Teambildung Grundlagen

Erfolgreiche Teams entstehen nicht von allein. In diesem Teambildung-Seminar lernen Sie, wie Sie als Teamleiter die Grundlagen systematisch aufbauen und nutzen. Sie verstehen, wie Gruppen zu leistungsstarken Teams werden und welche Faktoren echte Zusammenarbeit begünstigen. Die vier Entwicklungsphasen nach Tuckman geben Ihnen ein praktisches Modell, mit dem Sie Ihr Team zu jedem Zeitpunkt richtig einschätzen und gezielt steuern. Rollenverteilung, Stärkenmanagement und Motivation stehen dabei ebenso im Mittelpunkt wie Vertrauen als Fundament guter Teamarbeit. ### Teamführung praxisnah entwickeln Sie erwerben konkrete Führungstechniken für verschiedene Teamsituationen und lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Ihre Kommunikationskompetenz bauen Sie durch erprobte Feedback-Techniken aus. Nach dem Seminar leiten Sie Ihr Team selbstsicher durch alle Entwicklungsphasen, kombinieren die Stärken Ihrer Mitarbeiter gezielt und schaffen ein produktives Arbeitsklima. Für vertiefte Teamentwicklung empfehlen wir unser Seminar Teambildung Aufbau (https://www.seminar-institut.de/seminar-teambildung-aufbau). ### Grundlagen und Dynamik erfolgreicher Teams > Vier Phasen nach Tuckman verstehen und anwenden > Psychologische Grundlagen von Teamarbeit kennen > Teamdynamik erkennen und positiv beeinflussen > Erfolgsfaktoren nachhaltiger Zusammenarbeit identifizieren ### Team gestalten und erfolgreich führen > Rollen im Team klar definieren und verteilen > Stärken der Mitarbeiter systematisch kombinieren > Persönlichen Führungsstil für Teams entwickeln > Motivation und Vertrauen im Team aufbauen ### Team-Kommunikation und Konfliktlösung > Feedback-Kultur im Team etablieren > Konflikte frühzeitig erkennen und deeskalieren > Schwierige Gespräche souverän führen > Transparente Kommunikation als Erfolgsfaktor nutzen

Für dieses Teambildung-Seminar sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Sie bringen Ihre Praxiserfahrung aus dem Arbeitsalltag mit. Wer bereits erste Führungsverantwortung trägt, vertieft das Know-how in unserem Seminar Teamkommunikation und Konfliktmanagement (https://www.seminar-institut.de/seminar-teamkommunikation-und-konfliktmanagement).

Das Seminar richtet sich an neu ernannte Teamleiter, Projektleiter und Fachkräfte, die erstmals Team-Verantwortung übernehmen. Führungskräfte, die ihre Teamleitung-Kompetenz systematisch ausbauen möchten, profitieren ebenso. Auch Quereinsteiger in Führungsrollen und Mitarbeiter, die Teams neu aufbauen, erwerben hier fundiertes Praxiswissen. Weitere Leadership-Grundlagen behandeln wir in unserem Seminar Effiziente Teams aus einzelnen Persönlichkeiten (https://www.seminar-institut.de/seminar-effiziente-teams-aus-einzelnen-persoenlichkeiten).

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