann, indem es klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens aufzeigt.
- Kosten- und Zeitersparnis: Indem interne Mitarbeiterinnen befördert werden, entfallen umfangreiche Einarbeitungsprozesse und es werden Ressourcen gespart, die sonst für das Recruiting externer Kandidat
innen benötigt würden. - Förderung der Mitarbeiterentwicklung: Die Teilnehmenden lernen, wie sie durch ihren Aufstieg die Entwicklungskultur im Unternehmen positiv beeinflussen und zur Steigerung der Mitarbeitermotivation beitragen können.
- ...
Webinar
KI Basiskurs Kanzlei - ChatGPT, Claude & KI-Assistenz sicher beherrschen
- 01.10.2026
- online
- 470,05 €
Wir schreiben das Jahr 2026: KI ist kein Experimentierfeld mehr, sondern Standard in moderner Software. Doch wie nutzen Sie diese Werkzeuge so, dass sie wirklich Arbeit abnehmen, ohne dabei Datenschutz oder Berufsrecht zu verletzen? Dieses Seminar holt Sie dort ab, wo Sie stehen. Wir navigieren gemeinsam durch den aktuellen KI-Dschungel aus ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot und spezialisierten Fach-Tools. Der Fokus liegt nicht auf technischer Spielereien, sondern auf produktiver Anwendung: Sie lernen, wie Sie KI nicht nur für Texte nutzen, sondern auch zur Analyse von Dokumenten, für schnelle Recherchen und per Spracheingabe. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Sicherheit: Melchior Neumann klärt, wie Sie moderne Tools im Einklang mit Verschwiegenheitspflichten und dem EU AI Act nutzen und wo menschliche Kontrolle unverzichtbar bleibt.
Webinar
alfa® Train the Trainer: KI im Unterricht – Rechtliche Aspekte
- 18.11.2026
- online
- 59,00 €
Künstliche Intelligenz für Dozierende: Rechtssichere Unterrichtsvorbereitung, -gestaltung und Prüfung
Webinar
Lohn und Gehalt Aufbaukurs (ohne PC)
- 05.11.2026- 06.11.2026
- online
- 1.297,10 €
Lohn und Gehalt Aufbaukurs (ohne PC)
DEKRA-zertifizierte/r Sachverständige/r Immobilienbewertung D1Plus - Intensiv-Lehrgang, Dauer 3 Tage
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.493,45 €
Die sachgerechte Einschätzung des Marktwertes einer Immobilie zählt zu den essenziellen Aufgaben in der Immobilienbewertung. Mit dem dreitägigen Intensivlehrgang „DEKRA-zertifizierte/r Sachverständige/r Immobilienbewertung D1 Plus“ erlangen Teilnehmende entscheidendes Fachwissen zur Gutachten-Erstellung und Wertermittlung. Gerade der Bereich Rechte und Belastungen sowie grundstücksgleiche Rechte erfordern zunehmend spezielles Know-how.
Die Weiterbildung ermöglicht es, die bestehende D1-Zertifizierung systematisch auszubauen und dadurch das komplette Bewertungsspektrum von Ein- und Zweifamilienhäusern einschließlich der relevanten Grundstücke abzudecken. Die gezielte Erweiterung um Rechte und Belastungen sorgt dafür, dass Teilnehmerinnen und Teilnehmer in der Gutachtenerstellung rechtssichere und nachvollziehbare Bewertungen liefern können – ein entscheidender Vorteil in der täglichen Bewertungspraxis.
Die Weiterbildung ermöglicht es, die bestehende D1-Zertifizierung systematisch auszubauen und dadurch das komplette Bewertungsspektrum von Ein- und Zweifamilienhäusern einschließlich der relevanten Grundstücke abzudecken. Die gezielte Erweiterung um Rechte und Belastungen sorgt dafür, dass Teilnehmerinnen und Teilnehmer in der Gutachtenerstellung rechtssichere und nachvollziehbare Bewertungen liefern können – ein entscheidender Vorteil in der täglichen Bewertungspraxis.
