Sozial-ökologische Transformation im Unternehmen: Ganzheitliche Nachhaltigkeit: Unternehmenskultur und Mindset für die Zukunft

Nachhaltigkeit neu definieren 

• Erkenne, wie soziale und planetare Grenzen in eine zukunftsfähige Unternehmensstrategie integriert werden.

Innere Haltung reflektieren 

• Verstehe, wie das eigene Mindset die Gestaltung einer sozial-ökologischen Transformation prägt und wie wir unsere Haltung verändern können.

Regenerative Geschäftsprozesse

• Erfahre, wie dein Unternehmen Strategien und Praktiken für regenerative Geschäftsmodelle entwickelt und diese durch zyklische Transformationsprozesse ausgestaltet

Struktur- & Kulturwandel vorantreiben 

• Gestalte sozial-ökologisch förderliche Organisationsstrukturen und eine Unternehmenskultur, die Partizipation und Zusammenhalt fördert.

Praxisnahe Umsetzung 

• Lerne anhand der „Earth for All“-Prinzipien und konkreter Beispiele, wirksame Kommunikation und transformative Prozesse in deinem Unternehmen zu etablieren.

• Du entwickelst ein tieferes Verständnis für eine ganzheitliche, regenerativ wirksame Nachhaltigkeit, die über politische Anforderungen hinausgehen.
• Du erhältst praxiserprobte Methoden, um zyklische Transformationsprozesse erfolgreich in deinem Unternehmen zu gestalten.
• Du stärkst deine eigenen Führungskompetenzen und entwickelst ein neues Bewusstsein für Komplexität und Resilienz im Kontext der Nachhaltigkeit.
• Du profitierst vom Austausch mit anderen Entscheidungsträgern und lernst von konkreten Beispielen regenerativ agierender Unternehmen.
• Du bist in der Lage, Strukturen und die Kultur deines Unternehmens so zu gestalten, dass ein dauerhafter sozial-ökologischer Wandel gelingt und die Wettbewerbsfähigkeit langfristig gestärkt wird.

Nachhaltigkeitsmanager:innen, Organisationsentwickler:innen, HR- und Personalverantwortliche sowie People- & Culture-Verantwortliche, Geschäftsführer:innen, Bereichsleiter:innen, und Projektleiter:innen.